Posts tagged ‘ADEGI’

julio 9, 2013

La patronal Euskaldendak denuncia que Cebek y Adegi no le dejan participar

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

La Confederación de Asociaciones de Comerciantes y Hosteleros de la CAV, Euskaldendak, pidió ayer formar parte de las negociaciones de los convenios sectoriales, ya que, según su denuncia, Cebek y Adegi, no se lo permiten. Abogaron por un acuerdo «que estabilice el sector».

Los principales colectivos de comercio urbano vasco, agrupados en la Confederación de Asociaciones de Comerciantes y Hosteleros, Euskaldendak, comparecieron ayer ante los medios para expresar su preocupación por el impacto que puede tener la reforma laboral y el bloqueo de los convenios de comercio «que no avanzan».

El presidente de Bizkaidendak, José Andrés Cebrecos, explicó que las mesas de negociación sectorial se constituyeron sin la participación del colectivo y con una patronal que no les representa. Cebrecos remarcó que la federación de Bizkaia se ha mantenido durante años al margen con el fin de facilitar un acuerdo con los sindicatos pero que, tras consultar y analizar la situación empresarial de sus asociados y la información de los sindicatos, cree que pueden existir «puntos de encuentro» en el sector comercial vasco.

Por ello, Bizkaidendak y Dendartean (Gipuzkoa), con más de 4.500 comercios asociados, han mostrado su intención de «asumir el liderazgo» como patronal mayoritaria, ya que opinan que «se estaban tomando decisiones en despachos ajenos».

Los dos colectivos han solicitado tomar parte en las negociaciones colectivas de Bizkaia y Gipuzkoa, que se iniciaron hace cinco años y siguen bloqueadas.

En palabras del presidente de Euskaldendak, Bittor Lizarribar, tanto Cecobi como Adegi «tratan de impedir su representatividad para mantener una posición de patronal extrema».

Frente a esta situación, Bizkaidendak y Dendartean aseguraron querer avanzar hacia la firma de un convenio «que garantice los derechos de los trabajadores y la estabilidad para las empresas del sector».

En un preacuerdo que han dirigido a los sindicatos mayoritarios, se recogen diversas propuestas como consolidar los salarios y establecer una jornada de lunes a sábado, con excepciones de flexibilidad en la jornada.

Los colectivos de comercio urbano vasco han solicitado por escrito a Cebek y Adegi compartir la representación patronal, pero este extremo ha sido ignorado por ambos. La Confederación ha pedido además la intervención del consejero de Empleo, Juan María Aburto, «para arbitrar una solución» que permita que los dos colectivos se incorporen a las mesas de negociación y compartan la representación patronal.

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julio 3, 2013

Adegi y sindicatos cierran sin lograr un acuerdo la mesa del Metal de Gipuzkoa

Iturria: gara.net – 2013/07/03

La decimonovena reunión de la mesa del Metal de Gipuzkoa concluyó ayer sin acuerdo entre Adegi y los sindicatos ELA, LAB, UGT y CCOO, por lo que el convenio sectorial quedará sin vigencia tras el 7 de julio, salvo que se logre un sorprendente acuerdo de última hora.

Tras la reunión de ayer, celebrada en Donostia, los sindicatos criticaron a la patronal, a la que acusaron de «falta de voluntad» para llegar a un acuerdo y advirtieron de la pérdida de derechos laborales que supone no contar con un convenio que regule el sector.

LAB afirmó que Adegi «da por muerto» el convenio y denunció la posición de la patronal por su voluntad de «aplicar la reforma laboral que le han regalado desde Madrid en toda su crudeza», una actitud que calificó de «retrógrada y fascistoide». Añadió que mientras haya trabajadores «dispuestos a luchar, el convenio no morirá» y anunció que mañana sus delegados del Metal se reunirán «para analizar la situación y decidir los pasos a seguir».

UGT acusó de «irresponsable» a Adegi al «trasladar a los sindicatos su intención de abandonar las negociaciones» de un convenio que afecta a 55.000 trabajadores en Gipuzkoa.

Por su lado, CCOO reprochó a la patronal que firmara los convenios del Papel y la Alimentación y no el del Metal al tiempo que ha hecho un llamamiento a los trabajadores a participar en la manifestación que se llevará a cabo mañana en Donostia.

Entretanto, desde la patronal Adegi señalaron por medio de un comunicado que en la reunión defendieron «su última propuesta de convenio» que «contempla el mantenimiento de las condiciones laborales de los trabajadores, así como el respeto a la legalidad vigente» y afirmó que el convenio del Metal «y su contenido, incluidas las obligaciones de aportaciones a Geroa, decaerán el 7 de julio de no mediar acuerdo».

Por su parte, ELA recalcó que la ruptura evidencia que «solo existe una vía de actuación sindical real» que consiste en la consecución de convenios de empresa que incluyan cláusulas de «blindaje» ante la reforma.

Paros mañana

Con el bloqueo de este sector en Gipuzkoa crece el número de empresas cuyo convenio decaerá el domingo, por esta razón LAB, CCOO, UGT y ESK -a los que se ha sumado CNT en Bizkaia- llamaron a secundar mañana, 4 de julio, paros de cuatro horas en la CAV en todos aquellos sectores que se vean afectados por efecto de la reforma laboral. Los paros se llevarán a cabo de 10:00 a 14:00 horas y, a las 11:30 de la mañana, se celebrarán manifestaciones en las tres capitales vascas.

En relación a esta jornada, CCOO advirtió de que cualquier intento de «dar por muerta» la negociación colectiva «no será pacífico, ni en la calle, ni en los juzgados, ni en cualquier instancia a la que podamos llegar».

El CRL alerta de la quiebra del modelo vasco de relaciones laborales

El Consejo de Relaciones Laborales (CRL) advirtió ayer de que la no renovación de los convenios colectivos puede suponer «la quiebra del modelo sobre el que se han articulado las relaciones laborales en el País Vasco desde hace más de 30 años».

Por medio de un comunicado, el organismo sociolaboral puso de manifiesto que el plazo de que disponen la patronal y los sindicatos para desbloquear la situación de la negociación colectiva «se agota en unos días», ya que a partir del 7 de julio expira la vigencia de numerosos convenios al concluir su ultraactividad por efecto de la reforma laboral.

Para el CRL, la desaparición de los convenios sectoriales -más de 70 perderán su vigencia en la CAV desde la fecha citada-, «además de suponer una clara amenaza a la cohesión social desde el punto de vista económico, podría conllevar una pérdida de seguridad y un incremento notable de la conflictividad».

La negociación colectiva continúa «estancada», según pone de manifiesto el último informe sociolaboral elaborado por el CRL, correspondiente a mayo y difundido ayer.

Según el CRL, los convenios vigentes hasta mayo inciden únicamente en el 24% de los trabajadores afectados por la negociación colectiva y quedan 112 convenios sectoriales y 414 de empresa pendientes de renovación.

De esta forma, si los interlocutores sociales no proceden a su actualización, los acuerdos que regulan las condiciones laborales de 394.000 trabajadores perderán eficacia en 2013, según advirtió el organismo.

diciembre 27, 2012

ELA critica que Adegi “desprecia” a la mesa negociadora del convenio del Metal de Gipuzkoa al no acudir a la reunión

Iturria: Finanzas.com – 2012/12/27

El sindicato ELA ha denunciado que Adegi “desprecia” a la mesa negociadora del convenio del metal de Gipuzkoa al no acudir a la reunión que estaba establecida para este jueves.

En un comunicado, la central sindical ha criticado que esta posición no impide a la patronal guipuzcoana “avanzar en la intención de aplicar la Reforma Laboral” a las empresas del metal del territorio.

En ese sentido, ha señalado que ese objetivo empresarial que “se ha visto reforzado” con la firma del primer convenio estatal del Metal, por parte de UGT, CC.OO. y CONFEMETAL.

En su opinión, el citado acuerdo busca hacer del convenio del metal de Gipuzkoa “un convenio recortado en las materias que puede negociar y en donde Adegi, de la mano de su franquicia estatal CONFEMETAL pretende abaratar y empeorar las condiciones laborales de los metalúrgicos guipuzcoanos”.

ELA ha denunciado la “falsedad y cinismo” de unas organizaciones sindicales y empresariales que “a la vez que hacen declaraciones en los medios de comunicación hablando de la defensa del convenio del metal de Gipuzkoa, firman en Madrid un convenio que amputa y cercena los derechos y las condiciones laborales que los metalúrgicos guipuzcoanos hemos conseguido a través de un gran sacrificio y una lucha sindical ejemplar”.

Finalmente, ha exigido una negociación donde “estén garantizados incrementos salariales y unas condiciones laborales dignas, que sean de aplicación general y mínimas” para todas las empresas del Metal de Gipuzkoa.

Asimismo, ha considerado que los convenios de empresa “son los únicos que garantizan el mantenimiento de las actuales condiciones laborales y sociales, a la vez que imposibilitan la introducción de la Reforma Laboral”.

diciembre 18, 2012

ELA y LAB exigen que se mantengan las condiciones laborales de los trabajadores de residencias de mayores de Gipuzkoa

Iturria: Europa Press / Finanzas.com – 2012/12/18

Responsabilizan a Adegi del “bloqueo” de la negociación del convenio provincial

Los sindicatos ELA y LAB han exigido que se mantengan las condiciones laborales de los trabajadores de las residencias de mayores en Gipuzkoa y que el convenio que planteen y que se firme “sea de aplicación a todo el mundo”.

En declaraciones a Europa Press, el responsable de ELA del sector sociosanitario de Gipuzkoa, Iñigo Zubeldia, ha responsabilizado a Adegi del “bloqueo” de la negociación del Convenio provincial de las Residencias de Mayores, y ha acusado a la patronal guipuzcoana de querrer “llevarse, en esta coyuntura, todo lo que no está escrito”.

Más de un centenar de delegadas y trabajadoras del sector se han concentrado este martes bajo el lema ‘Hitzarmen duin baten alde. Y con todas las garantías’ (‘A favor de un convenio digno’) frente a la sede del Preco de San Sebastián.

Zubeldia ha anunciado que “si a partir de enero no se desbloquea la negociación de residencias de Gipuzkoa, el conflicto está servido”. Además, ha indicado que la negociación colectiva del año 2012 se caracteriza “por una excepcionalidad que hasta ahora no hemos conocido”, ya que la reforma laboral “ha puesto patas arriba todo lo que es la parte del estatuto de los trabajadores sobre convenios colectivos”.

Esta situación obliga a que en las negociaciones de 2012 y 2013, se aborde la aplicación obligatoria del Convenio provincial, porque con la reforma ya no es obligatorio, o sino el 7 de julio del 2013, “todo lo que tenemos a día de hoy desaparece y con la ley en la mano, las empresas podrían aplicar perfectamente el convenio estatal, algo que supone una verdadera hecatombe para el sector”, ha afirmado.

Zubeldia ha señalado que “nadie va a dar ni un paso mientras Adegi no retire su afán de llevarse más dinero con la reforma laboral”. “Adegi es el único responsable del bloqueo de la negociación de residencias”, ha añadido.

Por otro lado, destacado que los trabajadores de este sector quieren que se les mantenga “lo que hasta el día de hoy han conseguido”, además de que el convenio que planteen y que se firme “sea de aplicación a todo el mundo”.

Finalmente, ha indicado que el sector sociosanitario “va creciendo, es de los pocos en donde hay crecimiento de plantilla” y, aproximadamente agrupa entre 3.800 y 4.000 personas de las cuales un 95 por ciento son mujeres.

octubre 10, 2012

ELA se opone a la bajada de salarios que generarán más paro y critica la “irresponsabilidad” de Adegi

Iturria: Finanzas.com / Europa Press – 2012/10/09

El sindicato ELA ha mostrado su oposición a la bajada de salarios como medida para ganar competitividad propuesta por la Asociación de Empresarios de Gipuzkoa Adegi, cuya “irresponsabilidad” ha censurado, ya que, a su juicio, así solo se generará más paro.

En un comunicado, ELA ha indicado que el pasado mes de julio se reunió con la patronal guipuzcoana en un encuentro en el que Adegi valoró como “muy positiva” la reforma laboral del Gobierno central y mostró su intención de “ganar competencia bajando salarios”.

El sindicato ha afirmado que “no va a acompañar a la patronal mientras ésta culpa y ataca a los salarios y saca provecho de unas reformas brutales que han roto todos los equilibrios”.

A su juicio, se ha regalado a la patronal unas reformas que “destrozan la negociación colectiva y dan prioridad a los convenios estatales”, convirtiendo la negociación sectorial en “una recomendación sin que vincule a la empresas”.

Además, ha opinado que Adegi para “evitar exigir responsabilidades, que sabe perfectamente dónde están, ha decidido buscar culpables” en quienes se resisten “a un futuro con menos economía real, más paro, más pobreza y más marginación”. El sindicato ha considerado “inaceptable la irresponsabilidad y la intolerancia de una patronal que sabe que cuenta con apoyo político para todo”.

Finalmente, ha advertido de que “si caen salarios, se perderán más empleos” y ha opinado que la apuesta empresarial contra los salarios debe ser contestada por el sindicalismo.

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