Posts tagged ‘Adolfo Muñoz “Txiki”’

mayo 13, 2013

“Están preparando una nueva reforma laboral, que será muy dura”

Iturria: Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa – 2013/05/13

Adolfo Muñoz, Txiki: Negoziazio Kolektiboaren egoeraren inguruko balorazioa / Valoración sobre la situación de la negociación colectiva.

[youtube http://www.youtube.com/watch?v=xMzHLkuG6qk]
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abril 4, 2013

Motivos para una huelga general

Iturria: ELA Sindikatua – 2013/04/03

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz “Txiki”, se ha referido a los motivos para la convocatoria de una huelga en un artículo de opinión remitido a los medios de comunicación.

MOTIVOS PARA UNA HUELGA GENERAL

Ningún país ha salido de la crisis aplicando doctrina neoliberal. La situación, sin dramatismo, es excepcionalmente grave. En Grecia, que nos lleva un poco de ventaja, lo califican de “tragedia humanitaria”. Toda la política está orientada a tapar el agujero financiero. Sí, los bancos animan a Rajoy: “Lo estás haciendo bien; continúa con los recortes”. La banca ha recibido otros 41.000 millones en 2012, un dinero que no va a devolver y la economía real sigue sin crédito. Reformaron la Constitución para garantizar que cobrarían quienes especulan con la deuda pública. Una forma más –la deuda- para hacerles llegar dinero público. Por eso recortan.

Otra reforma de pensiones. Los banqueros, al reducir las pensiones públicas, ven negocio para sus fondos de pensiones. La reforma del PP empeora la de Zapatero de 2011. El PP votó en contra de aquella diciendo que “la echaría atrás si llegaba al gobierno”. Mentira. Eso vale la palabra de los partidos en la oposición; nada. Rajoy apela al “envejecimiento activo” para, con un paro juvenil de más del 50%, alargar la vida laboral de quienes debieran jubilarse e impone un “factor de sostenibilidad” para hacer reformas automáticas y destrozar el sistema público. ¡Vivan los eufemismos! “Envejecimiento activo” y “factor de sostenibilidad”. Pura hipocresía. Hablan de “sostenibilidad” quienes, con sus decisiones, destruyen empleo, bajan los salarios, reducen cotizaciones sociales a la patronal e imponen que las pensiones se financien solo con cotizaciones y no con impuestos. Así es imposible “sostener” un sistema público.

Los presupuestos públicos y el empleo. El gobierno de Gasteiz, en una coyuntura en la que el sector privado destruye mucho empleo, plantea los presupuestos más duros de la historia. Su aportación a la crisis es más recesión, más paro, más pobreza y aumento de las desigualdades. Están basados en la obsesión por la reducción del déficit (Rajoy lo fijó en el 0,7% y Urkullu lo acepta) y en una política fiscal terriblemente injusta. 1.150 millones menos de gasto -un 1,7% del PIB- es una barbaridad. Unos presupuestos que, un año más, dejan sin negociación colectiva a los empleados públicos. Unos presupuestos, que si no se aprueban por el Parlamento no pasa nada. El proyecto del gobierno se aplicará, igual que en Navarra. El debate en el Parlamento es irrelevante. Esa es la función que se reserva hoy a los Parlamentos.

La fiscalidad que imita a los paraísos fiscales ha fracasado. El Tea Party vasco -que ha trabajado para la patronal- nos ha traído hasta aquí descapitalizando las cuentas públicas. Los partidos han renunciado a dar a la fiscalidad la centralidad que merece y lo estamos pagando muy caro. No queremos reformas superficiales que cambien algo para que todo siga igual. Se podrían recaudar 4.400 millones de € en la CAPV y 2.070 en Navarra si la presión fiscal fuera igual que la media de la UE. Sin embargo, la fiscalidad sigue secuestrada por una élite que controla los partidos. La fiscalidad debe estar en el centro de la reivindicación social. Exigimos a las cuatro haciendas forales que la fiscalidad se ponga al servicio de las necesidades sociales.

Quieren un ajuste salarial brutal. ¿Qué pretenden? Que menos personas trabajemos más horas ganando mucho menos. A eso le llaman “devaluación interna” o “aumentar competitividad”… Ocultan que su objetivo es favorecer la acumulación de capital. Bajar salarios y subir jornada supone menos empleo y más empobrecimiento. Los salarios no son solo coste laboral; son un elemento clave en la distribución de la riqueza y los datos oficiales dicen que en los últimos 35 años nunca los salarios se han llevado menos en ese reparto. Los salarios, además de coste, son demanda de bienes y servicios (economía real), recaudación fiscal, cotizaciones sociales… Dicho de otro modo, defendiendo los salarios se defiende la economía real, el empleo y la cohesión social.

Una Patronal reaccionaria. La CEOE (es Confebask y CEN) recomienda que las empresas hagan uso de la reforma para “cambiar de una vez y de arriba abajo los contenidos de los convenios”. Es de agradecer la claridad con que se expresa en su estrategia de tierra quemada. ADEGI, se atreve a presentar una denuncia judicial contra la Diputación de Gipuzkoa porque con su actuación “rompe el equilibrio negociador” en el Convenio de Residencias. Dice ADEGI, que nunca la Diputación había tomado partido “por una de las partes”. ¡Qué cinismo! Confebask, por su parte, afirma que el presupuesto de Urkullu tiene “excesivo gasto social”. No tienen vergüenza. Es llamativo que una patronal acostumbrada al favor político, que obtiene todo, se comporte tan bruscamente. Le deberían recomendar que se calle. Ellos no tienen que meter tanto ruido, no lo necesitan. Nadie desde los gobiernos reprende a la patronal; eso no es una novedad. Al contrario, saben que la patronal es un lobby financiado con dinero público que trabaja para socavar lo social. Es lo que hace.

Democracia y corrupción. La cúpula dirigente del PP inmersa en casos de corrupción continúa sangrando a los ciudadanos. Un hecho que revela hasta qué punto huele a podrido y se descompone la vida democrática. La política en Hego Euskal Herria la decide el PP que une neocentralismo y neoliberalismo para que todos los gobiernos hagan su política. Cuando esa política condena cada vez a más personas a la pobreza hay razones suficientes para no acatar y desobedecer. Hay órdenes que no deben ser obedecidas. Es cuestión de justicia. Sin embargo, no apreciamos en la clase política vasca voluntad de confrontar democráticamente con Madrid, ni para salvar lo social, ni el autogobierno; ejes ambos esenciales del Marco Vasco de Relaciones Laborales y de Protección Social.

Movilización sindical y social. Estamos sufriendo un experimento totalitario que defiende una guerra contra los pobres. Este derribo organizado de lo social exige en opinión de ELA convocar una huelga general. Nos pareceimprescindible convocarla para dar valor a una política alternativa. En Mayo de 2009 dijimos que “si no se cambiaban las políticas, vendrían los recortes”. Teníamos razón. Hoy decimos que, si les dejamos destruirán todo lo social. Están midiendo nuestra capacidad de resistencia. Tenemos la obligación de preguntarnos… ¿Qué van a dejar en pie? Los gobiernos deben sentir una presión social que les obligue a hacer otras políticas. No hay otra vía que la movilización. Y a la patronal hay que decirle que sabemos cuáles son sus aliados (la ley y el desempleo como elemento de disciplina social). Usan la ultraactividad como chantaje -allí donde se sienten fuertes- para imponer la caída salarial y su lectura unilateral de la reforma. A esta patronal, mientras los gobiernos le sigan dando todo –lo último el arbitraje obligatorio para inaplicar los convenios- hay que contestarle con organización sindical y lucha. Hay que reivindicar con más fuerza que nunca el sindicato como instrumento de defensa colectiva, así como el trabajo conjunto entre las organizaciones sindicales y los movimientos sociales.

Adolfo Muñoz Sanz “Txiki”

abril 4, 2013

Greba orokorrerako arrazoiak

Iturria: ELA Sindikatua – 2013/04/03

Adolfo Muñoz “Txiki”, idazkari nagusiak, “Greba orokorrerako arrazoiak” izenburuarekin iritzi artikulua igorri du komunikabideetara.

GREBA OROKORRERAKO ARRAZOIAK

Doktrina neoliberala inon ez da izan krisitik irteteko modua. Egoera bereziki larria da, eta ez gara txantxetan ari. Grezian, hots, krisiari dagokionez aurretik doan herrian, “giza-tragedia” bizi dute. Politika guztia finantzetako zuloaren zerbitzura jarri da. Bai, bankuek Rajoy xaxatzen dute: “Ondo ari zara; segi murrizten”. Bankuek 2012an beste 41.000 milioi jaso ditu; diru hau ez dute itzuliko, eta ekonomioa errealak krediturik ez du jasotzen. Konstituzioa erreformatu zuten bermatzearren zor publikoarekin espekulatzen dutenek beren dirua jasoko dutela. Horretarako dira murrizketak.

Pentsioen beste erreforma bat. Pentsio publikoak moztu ahala, bankariek “beren” pentsio-funts pribatuentzako negozioa sumatzen dute. PPren erreformak areago okertu du 2011n Zapaterok egin zuena. Orduan PPk aurkako botoa eman zuen, esanez atzera botako zuela gobernura iritsiz gero. Gezur hutsa. Hori balio baitute oposizioan dauden alderdien hitzek: ezer ez. Rajoyk “zahartze aktiboa” aipatzen du, gazteen langabezia %50etik gorakoa delarik, erretiroa hartu beharko luketenen bizitza laborala luzatze aldera. Gainera, “iraunkortasun faktorea” inposatzen du erreformak automatikoki egiteko eta sistema publikoa txiki-txiki eginda uzteko. Gora eufemismoak! “Zahartze aktiboa” eta “iraunkortasun faktorea”. Hipokrisia gordina da “iraunkortasunaz” mintzatzea, nor eta enplegua suntsitzen dutenak, soldatak jaitsi edo jornal miserableak erabakitzen dituztenak, patronalaren gizarte-kotizazioak murrizten dituztenak eta esaten dutenak pentsioak kotizazioekin ordainduko direla, sekula ez zergekin.

Aurrekontu publikoak eta enplegua. Arlo pribatuak lanpostuak barra-barra deuseztatzen dituen unean, Gasteizko gobernuak historian izan diren aurrekonturik latzenak egin ditu. Krisiari egiten dion ekarpena, atzeraldi latzagoa, langabezia handiagoa, pobrezia eta desberdintasuna areagotzea. Oinarri bakarra dute, defizita kentzeko grina (Rajoyk %0,7an finkatu zuen, eta Urkulluk honi men egiten dio), eta justutik ezer ez duen zerga-politika. Gastua 1.150 milioitan jaitsiko dute, BPGaren %1,7a alegia, eta hau astakeria bat da. Aurrekontuek, berriro, negoziazio kolektiborik gabe utzi dituzte langile publikoak. Legebiltzarrak aurrekontu-proiektua ez onetsiagatik ere, gobernuak bere asmoa aplikatuko du, Nafarroan bezalaxe. Parlamentuko debatea ezdeusa da. Horixe da parlamentuei gaur egun uzten zaien eginkizuna.

Paradisu fiskalen ereduak porrot egin du. Gure Tea Partyak, atsedenik gabe patronalarentzat lanean dihardula, ekarri gaitu ataka honetaraino, diru-kutxa publikoak hustuta. Alderdiek baztertu egin dute fiskalitateari zor zaion lehentasuna emateko aukera, eta larrutik ari gara ordaintzen. Ez ditugu axaleko erreformak nahi, zeinen bidez aldaketa txikiak eginda gauzak lehengoan jarraituko baitute. EAEn 4.400 milioi eta Nafarroan, 2.070 milioi gehiago biltzeko aukera legoke presio fiskala EBko batez besteko mailaren parera igoz gero. Alabaina, zergen inguruko eztabaida bahituta dauka alderdiak kontrolpean dituen elite batek. Fiskalitatea gure aldarrikapenen erdigunean dago; lau foru-ogasunei eskatzen diegu Kontzertu eta Itun Ekonomikoa beharrizan sozialen zerbitzura jar ditzatela.

Soldata jaitsiera lazgarria nahi dute. Zein da helburua? Jende gutxiagok ordu gehiagoz lan egitea eta gutxiago irabaztea. Horri “barne-debaluazio” deitzen diote, “lehiakortasuna hobetzea”… Baina ezkutatu egiten dute benetako helburua kapitala metatzea dela. Horren ondorioa enplegu gutxiago izatea eta pobrezia hedatzea da. Soldatak ez dira soilik lan-kostu bat. Aberastasunaren banaketan berebiziko garrantzia dute, eta datu ofizialek diotenez, azken 35 urteotan ekonomian gero eta pisu txikiagoa dute. Soldatak, kostu ez ezik, ondasun eta zerbitzuen eskaria dira (ekonomia erreala), zerga-bilketa, gizarte-kotizazioak… Beraz, soldaten alde eginda ekonomia erreala, enplegua eta gizartearen kohesioa defenditzen dira.

Patronal erreakzionarioa. CEOEk (hots, baita Confebaskek eta CEN ere) enpresei gomendatzen die erreformaz balia daitezela “hitzarmenen edukiak aldatzeko, behingoz eta goitik behera”. Eskertzekoa da lur kiskaliaren estrategia horren argi adieraztea. ADEGIk Gipuzkoako Aldundiaren kontrako salaketa sartu du auzitegietan, erakundeak egoitzen hitzarmenean “negoziazioko oreka hausten” omen duelako. Adegik dioenez, Aldundiak inoiz ez omen zuen aldeetako bat lehenetsi. Zinismo hutsa! Bestalde, Confebaskek dio Urkulluren aurrekontuan “gehiegizko gastu soziala” aurreikusi dela. Lotsa galdu dute. Deigarria da hain zakar jokatzea fabore politikoak izatera ohituta dagoen patronalak, nahi duena lortzen duen berberak. Isiltzeko gomendatu beharko liokete; ez baitute hainbesteko zaratarik egin behar (ez dute horretarako beharrik). Gobernuek ez die horregatik kargu hartzen; betikoan gara. Aitzitik, badakite patronala diru publikoaz finantziatzen den lobby bat dela, eta bere eginkizuna soziala den guztia hondatzea dela; horretan ari da hain zuzen.

Demokrazia eta ustelkeria. PPk, bere zuzendaritza korrupzio kasuetan harrapatuta dagoelarik, herritarrak odolusten jarraitzen du. Honek agerian uzten du bizitza demokratikoa zein ustela dagoen, zenbateraino hondatu den. Hego Euskal Herrian politika PPk erabakitzen du; bere neozentralismo eta neoliberalismoa ezartzen du, gobernu guztiek esanekoak izan daitezen. Haatik, politika honek gero eta jende gehiago pobreziara daramanean, men ez egiteko eta desobeditzeko aski arrazoi badago. Agindu batzuk ez dira bete behar. Hau justizia kontua da. Halere, euskal klase politikoan ez dugu ikusten Madrili demokratikoki aurre egiteko borondaterik, ez arlo soziala, ezta autogobernua salbatzeko ere: hauek ditugu, hain zuzen, Lan Harremanetako eta Gizarte-Babeseko Euskal Esparruaren ardatzak.

Mobilizazio sindikal eta soziala. Esperimentu totalitario bat pairatzen ari gara, pobreen aurkako gerra egin nahi dute. ELAren ustez, soziala den guztia eraisteko erabaki horri greba orokorrarekin erantzun behar diogu. Ezinbestekoa da, politika alternatibo bati balioa emateko. 2009ko maiatzean esan genuen “politikak aldatu ezean, murrizketak etorriko dira”. Arrazoia genuen. Gaur diogu haiei eskuak libre utziz gero soziala den guztia txikituko dutela. Gure erresistentzia ahalmena ari dira neurtzen. Gure buruari galdetu behar diogu zutik zer utziko ote duten. Gobernuek herritarren presioa nabari behar dute, bestelako politikak egitera behartuta egon daitezen. Mobilizazioa beste biderik ez daukagu. Bestalde, patronalari esan behar zaio ondo asko ezagutzen ditugula bere aliatuak: legea eta langabeziak eragiten duen beldurra, gizartea diziplinatzeko. Ultraaktibitatearen galeraz baliatzen dira xantaia egiteko -indartsu sentitzen diren tokietan- soldaten jaitsiera eta erreformaren aplikazio unilaterala ezartzeko. Patronal honi gobernuek nahi duen guztia ematen dioten artean (azken oparia, hitzarmenen salbuespena ezartzeko derrigorrezko arbitrajea), antolakuntza sindikalarekin eta borrokarekin egin behar zaio aurre. Inoiz baino areago aldarrikatu behar da sindikatua dela defentsa kolektiborako gure tresna, baita sindikatuok eta gizarte-mugimenduok elkarrekin egiten ari garen lana ere.

Adolfo Muñoz Sanz “Txiki”

diciembre 19, 2012

ELA ve a los políticos “atrapados a cal y canto” por el capital

Iturria: Expansion.com – 2012/12/19

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, “Txiki”, ha defendido hoy la capacidad de organización y la movilización para hacer frente a las “durísimas” consecuencias de una situación en la que la clase política, ha dicho, “está atrapada a cal y canto para hacer lo que el capital quiere”.

“Si el sindicato no está en la empresa va a ser menos útil que un frigorífico en el Polo”, ha subrayado Adolfo Muñoz en un mitin organizado por ELA en el frontón Labrit de Pamplona al que, según este sindicato, han asistido unas 2.000 personas, que posteriormente se han dirigido en manifestación hasta el Parlamento.

Tras una pancarta en la que se leía, en euskera, “Presupuestos a favor del pueblo” y, en castellano, “No a los recortes sociales”, los manifestantes han recorrido diversas calles del centro de la ciudad portando ikurriñas y banderas verdes con el anagrama de ELA.

Durante su marcha han proferido consignas como “no a los recortes”, “repartir el trabajo y la riqueza” o “no falta dinero, sobran ladrones”.

Previamente, Adolfo Muñoz ha criticado los recortes y las políticas “antisociales” del Gobierno de Navarra, comunidad cuya reforma fiscal ha considerado “mala” y cuyos presupuestos ha situado como “rehenes de una política fiscal injusta y de una posición ideológica”.

Se ha referido además a Caja Navarra para opinar que ha sido “el mayor expolio que se ha hecho desde la conquista de Navarra por Castilla”, contando además con apoyos que ha justificado en el “tú me tapas, yo te tapo”.

No se han librado de sus críticas las cajas vascas, a las que ha atribuido “espectáculos patéticos”, “chantajes”, “presiones” o “trueques” para “estar en los consejos de administración que van a dirigir la privatización de las tres cajas”.

Sobre Gamesa, ha señalado que “se ha regalado” a la empresa un ERE para despedir a 330 personas en toda España, 204 de ellas en Navarra, que ha contado únicamente con el rechazo de ELA. “Con la reducción salarial de los que se quedan se va a pagar a los que se van y si luego si necesitan gente, contratarán todavía más barato”, ha criticado.

Muñoz ha defendido también la labor de ELA frente a “otro modelo sindical” que “se deja financiar y entra en redes clientelares”, y ha señalado que “a duras penas” han ganado el debate social pero no el político “porque la clase política está atrapada a cal y canto para hacer lo que el capital quiere”.

“El problema está en que la clase política no quiere conectar con una sociedad que le exige desde la calle que cambien las políticas”, en un momento en que la patronal se aprovecha “sin escrúpulos” de la reforma laboral para despedir a los trabajadores. “Han decidido dejarnos solos con mucha gente que lo está pasando mal”, ha sostenido el dirigente sindical.

En esta situación, en la que a su entender “es evidente” que “todo el escenario político se ha corrido hacia la derecha”, también “han creado miedo” para que “todo eso funcione”. “A la gente han metido miedo, que es un elemento de disciplina terrible contra el que también tenemos que luchar”, ha concluido.

noviembre 28, 2012

Dar valor a la Huelga General

Iturria: Adolfo Muñoz “Txiki” / Rebelion.org – 2012/11/28

Tertulianos, editoriales de periódicos, programas de televisión se esmeran en criticar al sindicalismo, a sus instrumentos de acción sindical, social, política y a cuestionar la utilidad de la huelga general. ¡Que manera de frivolizar! Si convocamos todos la huelga general, porque las huelgas no son necesarias (no se consigue nada); y si no lo hacemos, para quitar legitimidad al sindicalismo utilizando la unidad de forma demagógica. A los medios del sistema la unidad sindical les importa un bledo. Al sindicalismo hay que sacudirle y lo hacen por igual los medios públicos y privados. Los públicos, desgraciadamente, son aparatos de propaganda del gobierno de turno y al gobierno, no le interesa favorecer una mayor cultura política en la sociedad. Por eso, el rigor informativo brilla por su ausencia e impiden conocer qué hay detrás de las distintas posiciones políticas, sociales, sindicales… Algo que debiera ser lo normal en una sociedad democrática.

Hoy, en tiempos de crisis, la propuesta política que escuchamos es la necesidad de “consenso”. Consenso político, social, sindical… y, a poder ser, el de todos juntos para acompañar al sistema y adaptarnos sin remedio al capitalismo. En esos parámetros de consenso, aunque no lo parezca, está la mayor parte de la política. ¡Cuanto lo lamentamos! Sus diferencias son retóricas y en campaña electoral. Pues bien, a quienes están llamados a gobernar, les gustaría que ese “consenso” se extendiera al ámbito sindical para resituarlo como instrumento de concordia social. Un ámbito, el sindical, en el que las diferencias de modelo son profundas, tanto en la acción sindical en las empresas (negociación colectiva), como en la manera de situarse ante el modelo de sociedad (valor del teatro del diálogo social), así como, en la forma de relacionarse con la política y el mundo económico (autonomía o subordinación).

Un líder de UGT tomó partido contra la huelga general del 26-Septiembre diciendo que “no había que hacer huelgas generales, que eran cosa de otra época”. Días después, se sacaba fotos con el Lehendakari López, miembro de un partido que reformó la Constitución para dinamitar lo social y servir a los especuladores.

Convocar una huelga general es un hecho muy importante en la vida de un sindicato y sacarla adelante es difícil. ELA, cuando decide ir a la huelga general, lo hace tras un serio debate. Creemos que para que se de un buen resultado es necesaria la concurrencia de, al menos, tres factores. El primero, que exista un motivo que la justifique (hoy sobran motivos); el segundo, la base real de las organizaciones que convocan; y el tercero, el trabajo militante en las empresas y en la sociedad para sacarla. Sí, para sacar una huelga general hay que trabajar mucho. No basta con convocarla, eso es sencillo; hay que llegar, informar, hacer muchas asambleas, estar con la gente… La huelga no la sacan los medios de comunicación. Es un trabajo muy duro. Un trabajo que, si se hace, crea conciencia individual y colectiva. Si no se da todo eso, no hay huelga general.

Hay un cuarto factor que, no por casualidad, se olvida por quienes manipulan la opinión publicada. Tiene que ver con los objetivos. La huelga se hace para cambiar la política; en esta fase, para que la política deje de representar un papel de marioneta en manos del poder económico. Y, ante este cuarto factor, es obligado analizar qué posición adoptan los partidos e instituciones interpeladas. La derecha, por una parte, aparece en estado puro; sabe a quien sirve y lo hace. La izquierda con poder institucional, por otra parte, está voluntariamente atrapada y mantiene un doble juego: de un lado, son obedientes con los dictados neoliberales, nadie se sale del guión, nadie se atreve a romper un plato; y de otro, acuden a las manifestaciones el día de la huelga general para aparentar no estar de acuerdo con las políticas que aplican. ELA afirma con rotundidad: no es posible cambiar la agenda neoliberal si todos los partidos en todas las instituciones hacen lo mismo. Llama la atención que no se profundice en este cuarto factor siendo como es el fondo del problema: la obediencia a los dictados del capital y la aceptación de los márgenes estrechos que éste impone.

Sí, las diferencias entre partidos se diluyen; suman sin problemas y aprueban presupuestos, fiscalidad… Todo para demostrar que están en la “gobernabilidad”. Un líder del PNV lo ha explicado muy bien: “queremos certidumbre y comodidad en la aprobación de los Presupuestos”. Quieren comodidad para aplicar los recortes. ELA nunca ha dicho que todos los partidos sean iguales; lo que hemos afirmado y lo sostenemos -no sin gran frustración- es que cuando los partidos gobiernan, las diferencias entre ellos son prácticamente inexistentes. El resultado: las políticas alternativas desaparecen y la lucha por la soberanía adolece de un grave hándicap, cual es, el olvido de lo social.

Algunos -que se reivindican de izquierdas- llegan a una posición parecida a la del líder de UGT: “Hay que innovar el repertorio de movilizaciones… la huelga general es previsible y no se pone al servicio de otras iniciativas… ¿A qué iniciativas se refieren? ¿De qué repertorios hablan? ¿Qué significado tienen esas palabras cuando la política se deja arrastrar renunciando a cualquier elemento de radicalidad democrática y social? La política no despierta (la izquierda no despierta); es incapaz de enganchar con las demandas de la calle. Ese es el principal problema. El capital lo sabe y nosotros y nosotras también. No es posible regenerar la política sin cambiar de política, tanto en procedimientos como en contenidos.

ELA va a poner todo lo que esté en su mano para consolidar una alianza social alternativa. Lo vamos a hacer sin admitir ningún nivel de subordinación. Dicho todo eso, es imprescindible reivindicar el valor de la movilización y de la huelga general. Las huelgas generales no son cosa de otra época. No hay nada, que como la huelga general, permita concitar la participación de tanta gente, socializar las alternativas e interpelar a la política.

Adolfo Muñoz, Txiki, es Secretario general del Sindicato ELA

noviembre 28, 2012

ELA: la clase política ha de hacer frente no a la paga, sino a los recortes

Iturria: Finanzas.com – 2012/11/27

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, “Txiki”, ha afirmado hoy que la clase política vasca “tiene que hacer frente no a la paga -extraordinaria de Navidad de los funcionarios-“, sino a “los recortes” aprobados por el Gobierno central mediante la “desobediencia”.

El Gobierno Vasco ha anunciado hoy que abonará la paga extraordinaria de Navidad a sus 67.000 funcionarios, pero que no la percibirán los miembros del Ejecutivo, es decir el lehendakari, Patxi López, y sus consejeros.

Antes de conocer la decisión del Ejecutivo vasco, “Txiki” Muñoz ha puesto de manifiesto que está en debate el abono de la paga extraordinaria “de este año” ya que, según ha advertido, “el año que viene no va a haber tres pagas”.

Tras indicar que la clase política vasca “tiene que hacer frente no a la paga”, sino “a los recortes”, ha considerado que “si no hay desobediencia no hay política alternativa, no hay espacio de autogobierno, no hay espacio de lucha por la soberanía y no hay espacio de lucha por lo social”.

El dirigente sindical ha denunciado que los empleados públicos llevan acumulado un “descuento” económico aproximado “del 18 % en lo que llevamos de crisis” y ha criticado que la clase política “condena” a la sociedad “a más recortes” con sus políticas de ajuste.

En su opinión, en Euskadi “necesitamos políticos ‘estilo Gandhi’, que digan que no van a cumplir” la política del Gobierno del PP.

noviembre 28, 2012

ELA denuncia la “hipocresía” de la política vasca y advierte que si el nuevo Gobierno va por los recortes, se movilizará

Iturria: Finanzas.com – 2012/11/27

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha denunciado la “hipocresía” de la política vasca en relación a la medida de eliminación de la paga extra de Navidad y, por otra parte, ha advertido al nuevo Gobierno vasco que si va por la vía de los recortes, ELA “se va a oponer y se va a movilizar”.

En una rueda de prensa, celebrada en Bilbao, se ha referido, de esta manera, a la postura que están adoptando las distintas instituciones vascas en relación a la supresión de la paga extra de Navidad, medida impulsada por el Gobierno de Mariano Rajoy.

Antes de conocer la decisión del Gobierno vasco de abonar la paga extra, ha señalado que el lehendakari, Patxi López, ha dicho “muchas cosas”, que, en algunos casos, “ha cambiado”.

Muñoz ha afirmado que las fórmulas que se están buscando, como la de adelantar la paga extra de junio de 2013 a enero, buscan “eludir enfrentarse” a la política adoptada por Rajoy.

El dirigente sindical ha señalado que, ante la modificación de la Constitución que realizó el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero, “por la que no han pedido perdón”, la reforma de la Ley de Estabilidad Prespuestaria y las leyes básicas “que se inventan”, si no hay “desobediencia, no hay política alternativa”. “No hay espacio de autogobierno, no hay espacio de lucha por la soberanía y no hay espacio de lucha por lo social”, ha manifestado. “MUCHA HIPOCRESIA Y FALSEDAD”

El líder de ELA ha afirmado que ven “mucha hipocresía y falsedad” en la política vasca y ha asegurado que “no hay nada que tenga que ver con la defensa de un espacio mínimamente social que no pase por elementos de desobediencia”.

Preguntado por la respuesta de ELA ante las decisiones de algunas instituciones de abonar la paga extra, Muñoz ha manifestado que ELA está en la “agenda de movilizaciones”, sin hacer distinciones en relación al partido que lo plantea. “Vamos a seguir con esa agenda de movilizaciones”, ha agregado.

Muñoz ha indicado que la paga extra puede parecer “muy importante”, pero ha advertido de que se ha producido un descuento del 18 por ciento a los empleados públicos en los años de crisis.

El dirigente sindical, que ha recordado que los Presupuestos vascos se quieren hacer con “1.000 millones menos”, ha asegurado que quien crea que no va a haber “más recortes, está muy equivocado”.

Muñoz ha asegurado que se necesitan políticos “estilo Gandhi”, que digan que “no van a cumplir” porque haciendo la política de Rajoy “es imposible ganar credibilidad”.

Preguntado por si augura confrontación con el nuevo Gobierno vasco a la vista de que el candidato a lehendakari, Iñigo Urkullu, ha anunciado que habrá ajustes, tras señalar que el PNV no se quiso reunir con ELA antes de las elecciones, ha manifestado que “sea quien gobierne”, el sindicato va a demostrar que “no es verdad” que no se pueden hacer políticas distintas.

A su juicio, eso es una “gran mentira”. “Si van por los recortes, el que vaya por la vía de los recortes, sabe, da por descontado que ELA se va a oponer, se va a movilizar, va a buscar alianzas sindicales y sociales para intentar evitar la condena al paro y a la pobreza”, ha agregado.

noviembre 22, 2012

ELA acusa a la patronal de hacer una escabechina en las condiciones laborales

Iturria: Finanzas.com – 2012/11/21

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha acusado a la patronal de servirse de las sucesivas reformas laborales para hacer una auténtica “escabechina” en las condiciones laborales de los trabajadores “utilizando” los seis millones de parados como elemento de “chantaje”.

Muñoz ha comparecido hoy en rueda de prensa en Bilbao, junto a los responsables de los servicios jurídicos del sindicato, Aimar Kortabarria, y de negociación colectiva, Joseba Villarreal, para hacer una reflexión sobre el papel de los sindicatos tras las sucesivas sobre reformas laborales, que ha calificado de “brutales”.

El líder de ELA ha recordado que estas reformas, entre otras muchas cuestiones, dan prioridad al convenio de empresa sobre los de ámbito sectorial; otorgan al empresario la posibilidad de no aplicar lo pactado por cuestiones económicas u organizativas, y limitan a un año el principio de ultraactividad, que mantenía la vigencia de un convenio hasta que se acordase uno nuevo.

Esto hace, según ha explicado, que los trabajadores que no consigan renegociar sus condiciones laborales pueden quedar, a partir del próximo 7 de julio (un año después de la entrada en vigor de la norma) sin un convenio que les dé cobertura, lo que va a generar “una situación muy complicada”.

Muñoz ha denunciado que todas estas normas dan en la práctica a las patronales el poder de la “unilateralidad” a la hora de determinar las condiciones de trabajo.

Con todo ello, según Muñoz, se genera un nuevo escenario en el que los grandes acuerdos interprofesionales, que ha denominado “burocráticos”, ya “no valen para nada”, y no se garantiza la aplicación del convenio sectorial, que ya no es de mínimos, y que el empresario puede dejar de aplicar en cualquier momento.

Eso obliga a los sindicatos, según el secretario general de ELA, a orientar su actividad hacia la empresa. “El sindicato que no esté bien asentado en las empresas -ha asegurado- no va a contar, no va a tener posibilidades de condicionar las relaciones laborales”.

Es más, según Muñoz, “el sindicalismo que quiera vivir en el reino imaginario de que va a influir en acuerdos interprofesionales para condicionar a una patronal que actúa como lo está haciendo, está colaborando en su desaparición”.

Porque, según Muñoz, lo único que persigue la patronal con la propuesta de los acuerdos interprofesionales es obtener el “reconocimiento social” que les otorgaría la presencia de los sindicatos en la negociación.

Por eso ha anunciado que si en Euskadi se volviera a dar la “escenificación” de un acuerdo interprofesional, ELA “no acudirá: no les vamos a dar (a la patronal) ese reconocimiento social”.

noviembre 10, 2012

ELA censura que se dé “cantidades insoportables” a la banca mientras se “exprime a los ciudadanos hasta el suicidio”

Iturria: ElEconomista.es – 2012/11/10

Pide cambiar la ley de desahucios “de manera inmediata” e imponer “códigos éticos” que impidan la actual situación

El secretario general de ELA, Adolfo Muñoz, ha censurado que las entidades financieras reciban “cantidades insoportables” de dinero público que “salen de los recortes sociales” mientras se “exprime a los ciudadanos hasta el suicidio”. Tras censurar la “complicidad” entre “poder político y banca”, ha pedido que se cambie la ley de desahucios de manera inmediata” y que se impongan unos “códigos éticos” que impidan la actual situación.

La manifestaciones del líder sindical se han realizado un día después del suicidio de una mujer en Barakaldo (Bizkaia) cuando se iba a proceder al desahucio de su vivienda.

En declaraciones a los medios informativos, Muñoz ha denunciado que “se permita tanto sadismo al poder financiero” y se ha preguntado por qué no se cambia la ley reguladora de los desahucios, “que data, nada más y nada menos, que de 1909”.

En su opinión, la respuesta “es muy sencilla”, y se debe a que “favorece a la banca y la banca tiene en nómina al poder político”, porque “otras muchas leyes, Constitución incluida, se han modificado para beneficio del capital”.

Para el dirigente de la central mayoritaria vasca, esta “terrible injusticia” tiene “varias explicaciones, una de ellas la dependencia financiera de algunos partidos de la banca y las cajas”. “La banca y las cajas conceden créditos a los partidos y éstos, en muchas ocasiones, no devuelven los créditos porque la banca se los perdona. ¿La explicación? La banca se lo cobra con el mantenimiento e imposición de leyes que beneficien sus intereses”, ha apuntado.

CRÉDITOS A PARTIDOS

Muñoz ha exigido a bancos y cajas, “especialmente a Kutxabank y a la Caja de Ahorros de Navarra”, que “expliquen los créditos que han perdonado a los partidos”. “Resulta imposible entender lo que sucede con la banca sin pedir explicaciones respecto a la razón del trato de favor recíproco que se dispensan la banca y los partidos”, ha señalado.

Para el líder sindical, las entidades financieras “están recibiendo dinero público en cantidades insoportables”, cantidades que, además, “sale de los recortes sociales”. “Es un auténtico saqueo. Mientras a la banca, cuando debe dinero, todo son facilidades para acceder a un trato de privilegio por parte de los gobiernos, a los ciudadanos que no pueden pagar créditos hipotecarios se les exprime hasta hacerles llegar al suicidio”, ha lamentado.

Muñoz ha recordado que la crisis “creada por la banca con la complicidad de los gobiernos, se lleva tras de sí a las Cajas que están siendo privatizadas”.

“Todo el sector financiero se pretende privatizar. Insistimos en que el problema de las Cajas no fue la presencia política en los Consejos de Administración; el problema fue la contaminación, la desidia, la mediocridad, la complicidad y el consentimiento de los partidos para que las Cajas imitasen el proceder especulativo de los bancos”, ha dicho.

El secretario general de ELA ha considerado preciso “extender la exigencia de transparencia” a los respectivos Tribunales de Cuentas, “que son los responsables de fiscalizar la financiación de los partidos”.

En su opinión, además de cambiar la ley de desahucios “de manera inmediata”, será “imprescindible imponer unos códigos éticos en la vida pública que impidan que estas situaciones se vuelvan a producir”.

noviembre 3, 2012

Batasuna helburuek definitzen dute

Iturria: ELA Sindikatua / Adolfo Muñoz “Txiki” – 2012/09/07

Ez luke zentzurik sindikatu batek ekintza bateratua baztertzea; areago ezartzen ari diren politikak ikusirik. ELAren iritziz, aliantzak mugimendu sindikal eta sozialarentzat estrategikoak dira; izan ere, beste hainbat sindikatu eta mugimendu sozialekin lanean ari da Euskal Herri mailan osatutako plataforma batean.

Hau argituta, CCOO eta UGTrekiko desadostasuna, sakoneko desadostasuna, zertan datzan azaldu beharra dago.

1.- Ez da bidezkoa batasunaren kontzeptua demagogia egiteko erabiltzea. CCOO eta UGT horretaz soilik une jakin batzutan gogoratzen dira. Taxuz hitz egitekotan, edozein batasun helburuen baitan dago, helburuen arabera definitzen da. Hots, batasuna zertarako da? Esaterako, patronalaren eta gobernuen arteko aliantzari kargu hartzen diogu, interes berberak dituztelako. Horregatik, batasunaren aipamenak ez dauka zentzurik, zein helburu lortzeko ahazten bada. 

2.- “Elkarrizketa soziala” izeneko horren mahaietan egoten jarraituko dute, “gobernuen politikan eragina izateko” balio dutelakoan? Mahai horietan gobernuei kolaborazioa ematen zaie; mahai horiek xede bakarra dute, merezi ez duenari (gobernu zein patronalei) legitimazio soziala ematea. Zergatik eusten diete hor egoteak langile-klaseari onik ekartzen ez badio ere? Duela gutxi CCOOeko buruzagi batek esan zuenez elkarrizketa sozialeko mahaiak mantentzeko asmoa dute, “doikuntzen iraupena eta intentsitatea” edozein dela ere (?).

EAEn, mahai horiek krisia bete-betean zenean eratu ziren. Lopezek murrizketa andana ezarri du (baita berak bultzata ere), eta jokabide horri eusten dio. Rajoyk erreforma laborala onartu eta egun gutxira Lopezekin beste “enplegu-plan” bat adostu zen, hain zuzen, enplegu publiko gehien suntsitzen ari zen unean. Zer dela eta ematen diote babesa Lanbideri, desastre hutsa bihurtu den erakunde horri?

Nafarroan, besteak beste, Moderna Plana sinatu zuten, politika antisozialak jasotzen dituen egitasmoa. Nafarroako gobernuak esker onez domina bat eman zien.

Hori guztia gertatzen zen bitartean, Euskal Herrian deitu izan ditugun alternatiba eta mobilizazioen aurka agertu dira. Hala gertatu zen 2009ko maiatzaren 21eko greba orokorrarekin: deskalifikatu nahian, “greba politikoa” zela esan zuten. Bitxia da, baina argudio horixe darabil orain eskuinak beren mobilizazioekiko.

Sindikatu eta gizarte-mugimenduek osatutako plataformak –60tik gora biltzen ditu- alternatibak gizartean ezagutarazi eta mobilizazioa bultza nahi du. Hor elkartu garen erakundeok bat gatoz: “elkarrizketa sozial” delako hori apustu desmobilizatzaile eta alferrekoa da, eta berari eusteak ekintza bateratua eragozten du.

3.- Aurrerantzean ere Madrildik galarazi egingo al digute Euskak Herrian zer eta nola negoziatuko den? Horixe egin dute beren erreforma onartu zenetik: negoziazio kolektiboa zentralizatu, bi helbururekin; batetik, lan-baldintzak pobretzeko aukera ahalbidetzea, eta bestetik, guri negoziatzeko eskubidea ukatzea, estatu mailako monopolio sindikala finkatzearren. Monopolioa lortu nahi izatea aliantzarekin bateraezina da. Bakarrik geratu nahi duenak ez du aliantzarik behar. Kontu oso serioak dira hauek; ez da gauza bera hitzarmen bat berton edo Madrilen negoziatzea (aski da estatu mailako hitzarmenen eraginpean dauden langileei galdetzea). CCOOek eta UGTk uste dute euskal sindikalismoari negoziatzeko ahalmena kenduta beronen eragina murriztuta geratuko dela. Helburu horretxekin babestu zuten Funtzio Publikoaren Oinarrizko Estatutua, zeinek definitzen baititu estatuak administrazio guztietarako “oinarrizko” izango diren gaiak. Bada, Rajoyk eta Zapaterok arlo publikoan murrizketak ezartzeko hartu dituzten erabakiak estatutu horretan oinarritu dituzte. Horrenbestez, CCOO eta UGT eredu zentralizatzaile baten parte dira. Ez dute Madrilen menpeko ez den inongo erabaki politikorako esparrurik aitortzen. Zerbaitegatik zuzentzen dizkiote aldarrikapenak PPri, soilik alderdi honi. 

4.- Monopolioa lortzeko seta hori medio, Nafarroan CCOO bere neurrira egindako lege espainiar batez baliatzen da ELAk hauteskunde sindikalak sustatzea eragozteko, hauteskunde sindikalen akordioa hautsiz. Pluralismo sindikalari egindako eraso hau ezin da inola ere onartu. 

5.- CCOOek eta UGTk batasuna nahi dute, baina nahierara kudeatzeko. 2011ko urtarrilean sinatu zuten pentsioen erreformaren baitan erretiratzeko adina 67 urtera atzeratzea. Orduan ez ziren inorekin akordatu; ez zuten erreferendumik, ez antzeko ezer eskatu. Egin egin zuten; kitto. Areago, pentsioen etengabeko erreformari ireki zioten atea. Oraintxe badakigu PP beste bat ari dela prestatzen. Alde bakarretik jokatu zuten ere CEOErekin 2011n Negoziazio Kolektiboko Akordioa sinatzean, non soldatei egozten zitzaien enpresen “lehiakortasun galera”(?). Esan zutenez, beste erreforma laboral bat ekidin nahi zuten. Baina ez zuten lortu, inondik ere. PPren 2012ko otsaileko erreforma laborala, inoiz ezagutu dugun basatiena, ez zuten galarazi. Aitzitik, CEOEk akordio hura hartu zuen ahotan, “PPren erreformari atea ireki” ziola esanez. 

6.- CCOOek eta UGTk gehiengo bakarra onartzen dute, eurena. Ez dute jasaten Hego Euskal Herriko ordezkaritza sindikal nagusia eta Espainiakoa berdinak ez izatea. Euskal Herria, euren ustez, bi autonomia-erkidego gehiago besterik ez dira. ELAk errespetu demokratikoa exijitzen du euskal gehiengoentzat. Halere, Patxi Lopezekin eta Confebaskekin elkar hartuta ELAren ordezkaritza (baita LABena ere) usurpatzea erabaki dute KESen, HOBETUZen, LANBIDEn… Gobernuari babesa emate aldera eta bide batez Lan Harreman eta Gizarte-Babeseko Euskal Esparruaren kutsua izan dezakeen edozer ezabatu nahian.

7.- CCOOek eta UGT ezkutatu egin nahi dute eragiten dizkiguten erabaki nagusiak alderdi handiek adostu dituztela: bankuen zorra publiko bihurtzea, gero murrizketak eginez ordaintzeko (PP-PSOE); Konstituzioa aldatzea (estatu-kolpe antisoziala) Aurrekontu Publikoen lehentasuna, beste edozein gastu sozialen gainetik, zorrarekin espekulatzen dutenei ordaintzea izan dadin (PP-PSOE); EB mailan itxitako egonkortasun ituna (Kongresuan joan den ekainaren 21ean onartu zen, PP-PSOE-PNV-UPN-CiUren botoekin), eta, noski, oinarri-legeak estatu guztian politika berbera egitera behartzeko erabiltzea (PP-PSOE). Guztia adostuta dago. Zergatik ez diete gainerako alderdiei kargu hartzen?

8.- CCOOek eta UGTk dilema bat ebatzi behar dute. Espainiar estatuan agintzen duen eskuinak ez ditu bere helburuak ezkutatzen. Eskuin horrek ez dauka konplexurik. Espainian eskuina muturrekoa da, eta eskubide laboral eta sozialez gainera askatasun sindikalari nahiz demokraziari berari dagozkion beste batzuk ere ezabatu nahi ditu. Etsaitzat hartzen ditu sindikatuak. Hots, argi dago “elkarrizketa soziala” ez zela lorpen bat, unean-uneko gobernuak emandako kontzesioa baizik. Zer egingo dute orain Madrilen eta Euskal Herrian?

Amaitzeko, begibistakoa da arazoa non dagoen: batetik, pairatzen dugun politikan, eta bestetik, gobernuei eskatzen dien guztia jasotzen duen patronalean. Beraz, ez dugu onartzen arerioak sindikatuen artean bilatzen ibiltzerik, are gutxiago euskal gehiengo sindikal eta sozialetan. Guretzat sindikatuak ez dira etsaiak. Baina aliantzak helburuen araberakoak dira. ELAk ezinbesteko ikusten ditu edozein esparrutan politika horien aurka egiten ari diren mobilizazio guztiak, eta oso egokia litzateke sindikatuen eta gizarte-mugimenduen gehiengoak irailaren 26rako egin duen deialdiarekin bat egitea.

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