Posts tagged ‘osakidetza’

marzo 11, 2014

Los trabajadores de Ambulancias Bizkaia inician una huelga indefinida

Iturria: deia.com – 2014/03/11

Trabajadores del sector de Ambulancias de Bizkaia iniciaron ayer una huelga indefinida contra la reducción salarial y para exigir un convenio propio, ya que se les está aplicando el estatal, tras la eliminación de la ultraactividad. Los empleados del sector, que aglutina a 600 personas, venían realizando paros todos los lunes y viernes desde el pasado 14 de febrero y se ha decidido iniciar una huelga indefinida. Según fuentes del sindicato USO señalaron que el seguimiento fue “total” entre los trabajadores que no estaban sujetos a servicios mínimos. Asimismo, también ayer se ha nombrado en el Preco al abogado economista Ángel Toña como mediador para intentar llegar a un acuerdo. – Efe

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marzo 11, 2014

Un grupo de trabajadores de ambulancias de Álava se encierra y se encadena durante una hora en el H. Santiago

Iturria: lainformacion.com – 2014/03/11

Empresas y sindicatos del sector en Bizkaia se reunirán este miércoles en el PRECO

Un grupo de trabajadores del sector del Transporte Sanitario de Alava se ha encerrado y encadenado durante una hora en el hospital Santiago para reclamar un convenio autonómico o provincial en Álava y exigir su equiparación con los empleados de Osakidetza, según han confirmado fuentes del sindicato ELA a Europa Press.

La protesta, convocada por todas las centrales sindicales (ELA, CC.OO., LAB, UGT, ESK y USO), se ha llevado a cabo a las once de la mañana frente a la Delegación Territorial de Sanidad en Vitoria y, posteriormente, se han dirigido hasta el Hospital Santiago.

En el hall del centro hospitalario, un grupo de alrededor de siete u ocho trabajadores ha realizado un encierro y se han encadenado en el lugar, mientras informaban de sus reivindicaciones. La protesta se ha prolongado durante una hora, sin que se haya producido ningún incidente.

Los trabajadores de este sector, que aglutina a algo más de 200 empleados, vienen realizando diversas movilizaciones para reclamar un convenio autonómico o provincial en Álava, que no existe hasta la fecha, y exigir su equiparación con el resto de trabajadores de Osakidetza.

En concreto, al igual que los trabajadores de ambulancias de Bizkaia, todos los lunes y viernes venían realizando paros, en el caso de Álava, desde el 21 de febrero. Desde este pasado lunes, día 10, en ambos Territorios se ha iniciado una huelga indefinida.

Fuentes de ELA han señalado que, en este momento, no hay abiertas negociaciones con las empresas y el director de Trabajo del Gobierno vasco les ha convocado el martes a un encuentro.

En el caso de Vizcaya, las protestas, secundadas por LSB-USO, CC.OO., ELA, LAB y UGT, vienen motivadas por la intención de las empresas de proceder a una reducción salarial y para reclamar que se aplique el convenio provincial al sector, en el que trabajan 700 empleados, ya que consideran que mantiene su vigencia al incluir una cláusula de ultraactividad.

En este Territorio, está abierta la mesa de negociación y este martes fue nombrado Ángel Toña como mediador para intentar buscar una solución al conflicto. Este miércoles está prevista a las tres de la tarde una reunión en el PRECO para intentar avanzar en el proceso negociador.

octubre 16, 2013

ELA convoca 3 días de huelga en el servicio de limpieza de Osakidetza

Iturria: elcorreo.com – 2013/10/16

El sindicato lamenta que la negociación del convenio de limpieza de Osakidetza se encuentra “bloqueada” por parte de las empresas contratadas para efectuar el servicio y “abandonada” por la Administración

El sindicato ELA ha llamado a los trabajadores que prestan el servicio de limpieza en los centros del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza a secundar tres jornadas de huelga los próximos días 22, 23 y 24 de octubre en demanda del convenio que regula las condiciones laborales de este personal. Según fuentes del sindicato, la negociación del convenio de limpieza de Osakidetza se encuentra “bloqueada” por parte de las empresas contratadas para efectuar el servicio y “abandonada” por la Administración.

El sindicato ha destacado “la importancia” de renovar el convenio de limpiezas de Osakidetza. Según ha argumentado, se trata de un sector subcontratado, en el que el derecho de subrogación de los trabajadores ante un eventual cambio de empresa se garantiza por dos vías: los pliegos de condiciones para la adjudicación del servicio y el convenio sectorial. En la negociación, ELA reivindica el mantenimiento de la ultraactividad indefinida, de manera que el nuevo convenio “siga siendo obligatorio para las empresas hasta que se firme uno nuevo”.

El sindicato también reclama, entre otras cuestiones, que se mantenga la cláusula de homologación incluida en el actual convenio, cuyo objetivo es la incorporación de las mejoras que se vayan aplicando en la Administración al colectivo de limpieza subcontratado. ELA ha denunciado que, sin embargo, las empresas han utilizado esta cláusula “para aplicar de forma automática los mismos recortes que en la Administración”.

octubre 11, 2013

Protesta contra la persecución sindical en Ambulancias Bizkaia

Iturria:  Gara.net – 2013/10/11

Trabajadores de Ambulancias Bizkaia se concentraron ayer en Bilbo en protesta por el despido esta misma semana de un delegado de LAB. Un caso que, según denunciaron, no es aislado ya que anteriormente otros dos delegados habían sufrido «persecución sindical» por parte de la empresa.

El último despedido, Carlos Díaz Zubia, realizó 14 días de huelga en mayo de 2009 contra el despido de un compañero, por lo que LAB criticó que se pretende castigar «a quienes hacen de muro de contención contra los recortes laborales y sociales continuos en esta subcontrata de sanidad».

Ante esta situación, los trabajadores señalaron que Osakidetza y el Departamento de Sanidad del Gobierno de Lakua están al corriente de los acontecimientos, por lo que apelan a ambas instituciones a tomar cartas en el asunto y exigir la readmisión de este delegado.

septiembre 19, 2013

«Platerak garbitu eta materiala desinfektatu leku berean egiten dugu»

Iturria: Berria.info – 2013/09/19

Datorren astean mobilizazioak hasiko dituzte Ambuibericako langileek, lan baldintzak okertu direla salatzeko

Kezkatuta agertu ziren atzo Bizkaiko anbulantzietako langileak: Ambuiberica enpresak zerbitzua kudeatzen duenetik —uztailaren 16tik—, «eskarmentu handiko hiru langile» egotzi dituzte, kaleratze horiek ordu gehigarrien bidez betearazi dituzte, eta beharginen lan baldintzek eta baliabideek okerrera egin dute. Aspaldi ohartarazia zuten gaixoen segurtasuna eta osasuna arriskuan jar zitekeela, eta atzo berretsi egin zuten. «Otorduetako platerak garbitu eta odolez edo okaz zikindutako osasun materiala desinfektatu leku berean egin behar dugu, ez daukagulako besterik», jarri zuen adibide Begoña Amantek, langile batzordeko presidenteak. Datorren astean mobilizazioak egingo dituzte, ELA eta CCOO sindikatuek deituta.

25 urtean DYAk eta Gurutze Gorriak kudeatu dute anbulantzien zerbitzua, baina 2012ko ekainean Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak lehiaketara atera zuen zerbitzua. Langile batzordeak salatu duenez, lehiaketako baldintzek «agerian» utzi zuten «sektore hori ere pribatiza daitekeen negozioa» dela, eta Jaurlaritzak lehentasuna eman zion «eskaintza merkeenari, ekipamendu eta ezaugarri teknikoei bainoago». Adibidez, beharginek azaldu dutenez, Ambubericako anbulantziek deiei erantzuteko zenbat denbora beharko zuten baloratu zuen Osakidetzak, enpresaren zentroak non kokatuko ziren jakin aurretik.

Arazoa «azpikontratazioan» datzala nabarmendu du Iñaki Oliden ELAko kideak, eta Osakidetza jo du errudun, oinarrizko zerbitzu bat pribatizatzeagatik: «Osasunari prezioa jarri dio. Larrialdietako osasun garraioaren zerbitzua merkantilizatu du, eta irabaziak soilik helburu dituen enpresa pribatu baten esku utzi du». Amantek erantsi du Ambuibericak egin zuen eskaintzarekin «ezinezko» izango zitzaiola mozkinak lortzea, subrogatutako langileen lan baldintzak eta soldatak kontuan hartuta.

Horregatik, uste du enpresak murrizketak egin dituela: «Kontratazio berriak estatuko lan hitzarmenaren arabera egiten ari da. Txanden sekuentzia ere aldatu du, eta langile askorentzat orain ia ezinezkoa da lana eta bizitza pertsonala uztartzea». Lehiaketako baldintzak ez betetzea ere leporatu diote enpresari.

Ambuibericak urte amaierara arte du kontratua, baina orain eteteko eskatuko diote Jaurlaritzari langileek, datorren astean Bizkaiko ospitaleetan egingo dituzten elkarretaratzeen bidez: hilaren 23an Gurutzetan (Barakaldo), 25ean Basurtun (Bilbo), eta 27an Galdakaon. Era berean, urriaren 3an manifestazioa egingo dute Bilbon.

Ambuibericaren erantzuna

Langileen hitzak gezurtatu zituen atzo bertan Ambuibericak. DYAn eta Gurutze Gorrian ziharduten 158 langile subrogatu dituztela nabarmendu zuen, eta «kalitatezko zerbitzua» ematen duela ziurtatu: «Baldintzak zehatz-mehatz betetzen ditugu». Kaleratutako hiru beharginak ordezkatu egingo dituela ere esan zuen.

julio 18, 2013

Sindicatos entregan al Parlamento 15.000 firmas contra los recortes en Osakidetza

Iturria: elpais.com – 2013/07/17

Según los trabajadores, la dirección de la Sanidad pública se negó a recibirlos

Los representantes sindicales de los centros de salud de Atención Primaria de Bizkaia han entregado este miércoles en el Parlamento vasco más de 15.000 firmas. En un comunicado suscrito por ELA, LAB, SATSE, SME, UGT, CC OO y ESK, los sindicatos afirman que han acudido a la cámara después de que la dirección de Osakidetza se negara a recibirles.  Protestan contra “los recortes y la privatización” de la Sanidad pública vasca.

Llevan cuatro meses recogiendo firmas, que incluyen a trabajadores y usuarios. El documento manifiesta “el alarmante descontento social que provocan los recortes en la sanidad pública.” Los representantes sindicales afirman que los recortes en Sanidad deteriorarán la calidad del servicio. El pasado febrero, el consejero de Hacienda y Finanzas del Gobierno vasco, Ricardo Gatzagaetxebarria, admitió en una entrevista con Radio Euskadi que el recorte de 1.200 millones en los Presupuestos afectaría a la sanidad y la educación.

La Sanidad en Euskadi se ve reflejada en las listas de espera más largas, el cierre de camas en las urgencias, un mayor número de enfermos desplazados y un aumento en la carga y las horas de trabajo, mientras que los profesionales sufren una congelación salarial, advierte el comunicado.

julio 9, 2013

Denuncian los recortes en gasto y en empleados en un acto oficial en Cruces

Iturria: Gara.net – 2013/07/09

Sindicatos de la Sanidad Pública denunciaron ayer los recortes en gasto y en empleados que se están materializando en Osakidetza, ante la visita efectuada por el lehendakari Iñigo Urkullu y el consejero de Salud, Jon Darpón, al nuevo laboratorio del Hospital Universitario de Cruces.

Medio centenar de trabajadores sanitarios de los sindicatos ESK, SATSE, ELA, UGT, SME, FFHE, CCOO y LAB recibieron ayer en el Hospital de Cruces al lehendakari, Iñigo Urkullu, y al consejero de Sanidad, Jon Darpón, con gritos de «la sanidad pública no se vende» y «Darpón dimisión», en protesta por los recortes en gasto y empleados que, según indicaron, sufre la sanidad vasca, durante la inauguración del nuevo laboratorio del centro sanitario situado en Barakaldo.

Tras intercambiar unas palabras con el consejero a las puertas del nuevo edificio, uno de los trabajadores obtuvo permiso para acceder al mismo, y, durante la visita a las instalaciones, entregó a ambos mandatarios una carta que recogía sus críticas, centradas, fundamentalmente, en la «mayor carga de trabajo» que, aseguran, sufren los trabajadores de Osakidetza, así como la «menor contratación» llevada a cabo por el Departamento este año.

Durante su intervención ante los medios, Darpón no pudo obviar la protesta y señaló que Osakidetza «funciona bien, con pitos o sin ellos», y argumentó que los ciudadanos que acuden al servicio «se sienten en buenas manos». Insistió en el «compromiso» del Gobierno autonómico por trabajar en favor de un servicio sanitario «público, gratuito, y de calidad» y dijo que la crisis «no va a ser una excusa para lo contrario».

No obstante, el consejero admitió que su Departamento está pidiendo «un esfuerzo importante, pero necesario» a los trabajadores de Osakidetza y que ha tomado la decisión de «no gastar lo que no tenemos», si bien destacó su apuesta por «avanzar y mejorar» hacia una gestión «eficiente» de los sistemas sanitarios.

Sin embargo, los sindicatos presentes en la concentración señalaron que la gestión llevada a cabo por los responsables de Cruces supone un ataque a la sanidad pública y a los derechos de sus trabajadores, «como lo certifican las más de 10.000 firmas» de usuarios de este centro recogidas en defensa de una sanidad pública y de calidad.

Ante esta visita del lehendakari, las centrales trasladaron a la opinión pública «la otra cara» de Osakidetza y denunciaron los «efectos negativos» que las «políticas de recorte» del Gobierno de Urkullu están teniendo en la calidad asistencial y en los derechos laborales.

Entre otras medidas, criticaron la apuesta de Osakidetza por la privatización de las tareas de limpieza del nuevo edificio de laboratorios, lo que supone «un incumplimiento del acuerdo de mesa general y del Acuerdo Regulador de las Condiciones de trabajo» del ente sanitario.

Los sindicatos denunciaron el déficit de personal que eleva las cargas y ritmos de trabajo, lo que «dificulta un trato adecuado» e «incide en la posibilidad de mayores errores».

20.000 análisis cada día

El nuevo laboratorio de Cruces realizará 20.000 pruebas cada día, algunas de las cuales se derivaban con anterioridad a laboratorios externos.

El nuevo edificio, incluido en un proyecto de reforma del hospital iniciado en 2007, ha supuesto una inversión de 20 millones de euros, y dará servicio a las comarcas de Ezkerraldea, Enkarterri, Uribe-Kosta y a los hospitales de San Eloy y el futuro hospital de Urduliz.

junio 28, 2013

La falta de fondos debilita la lucha contra el cáncer

Iturria: Eduardo Azumendi / eldiario.es – 2013/06/28

  • El laboratorio Inbiomed va a desmantelar su unidad de investigación sobre el cáncer de mama.
  • El Instituto BioCruces, dedicado a la biomedicina, tiene paralizada la construcción del nuevo edificio tras la dimisión en bloque del anterior equipo directivo.
  • El Hospital Onkologikoa suma nueve millones de déficit cada año desde 2009 y no encuentra alternativas de viabilidad.

La falta de dinero está poniendo en cuestión la investigación contra el cáncer en Euskadi y paralizando proyectos. La batalla que se libra contra esta enfermedad en los laboratorios atraviesa por un momento muy complicado debido a la crisis económica, hasta el punto de que organizaciones punteras como el laboratorio Inbiomed va a desmantelar su unidad de investigación del cáncer de mama y el Hospital Onkologikoa se debate en la búsqueda de alternativas de viabilidad. A lo que se suma que el instituto de biomedicina BioCruces, promovido por el Gobierno vasco en 2011 no encuentra el rumbo tras la dimisión en bloque del anterior equipo directivo y tiene paralizadas las obras de su nuevo edificio. En otros casos, se trata de proyectos como una nueva quimioterapia más eficaz desarrollada por científicos del CIC bioGUNE que está esperando una inyecciómn económica, ya sea de las instituciones públicas o de empresas privadas.

El caso de Inbiomed es un buen ejemplo de los efectos de la crisis. Tan solo 16 meses después de proclamarse “un referente internacional” para 2015, se encuentra en situación de emergencia, con el despido de 12 trabajadores en el marco de un ERE que va a debilitar de manera extraordinaria la investigación. Inbiomed, dependiente de la Obra Social de Kutxa y dedicado a la investigación y la medicina regenerativa va a reducir la plantilla del centro, de 43 trabajadores, y los salarios de los que queden. Los 12 despidos corresponden a cinco postdoctorales, cinco técnicos de laboratorio y dos investigadores principales. La Diputación de Gipuzkoa ha hechado un salvavidas con la promesa de una inyección económica de 300.000 euros, lo que hace mantener un hilo de esperanza sobre la sostenibilidad del centro.

Desde la Obra Social Kutxa, reclaman a las instituciones públicas un compromiso económico que pueda hacer frente a las dificultades que ellos dicen atravesar y que les “obliga” a recortar su financiación de los 1’4 millones de euros contemplados para el ejercicio de 2013, hasta los 350.000 euros que finalmente aportarán. El presupuesto mínimo, según los trabajadores, es de 2,4 millones de euros al año.

BioCruces también era en su origen un centro llamado a ser de referencia internacional en la investigación en enfermedades metabólicas en determinadas áreas y especialidades como las demencias o las técnicas de braquiterapia HDR en el tratamiento de cáncer de próstata y ginecológico, entre otras. BioCruces cuenta con 595 investigadores, 73 grupos científicos que cuentan con 96 líderes de proyectos de investigación y participa en un número notable de proyectos científicos nacionales e internacionales. Tras la dimisión en bloque el pasado mes de abril de su anterior dirección por entender que el Gobierno no tenía voluntad política de apostar por el proyecto, su rumbo se ha vuelto difuso. La paralización de las obras del nuevo edificio compromete un poco más su futuro. El Parlamento solicitó hace unos meses al Departamento de Salud un informe para conocer en profundidad la situación del Instituto. Esa informe marcará el rumbo.

Sin alternativas

El Hospital Onkologikoa de Donostia, dependiente de la Obra Social de Kutxa, es un referente en la atención a los pacientes con cáncer en Gipuzkoa y el conjunto de Euskadi. En la actualidad, vive sus momentos más difíciles. Desde 2009, cada año se suman nueve millones de euros de déficit, incluyendo alrededor de tres en amortizaciones. Aparte del déficit progresivo en las cuentas, se está produciendo un deterioro en las infraestructuras del hospital. Según Jesús Losa, médico y miembro del comité de empresa del centro, “en instituciones con gran carga tecnológica, que en cuatro años no haya inversiones va en detrimento de los tratamientos ofertados a los pacientes”. De hecho, “la vida media de algunos aparatos de alta tecnología está en el límite de sus tiempos recomendados y sin las pertinentes inversiones no se podrán renovar”.

Las diferentes alternativas que la dirección del hospital ha trasladado como forma de viabilidad del centro en los últimos años no convencen a los trabajadores. Esas alternativas van “desde el aumento de la actividad a expensas del paciente privado y de los seguros privados a la internacionacionalización del centro (turismo sanitario) pasando por el aumento de la investigación y los ensayos clínicos”. Esas vías están “fuera de toda realida”, según Esther Aranburu, presidenta del comité de empresa.

La única alternativa pasa, en opinión de los trabajadores, por la integración real del hospital en la red sanitaria pública vasca en el plazo más corto posible. El concierto económico que mantiene con Osakidetza ya no es suficiente. “Ese concierto no es una buena opción de futuro, ya que es un acuerdo económico que no habla de unificar la asistencia de los pacientes, sino de abonar un dinero por unos servicios prestados según convenga o no y dependiendo de la situación coyuntural”.

junio 13, 2013

Los acampados en el Hospital Donostia llevan 8.000 firmas de apoyo

Iturria: Gara.net – 2013/06/13

Los trabajadores del Hospital Donostia que llevan adelante una acampada desde el pasado 3 de junio contra los recortes en Osakidetza hicieron ayer una primera valoración de las protestas y destacaron que en poco más de una semana han conseguido 8.000 firmas de apoyo a su causa.

Representantes de la plataforma de trabajadores informaron de que muchos usuarios se han acercado a la acampada para mostrar su apoyo a los empleados y hacer llegar sus preocupaciones sobre el funcionamiento del servicio público de salud.

La plantilla, por su parte, tiene como objetivo denunciar los recortes acometidos durante los últimos meses, entre los que destacan el aumento de jornada, vía decreto, hasta las 1.610 horas, poniendo fin así a las históricas 35 horas semanales.

Reivindican, asimismo, que se ponga fin a las «peonadas» -como se denomina a las horas extra en Osakidetza- y a las políticas de destrucción de empleo.

En una nota informativa, denunciaron la falta de voluntad negociadora por parte de Osakidetza en torno al aumento de jornada y anunciaron que continuarán con las protestas mientras los recortes sigan adelante.

junio 12, 2013

Trabajadores del Hospital Donostia exigen al Gobierno vasco que prohíba las horas extra

Iturria: eldiario.es – 2013/06/11

  • La plataforma lleva una semana acampada frente al centro sanitario.
  • Han recogido 8.000 firmas apoyando su petición.

La plataforma de trabajadores del Hospital Donostia de San Sebastián ha exigido al Gobierno vasco que “garantice un servicio sanitario de calidad y realicen un reparto del trabajo prohibiendo las horas extra” en Osakidetza.

En un comunicado, la plataforma, que desde hace una semana lleva a cabo una acampada de protesta junto al Hospital Donostia, ha informado de que ya ha recogido ocho mil firmas contra las “horas extras” en Osakidetza

Además, ha denunciado que se intenta aplicar un aumento de jornada a la plantilla, “sin consenso sindical, ni respeto a la negociación colectiva”, para no contratar a personas eventuales. Finalmente, la plataforma ha realizado un llamamiento a los trabajadores de Osakidetza  para que se sumen a las movilizaciones.

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