Archive for septiembre, 2013

septiembre 30, 2013

Apuran la negociación de los convenios de comercio al finalizar su prórroga

Iturria: elmundo.es – 2013/09/30

Las partes acordaron prorrogar tres meses la ultraactividad

La patronal del comercio vizcaíno Cecobi y los sindicatos ELA, CCOO, LAB y UGT tratarán de nuevo la renovación de los convenios provinciales del sector mañana, lunes, en lo que supone “la última oportunidad”para acercar posturas antes de que ese día finalice la prórroga de su vigencia.

Las partes acordaron prorrogar tres meses la ultraactividad de los seis convenios provinciales del sector que permanecen sin renovar, cuyo contenido, en principio, perdía vigencia a partir del pasado 7 de julio por efecto de la última reforma laboral.

En virtud de ese acuerdo, los convenios provinciales pendientes de negociación (los de alimentación, piel y calzado, comercio del metal -electrodomésticos- textil, mueble y comercio general) están vigentes hasta el próximo lunes, 30 de septiembre.

Estos convenios afectan a más de 6.000 empresas de pequeño tamaño y a casi 30.000 trabajadores en ellas empleados.

En estos tres meses, las partes han avanzado “muy poco” en las negociaciones, según han lamentado fuentes de ELA, que ven en las reuniones de mañana “la última oportunidad” para llegar a un acuerdo.

Esta semana, sindicatos y patronal no se han reunido, en contra de lo inicialmente previsto.

Las fuentes de ELA han considerado que hasta ahora, la negociación “no ha ido muy bien” porque la patronal “sigue manteniendo” su postura tendente a “atacar” cuestiones como “la antigüedad” o “los premios de jubilación” y en favor de la “congelación salarial” en el sector.

ELA quiere los convenios provinciales del comercio vizcaíno, pero con“contenidos distintos” a los planteados por la patronal.

El presidente de la Confederación de Comercio de Bizkaia (Cecobi),Pedro Campo, ha precisado que mañana están convocadas las distintas mesas sectoriales del comercio de Bizkaia y que por la tarde, la patronal mantendrán otra reunión con los sindicatos.

Campo ha asegurado a EFE que la parte empresarial va a tratar “hasta el último segundo” de llegar a un acuerdo con los sindicatos en relación a la renovación de dichos convenios.

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septiembre 27, 2013

Los sindicatos convocan otras 16 jornadas de huelga en Bizkaibus

Iturria: eldiario.es – 2013/09/27

Los parones van desde los primeros días de octubre hasta final de mes.

Los sindicatos ELA, UGT, CC.OO, LAB y USO han anunciado otros 16 días de huelga duarnte el próximo mes de octubre en las líneas de Bizkaibus. Los nuevos paros de 24 horas se producirán durante los próximos lunes y  miércoles (días 1 y 3 de octubre), tres días la siguiente semana (8, 9, 10), otras cuatro jornadas de huelga los días 14, 15, 16, 17, y una huelga de una semana completa del 21 al 27 de octubre.

Las centrales han calificado de “masivo” el seguimiento de la convocatoria de huelga de 24 horas de los trabajadores de Bizkaibus para reclamar la “garantía de empleo” y las actuales condiciones laborales de los 1.400 trabajadores tras la licitación de líneas de presentada por la Diputación. Además, han manifestado que el diputado general de Bizkaia, José Luis Bilbao, “no se empapa bien” del conflicto, tras afirmar éste “que es inasumible que los trabajadores de Bizkaibus pasen a ser funcionarios”.

El responsable del sector de carreteras y urbanos de UGT-Euskadi, José Luis García Olazabal, ha expresado que “la línea roja” de los sindicatos permanece en el respeto del empleo, ya que “necesitamos una garantía del mantenimiento de los puestos de trabajo actuales” que se plasme “en un documento”. Por otro lado, en su valoración de la evolución de la jornada de huelga, ha señalado que “se están cumpliendo los servicios mínimos, como no puede ser de otra manera” y que “hay mucha gente que está de servicios mínimos y le gustaría estar en la movilización”.

“Queremos transmitir a la sociedad que esto no es solamente un problema laboral sino que es un problema social”, ha declarado el representante de UGT-Euskadi, y que “el transporte público tiene que ser una mejora social conquistada por toda la sociedad vizcaína”, ha añadido. También ha pedido a los usuarios que “apoyen estas movilizaciones porque va en beneficio de ellos”.

septiembre 27, 2013

Langile publikoen soldatak izoztuta jarraituko du 2014an

Iturria: Berria.info – 2013/09/27

Datorren urtea laugarrena izango dute langileek soldata bera jasotzen. Azken urteotan Espainiako langile publikoei ezarritako neurri guztiak inposatu dizkiete Jaurlaritzako eta Nafarroako Gobernuko langileei.

Espainiako Funtzio Publikoaren Mahaiko sindikatuetako ordezkariak deitu ditu gaur arratsaldean Espainiako Ogasun eta Administrazio Publikoetarako Ministerioak, jakinaren gainean jartzeko datorren urtean ere 2,6 milioi langile publikoek soldata izozturik izango dutela. 2012ko Gabonetako aparteko sariarekin ez bezala, 2013ko eta 2014ko biak errespetatuko dizkiela agindu du Espainiako Gobernuak. Euskal Herrian administrazio batzuk saiatu ziren sari hori ordaintzen, eta Madrilek asmo horiek trabatu zituenenean, batzuek erabaki zuten aurtengo udako saria urtarrilera aurreratzea (eta Eguberrietakoa udan ematea). Debeku horri buruzko azken hitza epaitegiek izango dute. Urteko soldata osoaren %7 inguru da aparteko sari bakoitza.

Sindikatuetako ordezkariak kexu dira langileon erosteko ahalmena %20 jaitsi dela krisia hasi zenetik. Jose Luis Rodriguez Zapaterok ekin zion murrizketen bideari, 2010eko maiatzean iragarri zuenean urte horren erditik aurrera langile publikoen soldatak %5 jaitsiko zirela. 2011an soldata publikoak ez igotzea erabaki zuen gobernu sozialistak, eta berdin egin zuen PPrenak 2012an eta  2013an.

Sindikatuek protestak egingo dituztela aurreratu dute.

Erabaki horren bidez milaka milioi batzuk aurreztu nahi ditu Espainiako Gobernuak, defizit publikoa jaitsi ahal izateko. Langile publikoen soldataren kontura 33.000 milioi euro aurreztu ditu Espainiako Gobernuak azken lau urteotan. Soldaten jaitsiera errealari, langile publikoen kopuruaren jaitsiera batu zaio. Horrela, 2010eko aurrekontuetan 127.000 milioi aurreikusi zituen Espainiako Gobernuak bere langileei pagatzeko, eta 116.000 milioi  izan dira aurten.

Langile publikoen jaitsierak jarraituko du datorren urtean administrazio zentralean, baina agian erritmo motelago batean. Izan ere, azken urteotan soilik segurtasun indarretan edo iruzur fiskalaren aurkako taldeetan ordezkatu ahal izan dituzte erretiroa hartutako langile batzuk (hamarretik bat baizik ez); 2014an, berriz, ordezkapen tasa hori erabiliko dute hezkuntzan, osasunan, suhiltzaileetan, justizia admnistrazioan eta beste batzuetan ere.

ELAren erantzuna

Eusko Jaurlaritzari, Nafarroako Gobernuari, diputazioei eta udalei «beren erabakitzeko esparrua defendatzeko» eskatu die ELAk, eta ez ditzatela bete Espainiako Gobernuaren inposaketak. «Berriro ere, gure botere publikoek erabaki behar dute politika antisozialei jarraipena eman nahi dieten ala gizartearen alde apustu egiten duten». Langile publikoak, berriz, mobilizatzera deitu ditu ELAk: «Lapurtzen ari zaizkigun lan baldintzak berreskuratzeko bide bakarra da».

septiembre 27, 2013

Huelga mayoritaria en la enseñanza concertada por un convenio propio

Iturria: Gara – 2013/09/27

La huelga convocada en los más de 250 centros de enseñanza privada concertada de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa en protesta por los recortes y en demanda de un convenio propio, «sin chantajes ni recortes», obtuvo un seguimiento de más del 80% de los trabajadores, según los datos de los sindicatos, que estimaron en cerca de 100.000 el número de alumnos afectados. La patronal rebajó la cifra de seguimiento al 48%.

La convocatoria del paro, que estaba dirigida a casi 12.000 trabajadores de los centros de la red privada concertada de la CAV -excepto las ikastolas, que tienen convenio propio-, fue secundada de forma «muy amplia», lo que se dejó notar en la práctica totalidad de los centros del sector, «salvo contadas excepciones», según la información difundida por ELA, sindicato mayoritario en este sector.

En las asambleas celebradas en las últimas semanas, muchos centros habían tomado la decisión de cerrar sus puertas, aunque los servicios mínimos decretados por el Gobierno de Gasteiz les obligaban a abrir, «a pesar de que no ha acudido ningún trabajador».

Los datos de ELA apuntan a que «en general», en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa más del 80% de los trabajadores secundaron el paro. La estimación de los sindicatos es que la protesta afectó a cerca de 100.000 alumnos que cursan estudios de Primaria y ESO en estos centros.

La huelga convocada por ELA, CCOO, STEE-EILAS, LAB y UGT tenía como objetivo denunciar los recortes que están aplicando las patronales de los centros de iniciativa social de la enseñanza concertada -Kristau Eskola y AICE- y exigir que se vuelva a aplicar el convenio de la CAV.

Manifestaciones

Además de la huelga, se celebraron manifestaciones en Gasteiz, Bilbo y Donostia bajo el lema «Gure lan baldintzak borrokatu, murrizketarik ez». En la capital alavesa, los actos se iniciaron con una concentración ante el Parlamento, que acogía el Pleno de política fiscal, mientras en Donostia se llevaron a cabo una caravana de coches y una marcha por las calles céntricas.

En la movilización de Bilbo, el responsable de Enseñanza de ELA, Xabier Irastorza, criticó tanto al Gobierno de Gasteiz como a las patronales, ya que el Ejecutivo del PNV ha aplicado su política de recortes a la enseñanza concertada y la patronal ha trasladado estos recortes a los trabajadores.

«Se trata del mayor ataque a la educación de los últimos 25 años», subrayó, para añadir que desde 2012 se están aplicando recortes de entre un 2,5 y un 5% a los salarios, y a la vez, también aumentan las cargas de trabajo y se han registrado despidos.

Resaltó que si la patronal no está de acuerdo con los recortes del Gobierno, que «confronte con el Ejecutivo y le pida cuentas, en vez de traspasar ese problema a los trabajadores».

También denunció a la patronal por «romper» la mesa de negociación y aplicar el convenio estatal del sector desde el 7 de julio, fecha en la que decayó el convenio de la CAV.

Desmentido de Kristau Eskola

Kristau Eskola negó este extremo y aseguró que los centros mantienen «íntegramente» las condiciones laborales sujetas al módulo de financiación del Gobierno de Gasteiz y no las establecidas en el convenio estatal, al que «se ha visto obligado a recurrir de forma transitoria». Denunció asimismo que se haya trasladado la conflictividad a los centros, «lugar de la defensa de los derechos del alumno y de sus familias».

Para las próximas semanas, las centrales han convocado paros parciales del 21 al 25 de octubre y del 25 al 9 de noviembre y no descartan que el conflicto «se prolongue en el tiempo».

Paro del 90% en los centros de autistas de Apnabi

Los centros de la asociación vizcaina Apnabi, que acogen a personas afectadas de autismo, vivieron también una jornada de huelga para reclamar un convenio propio, que fue seguida por más del 90% de la plantilla -compuesta por unos 200 trabajadores- «pese a los servicios mínimos abusivos», según el sindicato LAB.

Esta central explicó que la convocatoria se hizo después de que Apnabi notificase que «iba a imponer el convenio estatal, dejando al margen los acuerdos adoptados en las negociaciones de un nuevo convenio».

septiembre 27, 2013

Itunpeko eskolek 1988tik egindako greba indartsuena dela diote langileek

Iturria: Berria.info – 2013/09/27

Kristau Eskolak salatu du greban haien aurka jo dutela, eta esan du arduradun nagusia Eusko Jaurlaritza dela

«Gaurko greba giroa neurtzeko zen, eta ikusi dugu oso bero dagoela. Kristau Eskolari eta Hiri Hezitzaileen Nazioarteko Elkarteari argi geratu zaie zer gerta daitekeen irtenbide bat ematen ez badigute». ELAko ordezkari Jon Navarrok atzo itunpeko eskolenen greba egunean egindako adierazpenak dira. Giroa «bero» zegoen. «Haserre» zeudela nabarmendu zuten manifestazioan bildutako irakasleek, eta azken 25 urteetako grebarik indartsuena izan zela ere bai. «1988tik egin ez den mobilizazio baten aurrean gaude. Pentsaraztea da gure helburua. Jendea oso haserre dago, jendea prest dago hau gehiagotan egiteko», gaineratu du LABeko ordezkari Gotzon Etxarrik.

«Nik datorren urtean ordu kopuruan berez murrizketa bat izan behar dut, eskola gutxiago eman behar ditut, eta hitzarmen hau aplikatuta badakit ez dudala eskubide hori izango. Aspaldian ez gara mugitu, eta orain arte izan ditugun eskubideei eutsi ahal izateko, borrokatzeko garaia dela iruditzen zaigu; duela 25 urte sakrifizio handiz lortu genuen hitzarmena mantentzeko garaia da», esan du izena gordetzeko eskatu duen Summa-Aldapetako irakasle batek. Bi hilabete pasatu zituzten urte hartan greban.

Oraingo asmoa ere mobilizazioekin jarraitzea da, datozen bi hilabeteetarako hainbat antolatu dituzte. Urriko eta azaroko azken asteetan —urriaren 21etik 25era, eta urriaren 25etik azaroaren 9ra— lanuztea egingo dutela iragarri dute, besteak beste. Argi utzi dute «borrokan» jarraituko dutela. «Berdin du eskola publikoa edo itunpekoa den, osasuna eta hezkuntza da herri bat aurrera ateratzeko gehien zaindu behar dena. Hori argi izanik, ezin gara geldirik egon», salatu du Xabi Etxeberria irakasleak. Berak astean 23 ordu egiten ditu eskolak ematen; gainerakoak, ikastetxeko beste lanetan. Espainiako hitzarmena aplikatuz gero, eskolen ordu kopurua 25era igoko diote.

Uztailaren 5ean patronalak eta itunpeko eskolek akordioa hautsi zutela salatu dute, bakarrik geratu zirela, eta negoziazio mahaitik altxatu zirenetik ez dutela bilera bakar bat gehiago ere egin. «Intrantsigentziazkoa» jarrera izan zutela salatu du LABek. Hitzarmen berria egin arte aurrekoarekin jarraitzea negoziatzen ari ziren, baina salatu dute lan erreformak eskaintzen zuen aukera baliatuz puskatu zutela akordioa.

Atzoko manifestazioa lehenengo pausoa dela ohartarazi zuten. «Guk ez dugu grebarik egin nahi, baina ez dugu beste hitzarmenik onartuko. Uste dut Kristau Eskola konturatzen ari dela benetan serio ari garela, guretzat ikasleak oso garrantzitsuak direla, eta horregatik ere gaudela hemen kanpoan», azaldu du Etxeberriak.

Sindikatuek hiru eskakizun egin dituzte: zuzendaritzak hitzarmena betetzea eta langileei zor dietena ordaintzea; hitzarmenaren negoziazioa aurreko hitzarmenetik abiatzea; eta lan erreformaren aurrean ikastetxe bakoitzean Araba, Bizkai eta Gipuzkoako hitzarmenaren edukia beteko dela bermatzea, eta hurrengo hitzarmena sinatu bitartean horrek balio izatea. Jaurlaritzari ere irtenbide bat emateko eskatu diote. «Berak ere zerikusi handia du egoera honetan. Gizartearen hezkuntza sistemaren arduraduna delako», esan du ELAk.

Milaka langile greban

Bilbo, Donostia eta Gasteizko kaleetan egin zituzten protestak atzo, eta milaka langile bildu ziren. CCOO, ELA, EILAS, LAB eta UGT sindikatuek egin zuten deia, eta grebak oihartzun handia izan zuela nabarmendu zuten, %80tik gorakoa. 250 ikastetxe baino gehiagoko ia 12.000 langile deitu zituzten. «Argi dakigu ez digutela musu truk emango; behartu egin beharko ditugu», adierazi zuten Donostiako manifestazioaren amaieran. Gainera, salatu zuten ikastetxe askok eraikinak ixteko erabakia hartu bazuten ere Eusko Jaurlaritzak gutxieneko zerbitzuak ematera behartu zituela, langilerik joan ez zen arren.

Kristau Eskola grebaren aurka

Kristau Eskolako zuzendaritza grebaren aurka agertu da, «ikastetxeetara zabaltzea akats bat» iruditzen zaie, eta ziurtatu dute lan baldintzak ez direla aldatuko, sindikatuek esan dutena «gezurra» dela. Grebak %48ko oihartzuna izan duela nabarmendu dute. «Uste dugu Kristau Eskolaren aurka egin dutela greba, eta argi dugu gatazka honen arduradun nagusia Jaurlaritza dela. Finantzaketa modulua jaitsi zuena bera izan zen, eta gatazkan sartu gintuen. Hura da gaizkile», adierazi du Mikel Ormazabal Kristau Eskolako zuzendari nagusiak. Jaurlaritzarekin hiru urte daramatzate negoziatzen, eta jakinarazi du lan hitzarmeneko mahaia martxan jarriko dutela ezarritako baldintzak betetakoan. Gainera, gobernuaren inplikazioa «beharrezkoa» dela esan du.

septiembre 27, 2013

Próximas iniciativas contra los recortes en Barakaldo…

Iturria: Kaos / Berri-Otxoak – 2013/09/27

Martes 1 octubre -10:15, BEC- concentra en el acto inaugural de la “Cumbre Industrial y Tecnológica”, donde están representadas la totalidad de empresas alemanas. Viernes 4 octubre -10:45 horas y también en el BEC- movida en denuncia del encuentro que celebran las principales fábricas de armas vasca

PRÓXIMAS MOVILIZACIONES EN BARAKALDO!!!!

PÁSALO, ACUDE y MOVILÍZATE…

Ahí os informamos de las concentraciones que diferentes colectivos sociales y sindicales de Barakaldo realizaremos la próxima semana en el municipio. Así,

El martes de la semana que viene, 1 de octubre, se realizará una concentración en el BEC a las 10:15 de la mañana coincidiendo con el acto inaugural de la “Cumbre Industrial y Tecnológica” -en la que participará Arantza Tapia, Consejera de Desarrollo Económico y Competitividad del Gobierno Vasco-.

Este día (martes 1 de octubre), y estas supuestas “jornadas industriales” están dedicadas a Alemania; contando con la presencia de las principales empresas de ese país.

La idea del Gobierno Vasco es decirnos lo moderno qué es aplicar reformas laborales que nos llevan a los empleos basura –llamados eufemísticamente “minijobs”; o la auténtica explotación laboral a partir de los “contratos 0 horas”: “Cero” derechos laborales, “Cero” cotizaciones y nada de prestaciones sociales.

Para rematar la faena, y dentro de este sarao denominado “Cumbre Industrial y Tecnológica” nos encontramos -el viernes 4 de octubre- con la celebración del certamen “Aerotrends”; es decir el encuentro de las principales empresas armamentísticas vascas, orientadas –principalmente- al sector aeronáutico.

Por este motivo, diferentes organizaciones antimilitaristas plantean realizar una movilización a las 10:45 en la entrada del BEC ese día -viernes 4 de octubre- para denunciar los recortes sociales, el gasto militar y el apoyo –con millonarias subvenciones- a la industria militar vasca. Empresas vascas, que por cierto, no dudan en colaborar con los ejércitos de países como  Estados Unidos, Marruecos o Israel.

BERRI-OTXOAK
(Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales)

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septiembre 25, 2013

Movilización en Barakaldo contra los recortes y los desahucios

Iturria: Berri-Otxoak (Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales) – 2013/09/25

Los derechos sociales no se sortean

Esta mañana se ha desarrollado una movilización ante el Departamento de Acción Social del Ayuntamiento de Barakaldo (Bizkaia) para denunciar los continuos recortes en materia de vivienda (y las “Ayudas de Emergencia Social”), por parte del consistorio fabril y el Gobierno Vasco.

Esta iniciativa coincide con el sorteo que se desarrolló ayer al mediodía de 72 viviendas de protección oficial ubicadas en la “Avenida Altos Hornos” de la localidad.

Aumentan los precios de acceso a  la vivienda habitual

Hay que tener en cuenta que el precio medio de una vivienda en nuestro municipio es uno de los más altos del Estado Español. En concreto, nuestra localidad se encuentra en entre las diez más caras en cuanto al acceso a la primera vivienda se refiere (sea en propiedad o alquiler). Así, según datos oficiales del “INE” (Instituto Nacional de Estadística), en Barakaldo el precio del metro cuadrado es de 2.487 euros; y el alquiler se sitúa en los 739 euros mensuales.

Por otro lado, y según el “EUSTAT” (Instituto Vasco de Estadística), del total de 45.323 viviendas, 40.932 son primera residencia, lo que supone el 90’4% del parque inmobiliario; 598, el 1’3%, son “segunda residencia”; y el 8’3% de las viviendas están vacías, esto significa que 3.751 casas estén deshabitadas. 

Se mantiene el número de desahucios en Barakaldo

Los últimos datos del “Consejo del Poder Judicial” (primer trimestre del 2013) señalan que en Barakaldo 53 familias perdieron sus viviendas por no poder hacer frente a sus alquileres o hipotecas. En concreto, 35 perdieron su vivienda sin llegar a la ejecución judicial; y en 18 de los casos el desalojo fue debido a un requerimiento judicial (4 por ejecución hipotecaria; y 14 en aplicación de la “Ley de Arrendamientos Urbanos”).

BERRI-OTXOAK
(Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales)

[youtube http://youtu.be/LcUDyepG8a0]
septiembre 24, 2013

Qué pasó en Chile y sus semejanzas con España

Iturria: Vicenç Navarro – vnavarro.org – 2013/09/24

Este año y este mes se recuerda el aniversario (cuarenta años) del golpe militar liderado por el General Pinochet en contra de un gobierno democráticamente elegido, el gobierno de Unidad Popular, presidido por el Presidente Salvador Allende. Este golpe militar inició una dictadura enormemente represiva que, además de deshacer las reformas populares realizadas por el gobierno depuesto, inauguró un nuevo régimen económico-político caracterizado por un neoliberalismo guiado por el pensamiento económico identificado con la Escuela de Chicago, que dirigió las contrarreformas económico-sociales de aquella dictadura.

Tuve el enorme privilegio de asesorar al gobierno de Unidad Popular, y fue así como pude conocer y seguir de cerca los cambios sustanciales que dicho gobierno realizó a través de políticas públicas que fueron populares entre grandes sectores de la ciudadanía que resultaron beneficiados por tales reformas. Resultado de ello, el apoyo electoral al gobierno subió, lo cual alarmó a las fuerzas conservadoras y liberales, que vieron mermados sus intereses con aquellas medidas, y que recurrieron a amplios sectores de sus fuerzas armadas, presionándolas para realizar el golpe militar, el cual fue facilitado y apoyado por la Administración Nixon en EEUU, temerosa de que el experimento de la Unidad Popular (comprometido en alcanzar el socialismo a través de la vía democrática) fuera exitoso y se expandiera por toda América Latina. Tal como indicó el Presidente Nixon, “el mayor peligro que tenemos es que el gobierno de Allende pueda consolidarse y sea exitoso. Tenemos que evitar por todos los medios que otros países de América Latina se sientan atraídos por la experiencia del gobierno de Allende”. El establishment económico y financiero estadounidense se alió con el establishment chileno (en una alianza de clases a nivel internacional) en ayuda de sus intereses de clase en contra de los intereses de las clases populares de ambos países, y muy en particular en aquel momento, en contra de las clases populares chilenas. (Ver Navarro, V., “Chile through the mirror of events in the health sector”, Social Praxis, 2T 1-2 pp 25-66, 1974).

Es importante subrayar que no fue EEUU el que impuso Pinochet a Chile, como constantemente se indica. Yo pude ver con mis propios ojos que los que llevaron a cabo el golpe militar fueron la burguesía chilena, la oligarquía chilena, las clases medias de renta alta chilenas, la Iglesia chilena, la banca chilena, y la mayoría de las fuerzas armadas chilenas, apoyadas, no por EEUU (EEUU no era entonces ni es ahora un país de 300 millones de imperialistas), sino por el gobierno federal presidido por el republicano del Presidente Nixon (que no podía ir a barrios obreros en EEUU por su enorme impopularidad, consecuencia de la enorme represión del gobierno federal en contra de los mineros en la cuenca minera de los Apalaches  -la Asturias de EEUU-, que habían amenazado con paralizar el este de EEUU mediante una huelga general en los sectores energéticos basados en el carbón).

Las reformas de la Unidad Popular (UP)

Donde las reformas fueron más acentuadas fue en las áreas sociales, y muy en particular en el área sanitaria. Yo estaba de Profesor Visitante en la Escuela de Salud Pública de Chile, junto con mi amigo Hugo Behm, decano de dicha Escuela, y nuestro común amigo Gustavo Molina, muy próximo al Presidente Allende. Lo que intentó el gobierno UP fue potenciar el sector público, tal como el Servicio Nacional de Salud, a costa del sector privado, al cual se le permitió su existencia (continuando atendiendo a las clases más pudientes), pero sin permitirle (como todavía ocurre en España) que parasitara al sector público (utilizando el sector público sin retribución de los costes de dicha utilización) e incentivando la dedicación a pleno empleo de los profesionales sanitarios en el sector público (lo cual creó una enorme resistencia de los Colegios de Médicos, controlados por la medicina privada). En farmacia, el gobierno prohibió que se distribuyeran en las farmacias chilenas productos que no hubieran sido autorizados por las agencias de control de calidad (de fármacos) existentes en Chile y en otros países (incluido en EEUU). El “dumping farmacológico” (venta de productos, desechados en los países ricos, a países en vías de desarrollo) es un fenómeno generalizado todavía hoy. Tales medidas originaron una enorme resistencia de la industria farmacéutica (que, según documentó el Congreso de EEUU, fue la que financió el golpe militar).

Como en España, el golpe militar era la respuesta defensiva de las clases pudientes frente a las demandas de las clases populares. Y como también ocurrió en España, aquel golpe era reflejo del dominio de una clase profundamente reaccionaria, carente de cualquier sensibilidad democrática, frente a la expansión de los derechos civiles y laborales de las clases populares, conseguida por medios democráticos. Las semejanzas de lo que ocurrió en Chile con lo que ocurrió en España en 1936 eran enormes.

Cuando el golpe militar tuvo lugar, se produjo una enorme represión. Mi amigo Hugo Behm estuvo detenido en un campo de concentración. Estando en este campo, y a propuesta mía, la Asociación Norteamericana de Salud Pública, The American Public Health Association, que reunía a 100.000 profesionales salubristas (expertos en políticas públicas encaminadas a mejorar el bienestar y calidad de vida de los ciudadanos) de Norteamérica, le nombró Presidente Honorario de su Asociación. Este espléndido caso de solidaridad fue fruto de una alianza internacional de los que luchaban por conseguir una mejor salud y bienestar social para sus pueblos. En realidad, la dictadura fue particularmente represiva entre los grupos profesionales, contra estos salubristas que, en su gran mayoría, habían apoyado las reformas sanitarias del Presidente Allende y su gobierno. En España, por cierto, la represión del golpe militar fue, entre los profesionales, contra los maestros (como mis padres) que habían apoyado y llevado a cabo las reformas educativas de la República española.

Durante la dictadura chilena la sanidad y la educación públicas fueron privatizadas, habiéndose deteriorado de una manera muy marcada la calidad de ambas. En realidad, el deterioro de la educación (y su carestía) fueron la chispa que motivó a los estudiantes a salir a la calle en 2011, iniciando un movimiento de protesta que, al añadirse grandes sectores de la clase trabajadora, como los mineros, se convirtió en un amplio movimiento de rebeldía frente a las políticas impuestas por la dictadura y mantenidas durante el periodo de democracia vigilada. Su extensión fue tal (se calcula que un tercio de la población adulta participó en esas movilizaciones, según el articulo de Roland Benedikter y Katja Siepmann “Chile: the Switzerland of the South?” en Challenge, Sept/Oct 2013, vol. 56, issue 5, pp 5-30, del cual extraigo la mayoría de los datos utilizados en este artículo) que amenazó a las estructuras de poder financiero y económico chilenas. Tales protestas eran ya la expresión de un gran enfado de las clases populares frente a aquel modelo económico-social impuesto por la dictadura y mantenido en el periodo democrático, consecuencia de una transición que (como la española) dejó el poder económico y financiero inalterado.

El modelo neoliberal de la Escuela de Chicago

Durante muchos años, el modelo chileno neoliberal generado por la Escuela de Economía de la Universidad de Chicago, que asesoró a la dictadura chilena, se ha presentado como un gran éxito. El portavoz más ultraderechista del capital financiero estadounidense (el Wall Street Journal) ha sido uno de sus máximos promotores, habiendo indicado últimamente en un editorial que lo que necesita Egipto es una dictadura como la del General Pinochet. Los datos que constantemente se utilizan a favor de este supuesto éxito del modelo Chicago son: un crecimiento elevado de su PIB (un 6% por año), un bajo desempleo (un 7%), y un elevado grado de inversión, tanto extranjera como doméstica. En reconocimiento de tal “éxito”, Chile fue el primer país de Latinoamérica aceptado en la OCDE (el club de los países más ricos del mundo).

Lo que no se dice en esta promoción del modelo chileno es que los salarios están entre los más bajos (en relación a su PIB per cápita) de la OCDE, habiendo sido ello causa (como en España) de un enorme crecimiento del endeudamiento de las familias. En 2012, la tasa de endeudamiento de las familias era de un 59% de toda la renta recibida, con unos de los intereses más elevados en el dinero recibido prestado. Según una encuesta realizada en 2012 por el Market Rescue Institute de la Universidad Católica de Chile, solo un 36% de chilenos creía que podrían comprarse una casa, debido a la dificultad de conseguir crédito a un interés razonable y que pudieran pagarlo (citado en el artículo de Benedikter y Siepmann).

Este enorme endeudamiento explica (como también lo explica en España) el enorme crecimiento del sector financiero en Chile. Dicho crecimiento ha sido nada menos que cincuenta veces superior al crecimiento de la economía real (la economía que produce bienes y servicios). Hoy el centro de poder (lo mismo que en España) es el capital financiero, que también controla la financiación y gestión del limitado Estado del Bienestar chileno (que incluye desde las pensiones a los servicios sanitarios y educativos, todos ellos privatizados).

La privatización masiva de la gran mayoría de actividades económicas y sociales (punto central en el modelo chileno neoliberal) que se hizo, en teoría, para ofrecer mayor elección de bienes y servicios a los ciudadanos, ha facilitado previsiblemente la creación de monopolios que han encarecido el precio de muchos de los bienes y servicios proveídos por el sector privado. Y ello tanto en el sector privado como en el público. Así, una de las industrias más importantes de Chile es la de producción de papel, resultado de la gran extensión de bosques existentes en el país. Pues bien, a pesar de la gran abundancia de la materia prima –madera-, el coste del papel en Chile es mayor que en otros países de América Latina que no tienen la riqueza de este recurso. Y ello es resultado del gran monopolio que existe en dicha actividad económica.

Resultado de este enorme crecimiento del capital financiero y de la monopolización del capital productivo, hemos visto un enorme crecimiento de las rentas superiores procedentes del capital, a costa de un enorme descenso de las rentas del trabajo (tal como ha ocurrido también en España), siendo Chile (como España) uno de los países con mayores desigualdades de renta de la OCDE.

La predecible rebelión de las clases populares frente al  modelo neoliberal

Las movilizaciones populares han sido una protesta frente a este modelo. Como bien indicaba un eslogan del movimiento, “Mucho crecimiento: pero no Desarrollo”, indicando que el problema clave en la economía chilena no es el crecimiento de la riqueza sino la distribución de los recursos creados por tal crecimiento, así como el tipo de crecimiento. Es obvio que dicho crecimiento ha favorecido (como en España) a las rentas del capital a costa de las rentas del trabajo. Y otro eslogan de las manifestaciones, “No al lucro”, expresa también una protesta hacia el tipo de crecimiento y a la motivación (el afán de lucro) que lo guía y dirige.

Naturalmente que el gobierno democráticamente elegido, depuesto por el golpe en Chile, era diferente al existente en España; que la dictadura establecida por el golpe en Chile fue distinta a la existente en España; y que el periodo llamado democrático que lo siguió en Chile fue distinto al que ha ocurrido en España. Pero, aceptando las diferencias, el hecho es que hay también muchas similitudes en cada uno de los periodos históricos citados (de ahí una aclaración constante a lo largo del artículo subrayando que “lo mismo ocurre en España”).

Y han sido estas similitudes las que explican la escasa visibilidad mediática en España del 40 aniversario de aquel golpe militar en Chile. Excepto pequeños actos aquí y allá, no ha habido ceremonias oficiales, y ello resultado de que los establishments financieros, económicos, políticos y mediáticos españoles (que tienen una conciencia de clase muy desarrollada) no quieran ni oír hablar de aquellas semejanzas, pues la denuncia de lo que pasó en Chile es también una denuncia de lo que ha pasado en España, denuncia que el establishment no quiere que ocurra, pues sería una denuncia de ese establishment también, tanto de sus orígenes como de su comportamiento. Así de claro.

Vicenç Navarro: Catedrático de Políticas Públicas. Universidad Pompeu Fabra, y Profesor de Public Policy. The Johns Hopkins University

septiembre 24, 2013

El 45% de los empleados asegura que tiene una elevada carga de trabajo

Iturria: Gara.net – 2013/09/24

El estudio internacional Randstad Workmonitor «Claves de las expectativas del mercado laboral en los próximos cinco años» confirma que 9 de cada 10 trabajadores del Estado español cree que «se le exige más que hace cinco años», pero para evitar perder el empleo el 94% afirma que «hará cualquier cosa para satisfacer los requisitos de su trabajo». En realidad, como confirma el estudio, el 45% de los empleados del Estado español teme «no poder asumir sus tareas laborales a su debido tiempo por la elevada carga de trabajo». Estos resultados muestran una situación dramática, porque el miedo a perder un empleo obliga a los trabajadores a realizar tareas que, con toda seguridad, están afectando a su salud laboral de forma negativa.

El estudio se realiza a partir de 14.000 encuestas en 32 países. El informe Randstad Workmonitor analiza y compara las expectativas de los trabajadores en la próxima media década.

Según este estudio internacional, casi nueve de cada diez a nivel internacional (86%) sienten que sus empleadores les exigen unas habilidades y competencias más altas que hace cinco años, especialmente en China (94%), Malasia (93%) y Brasil (93%). En cuarta posición se encuentran los trabajadores del Estado español, que lidera el ranking europeo con un 91%. A la cola internacional se sitúa Hungría, citando solo un 66% de los encuestados que notan este cambio de exigencias.

Las preocupaciones de esta última oleada del Workmonitor señalan que el 92% de los empleados a nivel internacional y el 94% del Estado español dicen que «va a asegurarse de hacer cualquier cosa para satisfacer los requisitos de su trabajo».

Una tercera parte de los empleados de todo el mundo (34%) «temen que no serán capaces de cumplir con sus requisitos de trabajo a su debido tiempo por la elevada carga laboral», aunque ese porcentaje se eleva al 45% en el Estado español, once puntos por encima de la media internacional, lo que es llamativo para la compañía Randstad. Entre otras causas, la compañía especifica que pueden deberse a la existencia de «la falta de especialización», aunque no tendría que influir en la carga de trabajo de manera directa.

Por otro lado, Infojobs aseguró ayer que ante la situación de crisis económica actual, la dificultad de encontrar empleo y la sobrecualificación de los candidatos, «son cada vez más las personas que optan por buscar oportunidades en el extranjero». Según datos recogidos por InfoJobs, el espacio de empleo de referencia en el Estado español, en los últimos 12 meses los países con más oportunidades para trabajar fueron Portugal -con un total de 1.400 vacantes- y Gran Bretaña -1.011 vacantes-, seguidos de Dinamarca (415 vacantes) y Alemania (355 vacantes).

Los puestos más demandados fueron de Enfermería y, a la vez, expertos en telecomunicaciones. Según el estudio de Infojobs, el 50% del empleo que se demanda desde esos países son puestos de trabajo con contrato indefinido.

septiembre 24, 2013

ELA anuncia acuerdo de empresa en BZB de Zornotza

Iturria: Gara.net – 2013/09/24

La plantilla de la empresa Bizkaia Zabor Berziklategia (BZB) ha dispuesto un convenio de empresa que «garantiza el mantenimiento de sus condiciones laborales», según anunció ayer el sindicato ELA.

Así, la reforma laboral no les afecta y, según explican en una nota, los contenidos más importantes muestran que la vigencia del convenio se extiende desde 2013 al 2014. «No habrá arbitraje obligatorio para poder aplicar el descuelgue salarial o la modificación sustancial de las condiciones de trabajo», a la vez que se establece un incremento salarial del IPC más un punto para cada año.

El acuerdo ha posibilitado una reducción de 16 horas de trabajo para los dos años. Trabajadores y el delegado sindical de ELA valoran de manera positiva este acuerdo de negociación colectiva en la empresa de Zornotza.

Más de 200 convenios

Según ELA, con este convenio cerrado son ya más de 200 acuerdos alcanzados en empresas donde la central sindical ha conseguido «neutralizar totalmente la reforma laboral». Asegura que se vuelve a poner de manifiesto «la posibilidad real de hacer negociación colectiva en las pyme. Lo que realmente determina la capacidad de negociar y alcanzar acuerdos dignos -explica la central-, al margen del tamaño o perfil de una empresa, es el nivel de organizativo sindical en la misma». Por lo que llama a actuar.

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