Posts tagged ‘huelga’

marzo 11, 2014

Los trabajadores de Ambulancias Bizkaia inician una huelga indefinida

Iturria: deia.com – 2014/03/11

Trabajadores del sector de Ambulancias de Bizkaia iniciaron ayer una huelga indefinida contra la reducción salarial y para exigir un convenio propio, ya que se les está aplicando el estatal, tras la eliminación de la ultraactividad. Los empleados del sector, que aglutina a 600 personas, venían realizando paros todos los lunes y viernes desde el pasado 14 de febrero y se ha decidido iniciar una huelga indefinida. Según fuentes del sindicato USO señalaron que el seguimiento fue “total” entre los trabajadores que no estaban sujetos a servicios mínimos. Asimismo, también ayer se ha nombrado en el Preco al abogado economista Ángel Toña como mediador para intentar llegar a un acuerdo. – Efe

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marzo 11, 2014

Un grupo de trabajadores de ambulancias de Álava se encierra y se encadena durante una hora en el H. Santiago

Iturria: lainformacion.com – 2014/03/11

Empresas y sindicatos del sector en Bizkaia se reunirán este miércoles en el PRECO

Un grupo de trabajadores del sector del Transporte Sanitario de Alava se ha encerrado y encadenado durante una hora en el hospital Santiago para reclamar un convenio autonómico o provincial en Álava y exigir su equiparación con los empleados de Osakidetza, según han confirmado fuentes del sindicato ELA a Europa Press.

La protesta, convocada por todas las centrales sindicales (ELA, CC.OO., LAB, UGT, ESK y USO), se ha llevado a cabo a las once de la mañana frente a la Delegación Territorial de Sanidad en Vitoria y, posteriormente, se han dirigido hasta el Hospital Santiago.

En el hall del centro hospitalario, un grupo de alrededor de siete u ocho trabajadores ha realizado un encierro y se han encadenado en el lugar, mientras informaban de sus reivindicaciones. La protesta se ha prolongado durante una hora, sin que se haya producido ningún incidente.

Los trabajadores de este sector, que aglutina a algo más de 200 empleados, vienen realizando diversas movilizaciones para reclamar un convenio autonómico o provincial en Álava, que no existe hasta la fecha, y exigir su equiparación con el resto de trabajadores de Osakidetza.

En concreto, al igual que los trabajadores de ambulancias de Bizkaia, todos los lunes y viernes venían realizando paros, en el caso de Álava, desde el 21 de febrero. Desde este pasado lunes, día 10, en ambos Territorios se ha iniciado una huelga indefinida.

Fuentes de ELA han señalado que, en este momento, no hay abiertas negociaciones con las empresas y el director de Trabajo del Gobierno vasco les ha convocado el martes a un encuentro.

En el caso de Vizcaya, las protestas, secundadas por LSB-USO, CC.OO., ELA, LAB y UGT, vienen motivadas por la intención de las empresas de proceder a una reducción salarial y para reclamar que se aplique el convenio provincial al sector, en el que trabajan 700 empleados, ya que consideran que mantiene su vigencia al incluir una cláusula de ultraactividad.

En este Territorio, está abierta la mesa de negociación y este martes fue nombrado Ángel Toña como mediador para intentar buscar una solución al conflicto. Este miércoles está prevista a las tres de la tarde una reunión en el PRECO para intentar avanzar en el proceso negociador.

octubre 11, 2013

Personal de la Agencia Navarra de Emergencias protesta por la multa impuesta tras la huelga del 29M

Iturria:  Gara.net – 2013/10/11

Unos 150 trabajadores de la Agencia Navarra de Emergencia desarrollaron una protesta simbólica ante la sede del Gobierno foral con la donación de 3.000 euros para pagar la multa de 900 impuesta a los empleados por convocar una concentración la víspera del 29M.

La Comisión de Personal de la Agencia Navarra de Emergencias (ANE) llevó a cabo ayer una recogida de fondos frente a la sede del Ejecutivo foral con el objetivo de denunciar la multa de 900 euros que la Delegación del Gobierno les impuso el pasado 29 de mayo, víspera de la huelga general.

En este acto de protesta, unas 150 personas, entre bomberos de uniforme y funcionarios de la ANE, fueron echando dinero en una urna y recaudaron un total de 3.000 euros.

Según explicaron representantes de la ANE en un comunicado, lo que supere los 900 euros de la multa será donado al colectivo de parados de Iruñea, ya que, informaron, el Banco de Alimentos que también estaba convocado, rechazó la invitación. Bajo el lema de «Solidaridad multada», los representantes de los trabajadores leyeron un comunicado explicando su indignación ante la sanción recibida.

El pasado 29 de mayo, los trabajadores de la ANE tenían prevista una concentración para apoyar la huelga general, dado que ellos, al estar obligados a cumplir los servicios mínimos, no podían secundarla. No obstante, querían donar el sueldo de ese día de trabajo al Banco de Alimentos y a la Asamblea de Parado. La concentración fue prohibida por la Delegación del Gobierno, pero mantuvieron la donación de un día de sueldo y por este motivo, según la ANE, se les puso la multa.

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septiembre 27, 2013

Los sindicatos convocan otras 16 jornadas de huelga en Bizkaibus

Iturria: eldiario.es – 2013/09/27

Los parones van desde los primeros días de octubre hasta final de mes.

Los sindicatos ELA, UGT, CC.OO, LAB y USO han anunciado otros 16 días de huelga duarnte el próximo mes de octubre en las líneas de Bizkaibus. Los nuevos paros de 24 horas se producirán durante los próximos lunes y  miércoles (días 1 y 3 de octubre), tres días la siguiente semana (8, 9, 10), otras cuatro jornadas de huelga los días 14, 15, 16, 17, y una huelga de una semana completa del 21 al 27 de octubre.

Las centrales han calificado de “masivo” el seguimiento de la convocatoria de huelga de 24 horas de los trabajadores de Bizkaibus para reclamar la “garantía de empleo” y las actuales condiciones laborales de los 1.400 trabajadores tras la licitación de líneas de presentada por la Diputación. Además, han manifestado que el diputado general de Bizkaia, José Luis Bilbao, “no se empapa bien” del conflicto, tras afirmar éste “que es inasumible que los trabajadores de Bizkaibus pasen a ser funcionarios”.

El responsable del sector de carreteras y urbanos de UGT-Euskadi, José Luis García Olazabal, ha expresado que “la línea roja” de los sindicatos permanece en el respeto del empleo, ya que “necesitamos una garantía del mantenimiento de los puestos de trabajo actuales” que se plasme “en un documento”. Por otro lado, en su valoración de la evolución de la jornada de huelga, ha señalado que “se están cumpliendo los servicios mínimos, como no puede ser de otra manera” y que “hay mucha gente que está de servicios mínimos y le gustaría estar en la movilización”.

“Queremos transmitir a la sociedad que esto no es solamente un problema laboral sino que es un problema social”, ha declarado el representante de UGT-Euskadi, y que “el transporte público tiene que ser una mejora social conquistada por toda la sociedad vizcaína”, ha añadido. También ha pedido a los usuarios que “apoyen estas movilizaciones porque va en beneficio de ellos”.

septiembre 24, 2013

No hay acuerdo y se mantienen los paros de este martes en Bizkaibus

Iturria: eitb.com – 2013/09/24

Serán por turno de 7.30 a 9.30 horas; de 18.00 a 22.00 y de 22.30 a 00.30h. También está convocada una jornada de huelga completa el día 26.

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La representación sindical en Bizkaibus ha decidido este lunes por la noche mantener los paros parciales convocados a partir del martes tras no alcanzar un acuerdo con la Diputación Foral de Bizkaia que garantice su condiciones laborales.

Los sindicatos ELA, CCOO, UGT, LAB y USO han tomado, de forma unánime, la decisión de mantener las movilizaciones tras la reunión mantenida la pasada tarde con los responsables del Ejecutivo foral en Bilbao, que se ha prolongado durante casi cuatro horas.

Los paros se llevarán a cabo por turno de 7.30 a 9.30 horas; de 18.00 a 22.00 y de 22.30 a 00.30h, y también está convocada una jornada de huelga completa el día 26.

Los sindicatos han justificado su decisión de llevar a cabo las protestas al no lograr del ente foral garantías por escrito para el empleo y las condiciones laborales del personal ante la nueva licitación de líneas de Bizkaibus.

“Teníamos la voluntad y la buena fe de que quedara recogido en un papel, pero no ha habido manera. En ningún momento han sido claros y concisos“, ha declarado el presidente del comité de empresa de Encartaciones, Juan Carlos González (CCOO), al criticar la actitud de los cargos de la Diputación.

La Diputación ha lamentado que la negociación no ha llegado a buen puerto hasta el momento, pero ha expresado su esperanza en que “sea posible el acuerdo en los próximos días”, han señalado fuentes de la institución.

La protesta de los sindicatos es respuesta a la nueva licitación de líneas de Bizkaibus que la Diputación Foral publicó en agosto y que afecta a 1.400 trabajadores de las empresas TCSA, CAV, Encartaciones, Pesa Bizkaia, Autobuses de Lujua y Adnor.

julio 21, 2013

Trabajadores de Irun y Urnieta inician «otra huelga larga»

Iturria: Gara.net – 2013/07/21

Trabajadores de las ITV de Irun y Urnieta denuncian que se encuentran en la «inaudita» situación de verse obligados a realizar «otra vez una larga huelga» reivindicando «exclusivamente» la renovación de un acuerdo que ya existe alcanzado en 100% de lo negociados en 2010 entre la dirección de la empresa concesionaria.

julio 3, 2013

La plantilla de Amilibia y De la Iglesia inicia una huelga indefinida

Iturria: gara.net – 2013/07/03

Los 80 trabajadores de la empresa Amilibia y De la Iglesia (AMIG), de Zornotza iniciaron este lunes una huelga indefinida. Se dedica a la comercializacion de productos de ferretería.

El comité solicita la negociacion del nuevo convenio de empresa «incorporando textos que frenen los efectos de la reforma laboral tan dañina para el conjunto de los trabajadores», según indicó ELA en una nota. Sin embargo, en las reuniones «ha sido imposible cualquier acercamiento con la dirección». No ha movido «una coma» desde el inicio de la negociacion y dijo que no acepta convenios de empresa.

ELA anima a todos los trabajadores a la huelga y a la reivindicación, «ya que se trata de la única manera posible de defender nuestros derechos».

junio 24, 2013

Los empleados de OTA-Bilbao rechazan asumir tareas de los agentes de tráfico

Iturria: abc.es – 2013/06/24

Los empleados de la OTA de Bilbao han mostrado hoy su rechazo a que con la nueva regulación municipal, se vean obligados a asumir tareas propias de los agentes de tráfico, como el control de la carga y descarga, de las paradas de taxis, autobuses y de las plazas para minusválidos.

Los sindicatos que representan a la plantilla de la compañía que gestiona el servicio de regulación del aparcamiento -OTA- han expresado hoy esta queja durante la nueva jornada de movilizaciones que han llevado a cabo en la capital vizcaína.

Un centenar de empleados ha participado en una manifestación desde la plaza Moyua bajo el lema “OTA Bilbao, negociación convenio ya”.

Han pedido el desbloqueo de su convenio y han protestado por las nuevas funciones que, según ellos, el Ayuntamiento les ha asignado en el servicio de regulación de aparcamiento.

Entre ellas, se encuentra el control de carga y descarga, de paradas de taxis y autobuses o del aparcamiento para minusválidos.

“Van a retirar a unos 60 agentes de la unidad de tráfico a los que sustituiremos nosotros. Además de nuestro trabajo, tendremos que hacer unas cuantas funciones que hasta este momento realizaban ellos”, ha declarado a EFE Gabi Sáez, portavoz del sindicato ELA.

Sáez se ha mostrado crítico ante la nueva normativa alegando que ven problemas de seguridad y que no se va a destinar más dinero para hacer “un montón de trabajo nuevo”.

Según el portavoz sindical, la ordenanza municipal de tráfico permite al ayuntamiento delegar las funciones del control de carga y descarga en quien se considere pertinente.

“Y en este caso, quieren que seamos nosotros”, ha lamentado Sáez.

Se ha referido también al endurecimiento de las sanciones, una medida “que va a dar muchos problemas”.

Saéz ha expresado su sorpresa ante la actitud de los ciudadanos que “no dicen nada y no se rebelan”.

“Las sanciones van a ser muy grandes y retirar la denuncia va a suponer un desembolso importante”, ha advertido.

Otra de las razones para las movilizaciones del sector es el bloqueo del convenio con la empresa adjudicataria Gertek, con los que llevan 18 meses de negociación.

Sáez ha explicado que aunque firmaron la ultractividad y el descuelgue salarial en octubre, no se ha dado ningún paso hacia delante para la firma del convenio.

El portavoz de ELA se ha mostrado satisfecho con el seguimiento que están teniendo las movilizaciones, a las que se han sumado entre el 95 y 98 % de los trabajadores, según sus datos.

Además de la huelga parcial de hoy, los paros se repetirán el próximo jueves durante la mañana, de 8.45 a 13.30, y por la tarde, de 17.00 a 19.00.

“Después del jueves, seguiremos reuniéndonos, pero ya sabemos que en verano se para todo en el ayuntamiento”, ha declarado Saéz.

Por ello, no saben si continuarán con las movilizaciones durante el mes de julio o las retomarán en septiembre.

junio 21, 2013

La plantilla de la empresa ligada a la web de EiTB convoca una huelga indefinida a partir del domingo

Iturria: elcorreo.com – 2013/06/21

La empresa M4F presentó el pasado día 12 un ERE de extinción, que afecta a 31 trabajadores, el 42% de la plantilla, con 27 despidos y cuatro reducciones de jornada al 50%

El comité de empresa de la productora M4F, encargada de realizar trabajos de redacción y contenidos multimedia para EiTB, ha convocado una huelga indefinida a partir del próximo día 23 ante “la falta de alternativas al ERE de extinción presentado por la dirección”, que incluye 27 despidos. La plantilla de M4F, que también trabaja para el Gobierno vasco y Alhóndiga Bilbao, ha tomado esta decisión al constatar “la postura inmovilista” de la empresa después de mantener dos reuniones con su equipo directivo, según informa en un comunicado. La convocatoria de la huelga indefinida ha sido adoptada por la unanimidad de los trabajadores.

Los recortes acordados por la dirección de EiTB en su página web llevaron a M4F a presentar un ERE de extinción el pasado día 12. Este plan de ajuste afecta a 31 trabajadores, el 42% de la plantilla, con 27 despidos y cuatro reducciones de jornada al 50%. La dirección de M4F también pretende aplicar una rebaja salarial de hasta el 25%, según la categoría.

Los sindicatos han criticado a la directora de EiTB por afirmar que no tiene “nada que ver” con el ERE presentado por M4F, como aseguró en su comparecencia el pasado lunes ante el Parlamento vasco, añade la nota. El comité de empresa de M4F recuerda a Iturbe que esta empresa la creó el exgerente de EiTB Juan Diego Casals en 2008 para dar servicio a la web del ente vasco de radio y televisión. También apunta que Eitbnet S.A. tiene un 10% de las participaciones societarias de M4F y Expressive S.L., que a su vez está participada por el ente público, tiene otro 15%.

“Resulta curiosa que Maite Iturbe no se canse de decir que quiere ‘crear un modelo del siglo XXI’ en EITB y acto seguido recorte 600.000 euros su presupuesto a internet. Quizá se haya equivocado de siglo”, se afirma en el comunicado. Los trabajadores subrayan que “no tienen ninguna culpa” de los recortes de EITB y de la “mala gestión” de M4F.

junio 20, 2013

Trabajo invisible en Lucha. Erresidentziak borrokan

Iturria: AlternatibaTV – 2013/06/11

Kultur Alternatiba organizó una charla el pasado 6 de junio en el Koldo Mitxelena Kulturunea de Donostia para analizar la situación y la lucha de este sector que en Gipuzkoa protagonizan 4.800 trabajadoras. Amaia Agirresarobe, representante de la Mesa Feminista de Alternatiba, fue la encargada de moderar la mesa en la que participaron la trabajadora de la residencia Aldakonea Elena Arbina y Conchi Pereira, de la residencia Sanmarkosene para contarnos la verdadera situación y lucha a las que se enfrentan todas las trabajadoras de las residencias ancianos frente a la patronal.

Kultur Alternatibak hitzaldi irekia antolatu zuen pasa den ekainaren 6an Donostiako Koldo Mitxelenan, Gipuzkoako erresidentzietako langileen egoera eta borroka aztertzeko, egun 4.800 lagunei eragiten diena. Amaia Agirresarobe Alternatibako Mahai Feministako ordezkariak moderatzaile lanetan aritu zen, eta Elena Arbina eta Conchi Pereira, Aldakonea eta Sanmarkosene egoitzetako langileak izan genituen borroka honen errealitatea azaltzeko.

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