Posts tagged ‘Yolanda Barcina’

abril 6, 2013

ELA, LAB, CGT, STEE-EILAS, EHNE e HIRU se unen a la petición de dimisión de Barcina

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2013/04/06

MANIFESTACIÓN ESTA TARDE (18 H.) EN IRUÑEA, SALDRÁ DEL PARQUE DE ANTONIUTTI

LAS CENTRALES SINDICALES SE ADHIEREN A LA MARCHA DE HOY Y LLAMAN A LOS TRABAJADORES A PARTICIPAR

Los sindicatos ELA, LAB, CGT, STEE-EILAS, EHNE e HIRU hicieron ayer un llamamiento a los trabajadores de los distintos gremios que engloban para que participen hoy en la marcha que se ha convocado por distintos colectivos para pedir la dimisión de Yolanda Barcina. La manifestación, que saldrá esta tarde a las 18.00 horas del parque de Antoniutti y recorrerá las calles de Pamplona, para los sindicatos es una buena oportunidad para reivindicar, además de la dimisión de Barcina y de todos los imputados en el escándalo de Can, la creación de un nuevo modelo “basado en la transparencia, en la capacidad de decidir y los derechos de la mayoría trabajadora”.

Los sindicatos recordaron que la situación de la clase trabajadora” se deteriora por momentos”. “Hay más de 56.000 trabajadores en el paro, 11.000 de ellos no tienen ningún ingreso y muchos están amenazados por desahucios”, apuntaron las centrales sindicales, que criticaron que “mientras todo esto sucede, se ha demostrado que mientras nos imponían los recortes, la casta política que ha gobernado Navarra se ha estado lucrando a nuestra costa”. Asimismo apuntaron que para salir de esta crisis económica, política y ética sin precedentes, “es necesario que los responsables de este desaguisado dimitan inmediatamente, que se marchen ya”.

Las centrales reiteraron la necesidad de “crear un nuevo modelo basado en la transparencia y el control popular de las instituciones que permita a la ciudadanía navarra decidir sobre los aspectos fundamentales de nuestro bienestar y que garantice los derechos básicos de la mayoría trabajadora como son el empleo digno, pensión digna, protección social, vivienda y servicios públicos de calidad para todos”.

Estas adhesiones se unen a las de otros colectivos que ya han mostrado su apoyo a la marcha como el Consejo de Estudiantes de la Universidad pública, el principal órgano de representación estudiantil en la universidad.

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febrero 16, 2013

CAN: erregimenaren zutabea noiz eroriko

Iturria: Iván Giménez / argia.com – 2013/02/10

Azken boladan, Iruñera datozen turista saldoek, ohiko bisita lekuez gain (Santo Domingo aldapako ukuiluak, Estafetako bihurgunea, zezen plaza…) txoko berri  bat aurkitu dute: San Bartolome gotorleku txikiaren harresiko arraila. Iruindarrok uste genuen ia ez ginela ezertaz harritzen, baina turista horiek arrakala xume bati argazkiak egiten ikuste hutsak lortu du harridura berriro gugan piztea. Nafarroako Gobernuko Turismo Departamentuak lortu ez duena Cerveraren eta Asiainen sugetzarrak erdietsi du: Nafarroak (Shakespearek aurreikusi zuen bezala) mundu osoa harritu du.

Bistan denez, arrail horretan jadanik ez dago inongo gutun-azalik. Baina egon al zen noizbait? Ala guardia zibilek jarritako amua da han egondako dokumentu bakarra? Eta gutuna existitu bazen, zer zuen barruan? Agian, norbaitek Cerverari aurrea hartu zion eta argitaratu diren azken  eskandaluak arrail xume horretatik irtendakoak dira.

Agian, gutun-azal ospetsu horretan azaltzen ziren azken urte hauetan UPNren eta PSNren buruzagiek kobratutako 800.000 euroko dietak, gehienak ezkutukoak, aitortu gabeak. Edo Washington-en Nafarroako Kutxak 2010ean irekitako bulegoaren truke (ia hasieratik itxita egon dena) urtero ordaintzen den 3 milioiko alokairua. Edo CANek zenbat diru ebatsi dien ehunka hiritarri lehentasunezko akzio traidore horien bidez. Edo azken hiru urteotan enpresaren balantze ekonomikotik nola lurrundu diren 1.000 milioi euro… Edo nork agindu zituen 80 milioiko galerak eragin zituzten hainbat inbertsio industrial, hori dena urte bakar batean (2011n, hain justu). Edo inpunitate, zigorgabetasun sentsazioa noraino iristen den 500 euroko billeteak hain modu zakarrean garbitzeko, Barcinaren Gobernuko kontseilari-ohia zen Pejenaute gizajoak egin zuen bezala. Edo non dauden CANen Iruñeko bulegoak saltzeagatik kobratutako 86 milioi euroak, eta nortzuk (Barcinaz gain) erosi zuten urteko %6ko interesa bermatuta (euriborra %1era ez dela iristen kontuan hartuta. Edo nork erabakitzen zuen UPN, PSN, patronala eta Nafarroako betiko erregimena kudeatu dutenen aldeko mailegu malguegiak (nolabait esateagatik) onartzea.

Hala ere, Cervera-Asiain aferak harrotutako hautsak ez dezala lausotu benetako mamia: Nafarroako erregimenaren zutabe nagusia, Nafarroako Kutxa hain zuzen ere, elite ezagun baten proiektu faraoniko eta galgarriak finantzatzeko tresna hutsa izan da: Gendulain mamu-hiria, Logroñoko autobidea, Nafarroako Ubidea, eta abar.

Gutxi batzuek gogoratuko dute Washingtongo bulegoko inaugurazio haluzinagarri hartan Urdangarin bera izan zela, eta negoziorako aholkulari bezala De Guindos aukeratu zutela. Orain Miguel Sanz, Enrique Goñi eta Yolanda Barcina epaitegian daude haien txanda itxaroten, Palmako dukearekin berriro noiz elkartuko zain. Baina nola? Giltzapeturik edo gutaz barre egiten? n

enero 11, 2013

El Gobierno navarro mantiene los recortes en el presupuesto rechazado por el Parlamento

Iturria: Naiz.info – 2013/01/09

El Gobierno de Nafarroa ha aprobado las directrices de los presupuestos para 2013 que finalmente «difieren muy poco» del proyecto elaborado en su día por el gabinete de Yolanda Barcina y que el Parlamento rechazó obligando a prorrogar los de 2012.

Según ha indicado en conferencia de prensa la vicepresidenta y titular de Economía y Hacienda, Lourdes Goicoechea, el techo de gasto no financiero para este año es de 3.384,49 millones de euros, es decir, el mismo que fijó el Ejecutivo foral el pasado mes de setiembre, proyecto que posteriormente fue rechazado por el Parlamento navarro.

De la cifra total, el 49,80% se destina a los departamentos de educación, sanidad y políticas sociales, mientras que un 41,4% se dedica a los departamentos que inciden en la reactivación económica y el resto, del orden de 16 millones, son para el Parlamento (15,5) y el Consejo de Navarra (470.854 euros).

Así, el gasto señalado para Salud en 2013 asciende a 856,5 millones, para Educación alcanza los 562,1, Políticas Sociales dispondrá de 265,6, Desarrollo Rural tiene consignados 322,1, Fomento otros 241,2, Economía e Industria 839,1 Presidencia 239,1 y Cultura 42,4.

La vicepresidenta ha apuntado asimismo que tras el techo de gasto que el Gobierno de UPN elaboró en setiembre, calculado con una caída del PIB del 1,2% y del empleo del 2,4%, espera no tener que realizar ajustes en 2013.

Por ahora, ha concluido la consejera, las cuentas de 2013 «se ajustan en un porcentaje elevadísimo» al proyecto que presentó el Ejecutivo de Barcina y que la Cámara enmendó a la totalidad, aunque no será hasta dentro de unos días cuando se conozca el detalle de las distintas partidas.

noviembre 29, 2012

Barcina impone por decreto el aumento de jornada a los trabajadores públicos

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2012/11/29

Utiliza esta vía para eludir su minoría parlamentaria

Otras medidas, como la obligación de jubilarse a los 65, deberán ser aprobadas en la Cámara por ley

Hace unos meses por ley y ahora por decreto foral. Barcina hecha mano de cualquier fórmula para conseguir sus objetivos y si hace seis meses amplió la jornada a los trabajadores públicos de 1.592 horas (35 a la semana) a 1.628 (37,5 semanales) mediante un proyecto de ley, ahora, a la vista de su soledad parlamentaria, recurre al decreto foral para imponer su criterio a todos los navarros.

Después constatar que no podría prorrogar las medidas de recorte aprobadas en junio para los empleados de la Función Pública ni mediante el proyecto de Presupuestos para 2013 que fue rechazado, ni por medio de una proyecto de ley que recibió las críticas de toda la oposición de izquierdas incluido el PSN, los regionalistas han optado por la vía del decreto para que el aumento de la jornada tenga efecto también en 2013. Según el criterio del Gobierno foral, que atañe a la jornada laboral corresponde a normas de desarrollo reglamentario como es el decreto foral, porque “así se establece en el estatuto de la Función Pública”, aunque “en su día se entendió que era procedente incluir todas las normas en un proyecto de ley”.

NO SOLO LA JORNADA Además de lo referente a la jornada laboral, el Ejecutivo prorrogará por la misma vía la reducción del crédito al horario sindical en un 10%, que se traduce en la reducción de 19 liberaciones a tiempo completo, y la limitación de prestaciones de aquellos empleados públicos acogidos al sistema sanitario de uso especial como la óptica y la odontología a un máximo de 200 euros por beneficiario y año natural. Este tipo de asistencia es la que paga la Administración a los 7.400 funcionarios (2.700 en activo y 4.700 jubilados) del sistema Montepío y los funcionarios municipales.

Ante la imposibilidad legal de prorrogar el resto de medidas por este mismo cauce, el Gobierno de UPN aprobó en el mismo sentido un proyecto de ley foral que será remitido al Parlamento para su debate y votación. Los regionalistas pidieron que su tramitación se realice por el procedimiento de urgencia mediante lectura única para que estas medidas puedan entrar en vigor el 1 de enero. Mediante este cauce, el Gobierno pretende sacar adelante cuestiones menos impopulares que podrían concitar algún apoyo, ya que alguna de ellas elimina privilegios como es el caso de las referentes a los altos cargos. En este paquete se incluye la obligatoriedad de jubilarse a los 65 años, salvo excepciones (hasta la finalización del curso escolar en el caso del personal docente, cuando sea imprescindible para la prestación de servicio o hasta los 70 años cuando no se haya generado el derecho a pensión). En la actualidad hay 121 personas con 65 o más años en la Administración, la mayoría en el ámbito sanitario de los niveles A y B. También deberá someterse a votación la supresión de la paga por variables correspondientes al mes de vacaciones, es decir, que los funcionarios no cobren durante sus vacaciones lo correspondiente a complementos como el de la nocturnidad; en la misma línea, se pretende eliminar la ayuda familiar de 475 euros anuales que reciben los trabajadores públicos cuyo cónyuge esté en paro. Por último, el proyecto de ley prevé la reducción del complemento personal para exaltos cargos que son funcionarios. Hasta junio, los directores generales, directores gerentes de organismos autónomos y miembros del Gobierno que son funcionarios cobraban un complemento personal del 25% de sus retribuciones cuando dejaban de ser altos cargos. Con la modificación, esa retribución desciende al 10% del sueldo inicial.

Con la prórroga de estas medidas, tanto las que UPN aprobará unilateralemente mediante el uso del decreto foral, como aquellas que serán llevadas al Parlamento y expuestas al voto de la oposición, el Gobierno pretende ahorrar 9,4 millones de euros en 2013.

LEY Y RECURSO Pero la oposición no tiene intención de dejar hacer a UPN a su antojo y, nada más conocer la intención de que UPN iba a impulsar el decreto, la oposición reaccionó. El grupo parlamentario de Bildu registró en la Cámara una proposición de ley, que se tramitará también por el procedimiento de urgencia, para “blindar” la jornada de 35 horas semanales y evitar la posibilidad de que el decreto tenga efecto. Para Bildu, “muchas de las medidas impulsadas por el Gobierno están consiguiendo el efecto contrario al perseguido”. El PSN por su parte, que rechaza el aumento de la jornada, anunció que pedirá un informe jurídico para estudiar la base legal del decreto implusado por el Gobierno y anunció que en el Parlamento solo apoyará la obligación de jubilarse a los 65 y la bajada del complemento a los altos cargos. “Estamos hartos de que los funcionarios sean los paganos de la crisis”, apuntaron fuentes socialistas.

Protesta, frente al edifico de la Diputación contra los recortes de junio. (Patxi Cascante)
noviembre 8, 2012

Los funcionarios navarros dicen a Barcina que no les callará

Iturria: Diario de Navarra – 2012/11/08

Varios cientos de empleados públicos se han concentrado paradecir a la presidenta Yolanda Barcina que no les callará con decisiones como la de prohibir en edificios y vehículos públicos carteles o pancartas contra los recortes.

Convocados por AFAPNA, ANPE, APF, CCOO, CSIF, ELA, ESK, LAB, SAE, SATSE, SMN, SOLIDARI, SPS, STEE-EILAS y UGT, los trabajadores de la administración han reclamado tras dos pancartas contra los recortes su derecho a la libertad de expresión y lo han hecho con gritos de “no nos callarán”, pitidos y caretas blancas con las bocas cerradas con cinta roja.

La concentración se ha llevado a cabo frente al Parlamento de Navarra coincidiendo con una sesión plenaria, lo que ha propiciado que los silbidos se incrementaran con la llegada de algunos de los parlamentarios, una situación que la presidenta ha evitado al acceder al edificio por el garaje.

Mientras en la calle, miembros de STEE-EILAS en representación de todos los sindicatos daban lectura a un comunicado en el que califican de “atropello” la instrucción dada por el Gobierno de UPN para evitar que se denuncien los recortes laborales y sociales aprobados en los últimos meses, el aumento del paro y el “deterioro progresivo de los servicios públicos”.

Callados nos quieren y rebeldes no encontrarán. Tenemos que detener esta sinrazón. No pueden pretender que permanezcamos en silencio ante este burdo intento de dar una sensación de normalidad”, dicen los empleados públicos.

Y aseguran que no sólo mantendrán su rechazo y sus protestas contra los recortes “con más ímpetu e imaginación si cabe” sino que además, precisan, “no vamos a acatar recortes de derechos”.

“La libertad de expresión es algo demasiado importante como para no defenderla frente a la censura y el despotismo del Gobierno de Navarra”, sostienen, y advierten al Ejecutivo que su decisión de prohibir símbolos o expresiones de protesta no es sino “una muestra de debilidad”.

Empleados públicos, este jueves, frente al Parlamento. EFE / VILLAR LÓPEZ

noviembre 6, 2012

Bomberos denuncian el “despilfarro” cometido por UPN y los recortes que está llevando a cabo

Iturria: ateakireki.com – 2012/11/05

El Ayuntamiento de Pamplona de la mano del Gobierno de Navarra ha realizado en los últimos tiempos obras de “dudosa utilidad” relacionadas con los servicios de emergencias, y en concreto con los de bomberos. “En ellas se malgastan millones de euros que más tarde se restarán de las partidas asignadas a sanidad, educación, dependencia, pensiones o como en nuestro caso, a los servicios de emergencias”, han denunciado los y las trabajadoras de AEN.

[youtube http://youtu.be/6-mgRT4t_Tk]

“L@s bomber@s tenemos un ejemplo claro, el solar vacío donde hoy estamos. Yolanda Barcina vio imprescindible derribar el parque de bomberos que existía para construir un Museo dedicado a los Sanfermines. El tan necesario museo no lo fue tanto ya que ni se comenzó a construir. En esta operación han derrochado casi 30 millones de euros”, han recordado.

En concreto, UPN gastó 11.7 millones de euros por la compra de terrenos de la antigua Liebehrr con la idea de unificar los parques de bomberos, pero nunca se utilizaron. Invirtió 10.3 millones de euros en la construcción del parque de Cordovilla y otros 2.17 millones en la construcción del parque de Iruña-Trinitarios. Además, gastó 4.82 millones en proyectos del Museo de Sanfermines, sin que ni siquiera se haya hecho una sola obra.

Total de dinero gastado, 28.99 millones de euros, de los cuales 12.47 milllones se han traducido en “algo de utilidad” y el resto, 16.52 millones de euros se han convertido en “humo”: proyectos y solares.

“Y ahora dicen que hay que apretarse el cinturón. Quienes han realizado todo esto, hablan de gestión eficaz: Eliminando servicios y personal para ahorrar unas migajas en comparación con lo que han dilapidado, denuncian los y las trabajadoras de la Agencia Navarra de Emergencias, quienes apuestan por “un modelo político, económico y social que no esté basado en la injusticia y el chanchulleo”.

noviembre 5, 2012

Prohibido poner pancartas contra los recortes en edificios públicos de Navarra

Iturria: Eleconomista.es – 2012/11/03

El Gobierno navarro ha decidido prohibir a partir de ahora cualquier protesta de este tipo en los edificios públicos para “garantizar el buen uso de los bienes y espacios públicos”.

No quieren ver ni una pancarta ni una pegatina en contra de los recortes. El Gobierno navarro ha decidido prohibir a partir de ahora cualquier protesta de este tipo en los edificios públicos para “garantizar el buen uso de los bienes y espacios públicos”.

De esta manera, los empleados no podrán poner pancartas, carteles o mensajes reivindicativos. La medida también afecta a los coches oficiales y a los uniformes, como por ejemplo el de los bomberos.

Quiere evitar así imágenes como la de los bomberos de Madrid que llevan pegatinas en las que se leen sus reivindicaciones.

octubre 30, 2012

El Fuero, la paga extra y balones fuera

Iturria: ELA Sindikatua / Ivan Giménez- 2012/10/29

Hay palabras que, a base de manosearlas, pierden todo su significado y acaban representando una cosa y la contraria. O lo que es lo mismo, se convierten en símbolos vacíos, en conceptos grandilocuentes empleados para despistar, ocultar y engañar bajo el manto de su supuesta e histórica grandeza.

Eso es el Fuero hoy en día. Si una parte tan importante del Fuero (Lorafna, ley de 1982) como la competencia exclusiva de Navarra para legislar sobre sus empleados públicos -impidiendo la injerencia estatal- no es defendida por el Parlamento, una de las dos cosas no nos sirve: o el Fuero o los parlamentarios que no defienden los derechos de sus ciudadanos.

Esa competencia exclusiva de Navarra ha terminado siendo un engorro tremendo para UPN y PP en su afán centralizador y en su apuesta por empobrecer a los empleados públicos, ahora con la supresión del 7% de su salario de 2012, o sea, la paga extra navideña. Uno puede entender, incluso, que ambos partidos defiendan a machamartillo que el Decreto-Ley de Rajoy es de obligado cumplimiento, porque les conviene: rebajan salarios y además pueden echar la culpa a Madrid, Bruselas o Berlín… además de ahorrarse 60 millones de euros para derrocharlos en trenes a ninguna parte, circuitos y pabellones vacíos…

Con esa premisa, el Gobierno foral retrasa varias semanas la entrega a los sindicatos del informe jurídico que pone seriamente en duda la obligatoriedad de suprimir la paga extra. Lo que sea con tal de ganar tiempo y, por el camino, lanzar el camelo de adelantar las pagas de 2013 para que no se note el hurto. ¿Qué pensarían los que la han calificado de buena idea si les suprimiéramos el salario de noviembre a cambio de adelantarles unos días la siguiente nómina? Ya no parece tan buena idea, ¿verdad?

Ahora bien, a la oposición parlamentaria debe exigírsele mucho más. Todos los grupos se han manifestado rotundamente contra la ley de Barcina que suprime la paga extra para unos 25.000 trabajadores navarros. Si para todos era un “engaño”, ¿por qué la abstención de PSN, NaBai e I-E permite que ese proyecto siga adelante y se vaya a estudiar en ponencia parlamentaria? ¿No era más sencillo votar en contra del proyecto, o enmendarlo a la totalidad -como hizo Bildu-, para devolver la ley a Barcina y colocar de nuevo la pelota en su tejado? En todo caso, queda un mes para que la ponencia ya en marcha corrija el rumbo y arbitre las medidas oportunas para el cobro de la paga extra.

No perdamos de vista que es el Gobierno quien tiene el problema: quiere sacar la paga extra de los Presupuestos vigentes, y para ello tiene que aprobar una ley específica que modifique también el Estatuto del Personal de las Administraciones Públicas de Navarra (1993), donde se establece claramente que hay dos pagas extraordinarias. A estas alturas, está claro que UPN necesita como mínimo otro socio parlamentario (además del PP) para aprobar una ley en este sentido, pero si no lo encuentra… No habrá ley para suprimir la paga extra. El Gobierno de Barcina no tendrá soporte legal para quedarse con el dinero de sus empleados, y además el Estado no podrá recurrir una ley que no existe. ¿Qué pasaría después?

Eso es terreno ya para la hipótesis. El argumento de que el Estado impedirá como sea el abono de la paga extra, aparte de ser derrotista, implica que siempre será mejor no actuar (ni política ni sindicalmente), por miedo a la reacción de Madrid. Y afrontar un hipotético recurso del abogado del Estado es un riesgo que siempre existe tras aprobar una ley en el Parlamento foral. Siguiendo este razonamiento hasta el final, acabaríamos en la parálisis legislativa: no hacemos nada por miedo a un recurso.

Quien no quiere pagar su salario a esos 25.000 trabajadores (Administración foral, ayuntamientos y mancomunidades, UPNA, empresas públicas…) busca enredarnos en una maraña jurídica que desanime al ciudadano y convierta la política (es decir, el arte de lo posible, de lo opcional: la toma de decisiones) en una mera gestión de lo que deciden otros, vendiendo cada medida como obligatoria y sin alternativas. Es decir, lo más parecido a una dictadura. En el fondo, no se trata de una cuestión jurídica, sino de voluntad política.

Hasta el informe jurídico del Gobierno de Barcina (donde se dice que el recorte “es aplicable”, nada más) reconoce la necesidad de aprobar una ley específica. Así, queda superado el ámbito del Derecho y nos internamos en el de la pura política: las leyes sólo se aprueban por mayoría, una mayoría que se forma por criterios políticos. Es decir, el cobro de la paga extra sólo depende de los 50 parlamentarios navarros, de nadie más. No se pueden echar balones fuera. Y algunos de ellos dicen: ¿y si aún así el Estado recurre? La respuesta la da uno de los letrados del Parlamento en su informe jurídico: el Gobierno central, sobre quien cae el peso de “la carga procesal”, deberá justificar la urgencia de sus medidas, con un resultado final que no puede darse por “definitivo”.

Y dicho letrado manda también un recado incómodo a los parlamentarios, todos ellos defensores sin tacha de los Fueros (o eso proclaman): “¿Puede ser admitida sin más por la Comunidad Foral una medida que afecta tan de lleno al núcleo de la tradicional competencia del régimen foral?” Y el propio letrado advierte a sus señorías: “Esto pertenece al ámbito de la oportunidad política”. ¿Sabrán ver esa oportunidad los parlamentarios de la oposición o se les extraviará en el papeleo de la ponencia?

agosto 30, 2012

ELA reacciona contra el cierre de la escuela taller de Estella-Lizarra

Iturria: diariodenavarra.es – 2012/0827

El sindicato ELA ha denunciado en un comunicado que el cierre de la escuela taller deja a cuarenta empleados en la calle, un número que es la suma de los 32 miembros de la escuela que hubieran empezado el curso y que realizan prácticas remuneradas y el profesorado que les iba a dar clase. “Ante las noticias que han aparecido en el sentido de que dejan sin subvención a la escuela taller de Estella y comprometen el futuro de la formación ocupacional para jóvenes que suelen quedarse fuera del sistema educativo reglado, ELA manifiesta su oposición total y rotunda a estos procesos, que lo único que han supuesto han sido pérdidas de empleo y un empeoramiento de las condiciones de trabajo y de servicio”, indica el comunicado.

A comienzos de esta semana el Servicio Navarro de Empleo (SNE) anunció el reparto de subvenciones a escuelas taller que dejaba sin ayudas no sólo a la de Estella, sino también a las de Tafalla, Burlada y Cintruénigo. En respuesta a esa decisión, el sindicato ELA ha realizado una serie de consideraciones. “Desde ELA planteamos que se siga apoyando la labor de estos centros y profesionales que dan un servicio muy necesario para personas que se encuentran fuera del circuito educativo reglado. ELA apoyará todas las acciones que sean necesarias para que esto no se lleve a cabo. Desde ELA defendemos la necesidad de un centro público homologado y con talleres, que puedan utilizar todos los ciudadanos de esta comarca para impartir o que nos impartan cursos formativos de calidad. Sólo desde un servicio público se asegura un funcionamiento de calidad y pelearemos para que así sea”.

agosto 14, 2012

ELA denuncia que el aumento de la jornada laboral en el SNS-O supone un ERE encubierto

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2012/08/14

El sindicato anuncia su oposición y anima a la plantilla a que se rebele contra la medida

El sindicato ELA alerta de que el aumento de jornada laboral “impuesto por el Gobierno de Navarra a sus trabajadores va a suponer en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea la aplicación de un ERE encubierto, cuyo fin es poder despedir a decenas de contratados”.

En una nota, ELA precisa que hay unos 2.500 contratados, un 25% de la plantilla de SNS-O, y tras anunciar que no se va aceptar esta nueva “maniobra del Gobierno” anima a la plantilla a que se rebele contra la medida”.

Precisa el sindicato que tras publicar sucesivas leyes, ordenes forales y resoluciones en junio y julio, la dirección de SNS-O va a obligar a cada uno de sus empleados a acumular durante el verano una bolsa de 37 horas que luego cada trabajador deberá devolver en otoño, trabajando fuera de su horario: tardes y fines de semana. Añade que cada jefatura dispondrá libremente de estas horas “y tendrá manos libres para cambiar libranzas y horarios, lo que introduce una flexibilidad inaceptable en la plantilla” del SNS-O.

ELA considera que con esta reordenación “impuesta de horarios y calendarios”, la dirección de Salud “puede solapar las tareas del personal laboral contratado (canguros), de modo que su trabajo pueda asignarse a los empleados que deben devolver esas 37 horas”. Para el sindicato la consecuencia es clara: “destrucción de decenas de puestos de trabajo, es decir, lo contrario al reparto de trabajo. Lo que quiere el Gobierno es que unos cuantos trabajen más horas y días ganando mucho menos (ya son conocidos los recortes salariales, entre otros un 7,5% en 2012 y supresión de una paga), mientras otros muchos se quedan sin empleo”.

ELA denuncia que “tras la supuesta reorganización del Servicio de Urgencias Rurales (SUR), lo que busca el Gobierno foral es seguir recortando personal”, y añade que en la última mesa sectorial se anunció “excedente de 20-25 médicos y 20-22 enfermeras. Es decir, casi medio centenar de empleos menos, con lo que conlleva de deterioro de la atención rural”. Señala por último que con este plan, el Gobierno incumple el acuerdo sindical de marzo de 2008, lo que supone un retroceso a la deficiente situación anterior.

Una empleada del SNS-O trabaja en la unidad de fertilidad. (PATXI CASCANTE)

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