Archive for julio 9th, 2013

julio 9, 2013

Concentraciones ante la Seguridad Social contra el recorte de las pensiones

Iturria: Berri-Otxoak (Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales) / Kaos – 2013/07/09

Esta mañana se han realizado concentraciones ante las sedes de la Seguridad Social de Bilbo, Donosti y Gasteiz, las cuales han sido convocadas por más de una cincuentena de colectivos sociales y sindicales. En la de Bilbo han participado más de un centenar de personas.

Murrizketarik EZ!!!

Estas iniciativas surgen con el ánimo de denunciar otro recorte socialla nueva reforma de las pensiones. Además, estas movilizaciones han servido para exigir una Euskal Herria asentada en unas bases sociales que garanticen la igualdad, la justicia social y la dignidad.

Gizarte eskubideen alde!!!

Bajo la excusa del “factor de sostenibilidad” se ha decidido disminuir la cuantía de las nuevas pensiones. El objetivo es recortar el gasto en pensiones de manera automática:pensionistas con pensiones más bajas; y más trabajadoras y trabajadores sin pensiones. 

No es la esperanza de vida quien pone en peligro las pensiones. El factor de sostenibilidad es la alfombra roja que el Estado pone para que los bancos y las aseguradoras puedan aumentar su cuota de mercado. Las políticas neoliberales sí lo hacen insostenible.

BERRI-OTXOAK
(Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales)

[youtube http://www.youtube.com/watch?v=emdu9xzxoJA]
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julio 9, 2013

Denuncian los recortes en gasto y en empleados en un acto oficial en Cruces

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

Sindicatos de la Sanidad Pública denunciaron ayer los recortes en gasto y en empleados que se están materializando en Osakidetza, ante la visita efectuada por el lehendakari Iñigo Urkullu y el consejero de Salud, Jon Darpón, al nuevo laboratorio del Hospital Universitario de Cruces.

Medio centenar de trabajadores sanitarios de los sindicatos ESK, SATSE, ELA, UGT, SME, FFHE, CCOO y LAB recibieron ayer en el Hospital de Cruces al lehendakari, Iñigo Urkullu, y al consejero de Sanidad, Jon Darpón, con gritos de «la sanidad pública no se vende» y «Darpón dimisión», en protesta por los recortes en gasto y empleados que, según indicaron, sufre la sanidad vasca, durante la inauguración del nuevo laboratorio del centro sanitario situado en Barakaldo.

Tras intercambiar unas palabras con el consejero a las puertas del nuevo edificio, uno de los trabajadores obtuvo permiso para acceder al mismo, y, durante la visita a las instalaciones, entregó a ambos mandatarios una carta que recogía sus críticas, centradas, fundamentalmente, en la «mayor carga de trabajo» que, aseguran, sufren los trabajadores de Osakidetza, así como la «menor contratación» llevada a cabo por el Departamento este año.

Durante su intervención ante los medios, Darpón no pudo obviar la protesta y señaló que Osakidetza «funciona bien, con pitos o sin ellos», y argumentó que los ciudadanos que acuden al servicio «se sienten en buenas manos». Insistió en el «compromiso» del Gobierno autonómico por trabajar en favor de un servicio sanitario «público, gratuito, y de calidad» y dijo que la crisis «no va a ser una excusa para lo contrario».

No obstante, el consejero admitió que su Departamento está pidiendo «un esfuerzo importante, pero necesario» a los trabajadores de Osakidetza y que ha tomado la decisión de «no gastar lo que no tenemos», si bien destacó su apuesta por «avanzar y mejorar» hacia una gestión «eficiente» de los sistemas sanitarios.

Sin embargo, los sindicatos presentes en la concentración señalaron que la gestión llevada a cabo por los responsables de Cruces supone un ataque a la sanidad pública y a los derechos de sus trabajadores, «como lo certifican las más de 10.000 firmas» de usuarios de este centro recogidas en defensa de una sanidad pública y de calidad.

Ante esta visita del lehendakari, las centrales trasladaron a la opinión pública «la otra cara» de Osakidetza y denunciaron los «efectos negativos» que las «políticas de recorte» del Gobierno de Urkullu están teniendo en la calidad asistencial y en los derechos laborales.

Entre otras medidas, criticaron la apuesta de Osakidetza por la privatización de las tareas de limpieza del nuevo edificio de laboratorios, lo que supone «un incumplimiento del acuerdo de mesa general y del Acuerdo Regulador de las Condiciones de trabajo» del ente sanitario.

Los sindicatos denunciaron el déficit de personal que eleva las cargas y ritmos de trabajo, lo que «dificulta un trato adecuado» e «incide en la posibilidad de mayores errores».

20.000 análisis cada día

El nuevo laboratorio de Cruces realizará 20.000 pruebas cada día, algunas de las cuales se derivaban con anterioridad a laboratorios externos.

El nuevo edificio, incluido en un proyecto de reforma del hospital iniciado en 2007, ha supuesto una inversión de 20 millones de euros, y dará servicio a las comarcas de Ezkerraldea, Enkarterri, Uribe-Kosta y a los hospitales de San Eloy y el futuro hospital de Urduliz.

julio 9, 2013

Solo 3 empresas de Adegi siguen en huelga, según denuncia ELA

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

Las residencias de personas mayores de Mutriku y la Residencia Nuestra Señora de la Paz de Donostia han alcanzado preacuerdos este pasado viernes, por lo que solo quedan en huelga tres empresas con seis centros de trabajo, pertenecientes, según ELA, a miembros de Adegi.

julio 9, 2013

La patronal Euskaldendak denuncia que Cebek y Adegi no le dejan participar

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

La Confederación de Asociaciones de Comerciantes y Hosteleros de la CAV, Euskaldendak, pidió ayer formar parte de las negociaciones de los convenios sectoriales, ya que, según su denuncia, Cebek y Adegi, no se lo permiten. Abogaron por un acuerdo «que estabilice el sector».

Los principales colectivos de comercio urbano vasco, agrupados en la Confederación de Asociaciones de Comerciantes y Hosteleros, Euskaldendak, comparecieron ayer ante los medios para expresar su preocupación por el impacto que puede tener la reforma laboral y el bloqueo de los convenios de comercio «que no avanzan».

El presidente de Bizkaidendak, José Andrés Cebrecos, explicó que las mesas de negociación sectorial se constituyeron sin la participación del colectivo y con una patronal que no les representa. Cebrecos remarcó que la federación de Bizkaia se ha mantenido durante años al margen con el fin de facilitar un acuerdo con los sindicatos pero que, tras consultar y analizar la situación empresarial de sus asociados y la información de los sindicatos, cree que pueden existir «puntos de encuentro» en el sector comercial vasco.

Por ello, Bizkaidendak y Dendartean (Gipuzkoa), con más de 4.500 comercios asociados, han mostrado su intención de «asumir el liderazgo» como patronal mayoritaria, ya que opinan que «se estaban tomando decisiones en despachos ajenos».

Los dos colectivos han solicitado tomar parte en las negociaciones colectivas de Bizkaia y Gipuzkoa, que se iniciaron hace cinco años y siguen bloqueadas.

En palabras del presidente de Euskaldendak, Bittor Lizarribar, tanto Cecobi como Adegi «tratan de impedir su representatividad para mantener una posición de patronal extrema».

Frente a esta situación, Bizkaidendak y Dendartean aseguraron querer avanzar hacia la firma de un convenio «que garantice los derechos de los trabajadores y la estabilidad para las empresas del sector».

En un preacuerdo que han dirigido a los sindicatos mayoritarios, se recogen diversas propuestas como consolidar los salarios y establecer una jornada de lunes a sábado, con excepciones de flexibilidad en la jornada.

Los colectivos de comercio urbano vasco han solicitado por escrito a Cebek y Adegi compartir la representación patronal, pero este extremo ha sido ignorado por ambos. La Confederación ha pedido además la intervención del consejero de Empleo, Juan María Aburto, «para arbitrar una solución» que permita que los dos colectivos se incorporen a las mesas de negociación y compartan la representación patronal.

julio 9, 2013

Firmado el convenio colectivo de Nervacero por cuatro años

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

La dirección y el comité de empresa de la siderometalúrgica vizcaina Nervacero firmaron ayer el convenio colectivo para los 300 trabajadores de la plantilla por un periodo de cuatro años, hasta 2016, ejercicio en que finaliza el plan de viabilidad 2012-2016 de la compañía pactado el pasado verano.

Según informó la empresa, el convenio ha contado con el apoyo de los sindicatos con representación en el comité -UGT, CCOO, ELA y LAB- y fue ratificado por la asamblea de trabajadores.

La compañía subrayó el hecho de que «el diálogo y la negociación» han sido los instrumentos para llegar a los acuerdos que contribuirán a dotar a Nervacero de las herramientas de competitividad y a posibilitar la continuidad de su actividad industrial a futuro.

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