Posts tagged ‘Osasunbidea’

mayo 3, 2013

Osasun sistema publikoa aldarrikatuko dute astero Nafarroako osasun etxeetan

Iturria: Gara.net – 2013/05/03

Osasun publikoak Nafarroan pairatzen dituen erasoak salatzeko ekimen berri bat jarri dute martxan. Asteazkenero elkarretaratzeak egingo dituzte maiatzean eta ekainean osasun etxeen aurrean, gizarteari Osasunbideak dituen arazoen berri emateko.

Osasungintza publikoa defendatzeko elkarretaratzeak egingo ditu astero Nafarroako Osasun Plataformak, herrialdeko osasun etxeen atarian, atzo jakinarazi zutenez.

Maiatzean eta ekainean zehar egingo dira elkarretaratze horiek, asteazkenero, 10.00ak eta 11.00ak artean, baina hamar minutukoak. «Zentroetako langileei ez ezik, Osasunbideak erabiltzaileei ere parte hartzeko gonbita egin nahi diegu, guztiok interes berbera baitugu», nabarmendu zuten Nafarroako Osasun Plataformako kideek atzo Sanduzelaiko Begoña Garcia osasun etxean egin zuten agerraldian.

Asteazkenero, gai bat landuko da elkarretaratze horietan, «Osasunbideak jasaten dituen hutsune edo arazoetakoren bat salatuko dugu: itxaron zerrendak, laborategien eta sukaldeen pribatizazioa, hitzarmenak, kopagoa, eta abar». Hilaren 8an oinarrizko arreta eta osasun etxeetako arazoak salatuko dituzte eta Sanduzelain deitu dute elkarretaratze nagusia. Hurrengo asteetan, beste osasun etxeetan egingo dute.

Oinarrizko arreta

Oinarrizko arretarako plangintza bat egin zela gogorarazi zuten. «Sariak eta guzti irabazi zituen, baina martxan jartzeko garaian krisia heldu zen eta orain dirurik ez dagoela diote», azaldu zuten.

Gauzak horrela, ordezkapenak soilik %12ra heltzen dira, eta langileei hutsune horiek betetzeko ahalegin handia eskatzen zaie.

2008an Nafarroan BPGaren %4,9 baino ez zen inbertitzen osasun publikoan. Estatuan, berriz, %6 eta Europar Batasunean, %7,9. «Okerrera egin dugu ordutik», esan zuten. Munduko Osasun Erakundeak osasungintzan inbertitzen den diruaren %22 lehen arretan egitea gomendatzen du. «Nafarroan %16-%18an gaude. Aditu guztiek lehen arretan inbertitzen dena sistema guztiaren mesederako dela nabarmentzen dute».

«Hauek osasun sistema publiko batek berezkotzat ez dituen hutsune edo arazoak direla esan behar dugu. Batez ere, kudeatzaileek nahiz politikariek sortutakoak dira. Eurek hartutako erabakiek sortu dituzte salatuko ditugun arazo hauek guztiak; beraz, beraiek dira erantzule bakarrak», gaineratu zuten.

«Osasun Sailaren buruzagitzan Marta Vera kontseilaria egotea osasun sistema publikoaren desestrukturazioan zoritxarreko mugarri izan bada ere, aspalditik zetozen arazoak ere badira. Hala ere, kontseilari honek egoera are larriago bilakatu du», nabarmendu zuten.

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marzo 11, 2013

Salud intenta silenciar a los trabajadores de Osasunbidea

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2013/03/11

Pide en un correo interno que ‘se delate’ la actividad informativa para evitar la difusión de incidencias en la cocina, que prosiguen

Las informaciones sobre las incidencias de la cocina hospitalaria incomodan a Salud, de ahí que la dirección del Complejo Hospitalario haya decidido intentar silenciar a la plantilla a través de un correo interno en el que recuerda la potestad del departamento para autorizar la actividad informativa en el CHN.

Esta semana los problemas en el servicio de alimentación han saltado de los medios locales a programas televisivos de alcance estatal de al menos cuatro canales, las fotos de las dietas realizadas por pacientes y profesionales han dado la vuelta al mundo, las redes sociales hierven con la polémica, protagonista de blogs y plataformas ciudadanas on line, todo un despliegue que ha puesto en el centro de la diana a los gestores sanitarios navarros y a la adjudicataria de la cocina externalizada, Mediterránea de Catering. La respuesta del departamento no ha sido novedosa, intentar matar al mensajero para enterrar el tsunami social y que tortillas verdes, habas que rebotan y pacientes en huelga de hambre dejen de ser motivo de conversación entre la ciudadanía y objeto de mofa en Internet.

El pasado miércoles un e-mail de la Dirección de Enfermería del CHN recordaba que “es el director del Complejo Hospitalario quien debe autorizar la realización de cualquier filmación, entrevista y cualquier otra actividad que esté relacionada o que tenga lugar en el Complejo”. Además, el texto también pide una actitud colaborativa a la hora de informar sobre esta cuestión. “Rogamos igualmente que se informe sobre cualquier petición o incidencia en este sentido”, recoge el correo.

“TAPAR LA BOCA” La llamada de atención ha sido interpretada por trabajadores como un intento de “taparles la boca” a ellos y a los pacientes para enfriar la polémica. “Está claro que no quieren que trascienda lo que está sucediendo en el Complejo Hospitalario con la comida. No pueden decir que sea para proteger a los pacientes porque hasta ahora ninguno se ha quejado de la presencia de los medios de comunicación, más bien al contrario, han encontrado en ellos un vía para su frustración”, afirmó ayer una enfermera del centro. “Es de la comida de la que hay que protegerles”, añadió.

La dieta continuó ayer siendo motivo de queja entre enfermos. Pacientes del complejo manifestaron su disconformidad con la comida de la pasada jornada, pese a que el jefe del Servicio de Dietética y Nutrición dijo el jueves en la Comisión de Salud que el lunes, día 4, suponía un punto de inflexión para la mejora del servicio, al disponerse ya del libro con dietas validadas, sin el que se han estado sirviendo menús hasta esa fecha.

Pescado sin terminar de cocinar y con un olor desagradable, purrusalda de un color y aspecto muy alejados del habitual en las mesas de los navarros y servida, además, a enfermos con problemas en el aparato digestivo, pese a ser una verdura que provoca flatulencia, formaban parte de la dieta de ayer en el Complejo Hospitalario.

La petición para la reversión al servicio público de las cocinas hospitalarias sigue ganando apoyos. La web change.org superaba ayer las 21.400 firmas.

Las claves

El sindicato ELA criticó “firmemente” la “desvergüenza” de la empresa que gestiona el servicio de cocinas del Complejo Hospitalario de Navarra (CHN), Mediterránea de Catering, y destacó que “si hay casi mil reclamaciones, es por la nula calidad del servicio”. En un comunicado hecho público ayer, el sindicato exigió, además, a la empresa “una rectificación pública por las últimas acusaciones infundadas de la dirección de Mediterránea de Catering”. En concreto, explicó que “un directivo de esta empresa ha tratado de esconder su incompetencia echando la culpa al colectivo de enfermería, pero está claro que si hay casi mil reclamaciones es por la nula calidad del servicio”. “Eso no se puede esconder, tampoco con mentiras”, agregó. Finalmente, ELA insistió en que seguirá “defendiendo el trabajo de todos los empleados del Servicio Navarro de Salud” y volvió a reclamar “la reversión inmediata de las cocinas hospitalarias al servicio público”. ELA se suma así a la indignación que las palabras del responsable de la empresa en Navarra, Javier Carrecedo, provocó en el Colegio de Enfermería, el sindicato de Enfermería SATSE y LAB, al acusar a las enfermeras de rellenar reclamaciones de pacientes.

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Taza de leche con un grumo gigante de proteína en polvo. (D.N.)

enero 29, 2013

La nueva cocina del Complejo Hospitalario de Navarra comete errores que ponen en riesgo la salud de los enfermos

Iturria: gara.naiz.info – 2013/01/27

PRIVATIZACIÓN DE LA SANIDAD NAVARRA

La empresa valenciana Medicat, que comenzó el lunes pasado a servir las comidas en Virgen del Camino, ha incumplido normas básicas de seguridad alimentaria, según constatan trabajadores de Osasunbidea. El descontrol al atender a pacientes con necesidades específicas ha supuesto alteraciones en el tratamiento de enfermos. La empresa carece de personal y probablemente no pueda suplir esta falta de recursos, ya que debe ajustarse a un presupuesto recortado.

El arranque de la privatización de las cocinas del Complejo Hospitalario de Navarra no ha podido ser más polémico. Mediterránea de Cátering, una empresa vinculada al PP valenciano, comenzó el lunes a hacerse cargo de las cocinas del Hospital Virgen del Camino (el día 1 comenzarán en el Hospital de Navarra y, el día 11, en la Clínica Ubarmin). En estos días, han aflorado muchas críticas por el sabor de las comidas y por los retrasos. Sin embargo, las incidencias que se han ido recogiendo apuntan a algo más grave, a un riesgo sanitario para los pacientes de los hospitales.

La plantilla extremadamente corta de Mediterránea de Cátering (Medicat) ha cometido errores alarmantes. Desde el lunes, se han ido registrando incidencias en los servicios de comidas que pueden calificarse como graves y que evidencian que están tan desbordados que no pueden seguir los sistemas de Control de Puntos Críticos (APPCC) mínimos exigibles para dar de comer a enfermos. Los hechos que a continuación se relatan han sido recogidos por el personal de Osasunbidea y, según ha podido saber GARA, próximamente serán remitidos al Servicio de Medicina Preventiva del Departamento de Salud.

Retrasos, descontrol e «higiene»

Uno de los problemas más evidentes ha sido la incapacidad de llevar la comida a su hora a los hospitalizados. La tardanza genera problemas evidentes en el caso de los diabéticos (ha habido casos donde la comida y la merienda han llegado casi a las misma hora). Lo más grave, sin embargo, es que los retrasos han obligado a modificar los tratamientos de forma generalizada. Muchos medicamentos son agresivos para el sistema digestivo y, por ello, su administración está vinculada a la ingesta de alimentos, de tal forma que, si la comida se retrasa, la toma de las pastillas tampoco puede realizarse a la hora preceptiva. Ha habido de casos de pacientes a los que la comida les ha llegado más de una hora y media tarde.

Además, Medicat ha incumplido normas básicas de higiene. En el desayuno del lunes, empleados recogieron alimentos y cajas que se habían caído al suelo y, en el servicio de comidas de ese día, algunos no usaron mascarillas. En otro servicio, trabajadores manipularon los alimentos con ropa de calle, sin usar la vestimenta adecuada. También se ha constatado que un encargado valenciano (supuestamente, uno de los más expertos y traído por Medicat para instruir a los nuevos contratados) manipuló los alimentos sin usar guantes. Asimismo, han relatado que los platos «salen manchados» de las cocinas.

Además de los retrasos y la falta de higiene, se está generando un gran descontrol para llevar a cada paciente su menú específico. Uno de los errores más llamativos es que se ha servido café a niños. Y no se trata de un error aislado. Por ejemplo, el lunes «no se distinguía por el color el puré de patata y el puré de patata y zanahoria», reza una de las incidencias. Asimismo, en otra nota del servicio de comidas del día 21 se afirma que «los carros no tienen ningún indicativo ni señal de la planta a la que va destinado». En consecuencia, ya no es solo que no se puedan preparar menús terapéuticos para patologías específicas, sino que aunque se preparen, se corre el riesgo de que no lleguen al paciente. Este extremo también se ha producido en un servicio de cenas, donde 19 menús llegaron por error a una planta y se quedaron en el carrito. De otra parte, también han denunciado que no se introdujo en el ordenador «la composición de los platos, por lo que las alergias no se pueden controlar». Conocidos estos errores administrativos, tampoco es de extrañar que a un grupo de diabéticos les llevaran plátanos para merendar.

La falta de recursos es la clave

El problema que parece aflorar tras estas incidencias está en el poco personal que Mediterránea de Cátering (Medicat) está empleando. Aunque la empresa propiedad de un fondo de capital riesgo ha dispuesto unas máquinas flamantes y modernas para distribuirá la comida en «línea de frío», cuenta con muy pocos trabajadores. Según ha podido saber este periódico, hay unos 34 empleados en las cocinas de Virgen del Camino, trabajando a distintos turnos, por lo que rara (o ninguna) vez coinciden todos.

Entre 34 personas deben servir comidas a unas 400 personas, en régimen de desayuno, merienda y cena. La comida se elabora de lunes a viernes por la mañana y se ultracongela de forma inmediata. Posteriormente se recalientan en los carros que los distribuyen. Los alimentos de los fines de semana, por tanto, nunca se elaboran en el día. Además, Medicat se vanagloria de su tecnología de frío, capaz de conservar los alimentos cocinados hasta cinco días antes de servirlos.

Aunque la mayoría de los menús (en torno al 60%) son de dieta denominada «basal», común para todos, buena parte de los menús son muy concretos, porque se adecúan a las necesidades de los pacientes. Es ahí donde Medicat no da abasto.

Además de los basales, hay menús que son diferentes por patologías relativamente comunes y conocidas: menús para celíacos, para diabéticos, intolerantes a la lactosa, etc. Sin embargo, al tratarse de un hospital, también hay menús que tienen que ser absolutamente personalizados. Los ejemplos más claros de este tipo son los menús de alérgicos o la gente que está enferma por problemas concretos (como los quemados, cuya dieta debe contener alto contenido proteínico para que la piel se regenere con mayor velocidad).

La capacidad de Medicat de corregir la situación es limitada. Por ahora, solo ha despedido a pinches a quienes culpa de los errores. Esta empresa ganó un concurso ajustando los precios, por lo que su margen de ampliar los recursos manteniendo su margen de beneficio puede resultar insuficiente. A pesar de su tecnología, la empresa está desbordada atendiendo a 400 pacientes, pero cuando asuma también Ubarmin y el Hospital de Navarra, deberá de atender a 800. Medicat no tiene previsto ampliar sus instalaciones.

Capacidad de reacción

Hasta ahora, con un servicio de cocinas propio del hospital, la capacidad de elaborar menús personalizados era muy alta. Hablando con fuentes internas del Complejo Hospitalario, han explicado al periódico que pacientes requerían que la comida les fuera pesada al gramo y que solo trabajadoras especializadas ejecutaban esa labor. «Era un trabajo más de secretaria que de cocinera, pues consistía en pesar y anotar todo», explican.

Las necesidades de los pacientes no han variado y tampoco las peticiones. Osasunbidea tiene un servicio de nutricionistas que es el que pauta qué alimentos se deben servir a cada paciente. Este servicio hasta ahora resultaba ágil. Un paciente podía, en un primer momento, tener pautado un menú básico, pero si su situación iba a peor y se complicaba (por ejemplo, por una diarrea), existía margen para reelaborar un menú más aconsejable.

Por lógica, un servicio más barato no puede ofrecer un servicio igual. La privatización de las cocinas es un recorte del gasto sanitario motivado por el hecho de que Osasunbidea no tiene dinero suficiente para pagar una alimentación hospitalaria como la que ya tenía y que, en 20 años, no registró una sola intoxicación. Si Osasunbidea carece de ese dinero es porque UPN no ha consignado fondos suficientes a la partida del Departamento de Salud (donde se prevé un recorte del 6,3% en los presupuestos prorrogados de 2013).

En este punto, la situación es similar a la del Servicio de Urgencias Rurales, cuyo desmantelamiento se paralizará a través de una nueva ley (con los votos de PSN, Bildu, NaBai, I-E y Geroa Bai) que derogará el decreto emitido por UPN. El problema es que, en este caso, la privatización de las cocinas fue avalada por el PSN cuando gobernaba junto a Yolanda Barcina.

La «línea fría» es un avance, pero bajo control público

La tecnología que utiliza Medicat sí supone un avance, a ojos de los expertos. Uno de los nutricionistas más importantes de Osasunbidea, el doctor Eugenio Oria, reclamó un servicio en línea fría, que es algo habitual en los hospitales del Estado francés. Los argumentos de Oria fueron empleados posteriormente por UPN para vender la entrada de Medicat como un avance médico. Sin embargo, fue el propio Oria una de las primeras voces autorizadas en desmarcarse de la privatización de las cocinas para dejarlas en manos de una empresa privada. Según el pensamiento de Oria, el control de los médicos sobre los alimentos de los enfermos debe ser cada vez mayor y ampliar así el potencial de la nutrición como método terapéutico en los hospitales.

Además, se da la circunstancia de que Medicat es una empresa polémica. CCOO de Murcia denunció los precios abusivos que esta empresa facturaba a hospitales de esa comunidad, como bricks de leche a 4,6 euros o tés a 3,6. La alarma emitida por este sindicato, arropado por IU de Murcia, fue más allá, alertando de que Medicat facturaba comidas que finalmente no se servían.

De otra parte, el sindicato LAB, denunció que en Tutera, donde la cocina hospitalaria lleva tiempo privatizada, el incremento de los precios de cada menú ha subido, año tras año, más que el IPC, por lo que es un mal precedente.

diciembre 5, 2012

ELA y LAB mantienen la huelga y el paro del 17 de diciembre contra el desmantelamiento de Osasunbidea

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2012/12/05

La jornada de lucha será de seis horas en el SNS-o y de jornada completa en Primaria

ELA y LAB mantienen la convocatoria para el día 17 de un paro de seis horas en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) y una jornada completa de huelga en Atención Primaria y Continuada contra el desmantelamiento de la sanidad pública.

Los sindicatos, que suman el 37% de la representación en Osasunbidea, advirtieron ayer en un comunicado de que la política de Salud conlleva una destrucción de empleo que supondrá cerrar el año con un millar de trabajadores menos. Esta destrucción de empleo, advierten, continuará en 2013 si no se cubren las jubilaciones, se externalizan cocinas, se unifican laboratorios, se cierra un pabellón del Hospital Psiquiátrico y se aplica el programa de Atención Primaria y Continuada.

“La política del Gobierno es que unos pocos trabajen cada vez más y cada vez más estén en el paro. Además, de momento, los funcionarios no están amenazados con irse al paro, pero en un futuro no se sabe…”, alertaron fuentes de ELA.

Con respecto a los cambios en la Atención Primaria y Continuada, ELA y LAB subrayan que conllevarán la pérdida de 60 empleos, la imposición de guardias localizadas, la movilidad forzosa y la obligatoriedad en algunos casos de atender pacientes durante diez horas seguidas. En opinión de los sindicatos, “con menos personal no se puede brindar la misma atención. En Urgencias Rurales, con 52 profesionales menos se llega a menos, además los mismos sanitarios que atienden de noche deberán hacer de día la consulta. Es un disparate”, aseguraron. Pese a que Salud paralizó ayer el decreto de de la Atención Continuada y Urgente, los sindicatos mostraron cautela y pidieron tiempo para estudiar las razones y alcance de esta decisión.

La jornada de huelga convocada para Atención Primaria, destacaron, “no es solo una huelga de médicos o de enfermeras, es una huelga de trabajadores en defensa de sus empleos y de la calidad de la atención a la ciudadanía”, punto en el que sostuvieron que ya son amplísimas zonas de Navarra las que quedaran sin atención continuada de urgencias en una actitud “temeraria” por parte del Gobierno. “Si los sanitarios deben atender en invierno una urgencia a 50 km van a tardar en hacerlo mucho más tiempo y eso puede tener consencuencias graves. El responsable será el Gobierno y no podrá decir que no se le ha avisado”, advirtieron.

Otros motivos que apuntan ELA y LAB para la movilización del 17 son “la derivaciones injustificadas de actividad a la sanidad privada” mientras la clínica Ubarmin está a un 40% de su capacidad logística y la “privatización de Osasunbidea en porciones”, lo que conlleva “pérdida de empleos y sobrecostes”. “Hay un intento de demostrar que la sanidad pública es ineficiente y como es ineficiente también insostenible y por ello debe ser privatizada. De ahí, que dejen engordar las listas de espera o que los horarios sean caóticos. Así se crea el caldo de cultivo para ir privatizando”, apuntaron desde ELA

Los sindicatos denuncian asimismo el aumento de la jornada laboral, que implica recortes de plantilla, sobrecarga laboral, caos organizativo, y la pérdida de un 7% del salario anual al suprimir la extra de diciembre mientras sube la retribución de altos cargos y puestos políticos.

De ahí que con la jornada de lucha, ELA y LAB quieran reclamar la paralización de todos los procesos de privatización, la vuelta a la jornada de 1.592 horas y la eliminación de los módulos de tarde, el cobro inmediato de la extra, la retirada del Plan de Reforma de la Atención Primaria y Continuada, la supresión de todas las horas extras y una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales. Y en el caso de no atender estas exigencias, la dimisión del equipo gestor: consejera, director gerente, director de Atención Primaria y dirección del Complejo Hospitalario.

Las claves

· Los actos de protesta convocados para el día 17. Concentración en el Centro de Consultas Príncipe de Viana de 12 a 13 horas, y a continuación manifestación que partirá desde ese lugar hasta los Servicios Centrales de SNS-Osasunbidea (c/Irunlarrea). En el caso de Atención Primaria (ámbito en el que la huelga es de jornada completa), se realizarán concentraciones a las 12 horas frente a los Centros de Salud, y a continuación estos trabajadores se incorporarán a la manifestación de las 13 horas.

· Las cifras de los sindicatos sobre destrucción de empleo:

  • El cierre de las cocinas en enero de 2013 supone 160 despidos.
  • Con la unificación-privatización de los laboratorios se anuncian 40-50 despidos.
  • El cierre de un pabellón en el Hospital Psiquiátrico ha provocado 40 despidos en 2012.
  • Los cambios en Atención Primaria y Atención Continuada supodrán otros 60 despidos. Es decir, de enero a marzo de 2013, más de 250 trabajardores del SNS-O serán despedidos.
diciembre 4, 2012

ELA y LAB convocan jornada de paro el 17 en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O)

Iturria: diariodenavarra.es – 2012/12/04

Los sindicatos ELA y LAB han convocado para el día 17 un paro de seis horas en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea (SNS-O) y una jornada completa de huelga en Atención Primaria y Continuada “contra el desmantelamiento de la sanidad pública”.

En un comunicado precisan que “la continua destrucción de empleo” supone cerrar 2012 con “mil compañeros menos” y esta política “continuará en 2013” si no se cubren las jubilaciones, se externalizan cocinas, se unifican laboratorios, se cierra un pabellón del Hospital Psiquiátrico y el Gobierno prosigue con “la mal llamada reforma” de Atención Primaria y Continuada.

Con respecto a esta reforma, ELA y LAB subrayan que conllevará la pérdida de 60 empleos, la imposición de guardias localizadas, la movilidad forzosa y la obligatoriedad en algunos casos de atender pacientes durante diez horas seguidas.

Por eso la jornada de huelga convocada para Atención Primaria, dicen, “no es sólo una huelga de médicos o de enfermeras, es una huelga de trabajadores en defensa de sus empleos y de la calidad de la atención a la ciudadanía”, punto en el que sostienen que ya son “amplísimas” zonas de Navarra las que se han quedado “sin atención continuada de urgencias” en una actitud “temeraria” por parte del Gobierno.

Otros motivos que apuntan ELA y LAB para la movilización del 17 son “la derivaciones injustificadas de actividad a la sanidad privada” mientras la clínica Ubarmin está “a un 40% de su capacidad logística” y la “privatización de Osasunbidea en porciones”, lo que conlleva “pérdida de empleos y sobrecostes”.

Denuncian asimismo “el aumento de la jornada laboral”, que implica recortes de plantilla, sobrecarga de trabajo y un “caos organizativo”, y “la pérdida de un 7% del salario anual” al suprimirles la extra de diciembre mientras “aumenta” la retribución de altos cargos y puestos políticos.

De ahí que con esta jornada de paro del 17 ELA y LAB quieran reclamar al Gobierno de Navarra la paralización de todos los procesos de privatización, la vuelta a la jornada central de 1.592 horas y la eliminación de los módulos de tarde, el cobro inmediato de la citada extra, la retirada del Plan de Reforma de la Atención Primaria y Continuada, la supresión de todas las horas extras y una gestión eficiente de los recursos humanos y materiales.

Y “en el caso de no atender las exigencias de la plantilla del SNS-O, la dimisión del actual equipo gestor: consejera, director gerente, director de Atención Primaria y dirección del Complejo Hospitalario”.

septiembre 12, 2012

Gobierno foral expulsa a pacientes para ‘maquillar’ las listas de espera

Iturria: ABC.es / EFE – 2012/09/11

El sindicato ELA ha asegurado que el Gobierno foral pretende “expulsar” a pacientes para “maquillar” las listas de espera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, “a la par que se aumenta la jornada” al personal de este organismo.

ELA denuncia en un comunicado que eliminar a pacientes y ampliar la jornada y modificar el horario del personal “no es la solución al problema de las listas, y mucho menos el camino a una sanidad pública de calidad”.

El Gobierno de UPN, considera el sindicato, “siempre ha intentado maquillar las cifras de lista de espera, derivando pacientes a centros privados, con las peonadas o ahora quitando gente de las mismas, siempre bajo la política de desmantelamiento del sector público y en favor de lo privado”.

Por estos motivos, ELA exige al Gobierno de Navarra que “fomente la red sanitaria pública, con un mayor gasto que permita garantizar una atención médica de calidad, la cual es imposible sin unas condiciones laborales dignas”.

septiembre 3, 2012

Desmontando mentiras sobre la reforma sanitaria

Iturria: yosisanidaduniversal.net

“Este Real Decreto-Ley afecta solamente a los y las inmigrantes sin papeles. No va a afectar a las personas españolas.”

El Real Decreto-Ley  deja sin cobertura sanitaria a los siguientes colectivos:

1. Inmigrantes irregulares sin permiso de residencia en vigor.

2. Ciudadanía de paises de la Unión Europea, del espacio económico europeo o de SUIZA que no sean residentes en España o Ascendientes de dicha ciudadanía.

3. Ciudadanía española y extranjera con permiso de residencia, mayor de 26 años, que no hayan percibido nunca prestación por desempleo y que tengan rentas superiores a una cantidad anual aún por determinar. Entre los que se encuentran los siguientes colectivos:

  • Estudiantes universitarios/as con becas no sujetas a cotización pero sí a IRPF.
  • Personas que no han conseguido su primer empleo.
  • Personas divorciadas que no están a cargo del excónyuge.
  • Personas separadas de parejas de hecho no formalizadas.
  • Personas discapacitadas en grado inferior al 65%.
  • Personas pertenecientes a población nómada.
  • Profesionales liberales.

“Esta reforma afectará a aquellas personas que no pagan impuestos, porque no contribuyen a las arcas de la Sanidad Pública”

Lo más grave de esta  reforma sanitaria es precisamente que pasa de un sistema universal de derechos de las personas, basado en valores como  la solidaridad social (“Me puedo quedar en el paro”, “Me puedo poner enferma estando en el paro”, “Hoy por ti, mañana por mí”) y de justicia social (“Todas las personas tienen derecho a educación y sanidad”, “Garantizar derechos a todo el mundo es la mejor manera de generar una sociedad mejor”) a un pretendido sistema en el que cada persona recibe lo que paga, y debe justificar que es “asegurado/a”, que tiene un seguro que le cubra ante la posibilidad de estar enferma/o o necesitar cuidados de salud. El retroceso en derechos ciudadanos es abrumador, sin  que se vaya a generar un ahorro importante.

Además, ni siquiera es cierto que cada persona vaya a contribuir pagando la sanidad con sus cotizaciones, porque la sanidad pública no se paga con dichas cotizaciones a la Seguridad Social sino que se costea con cargo a los Presupuestos Generales del Estado, que se pagan con el total de los impuestos, incluidos todos los indirectos también.

Estas frases tratan de alentar la insolidaridad social, sugiriendo que “alguien” (inmigrante, pobre, parada, extranjero, etc.) se aprovecha de las personas que cotizan.

“Privatizar garantizará la calidad en la gestión”

Como ya se demuestra en otros países tales como EEUU, una Sanidad que gestione personas aseguradas y no pacientes abre la puerta a diferentes tipos de aseguramiento y, por ello, diferentes calidades de atención sanitaria en función de las posibilidades económicas. Y a unos elevadísimos gastos de tramitación e intermediación. Además es conocida la tendencia en dichos sistemas de aseguramiento a aumentar las diferencias sociales en salud y al aumento de la carga de sufrimiento (enfermedad y muerte) entre sectores de población y clases sociales desfavorecidas o en riesgo de exclusión social.

“Echániz dice que el sistema sanitario está en ‘situación de riesgo vital grave’ por culpa de los socialistas”, “Con la reforma se ahorrarán 7.000 millones de euros”

El Sistema Nacional de Salud  español es perfectamente sostenible. Es un falso debate que pretende justificar las medidas basándose en una política del miedo.Lo que se pretende es un cambio del modelo de Servicio Sanitario Público conseguido durante muchos años de lucha por la sociedad en su conjunto (ciudadanía, trabajadores/as sanitarios y no sanitarios, etc.)

En realidad:

  1. Es uno de los mejores y más eficientes sistemas sanitarios del mundo según la mayoría de las valoraciones de instituciones expertas y organismos internacionales.
  2. El gasto sanitario público esta en un 6,2 del PIB y es uno de los más económicos de la Unión Europea. Para mantener y mejorar la salud de cada ciudadano/a del Estado Español se dedican 1250 € por persona y año. Esto es claramente sostenible.
  3. El déficit económico en el Sistema se debe fundamentalmente a la infra-financiación crónica y persistente, y a la mala gestión del Sistema por los diversos Gobiernos, y a la ausencia de control y participación ciudadana.
  4. Existe margen de mejoras en el funcionamiento del Sistema Sanitario Público, sin cambio de las características esenciales como el acceso universal, la atención integral a los problemas de salud y el enfoque de promoción de la salud y prevención
  5. El objetivo no es hacer un sistema sostenible sino privatizable. Esto les permite nuevas oportunidades de negocio.

Además, el actual Gobierno del Partido Popular alega que el sistema sanitario no es sostenible y que, en consecuencia, se aprueban una serie de medidas urgentes para garantizar dicha sostenibilidad, argumentando que ello se debe a la mala gestión del gobierno anterior del Partido Socialista, sin contar con su propia contribución a dicha situación.

“Las circunstancias mandan”, “La atención sanitaria española es más cara que en otros estados del entorno”, “No hay dinero”

El gasto sanitario público por persona y año, en poder paritario de compra, es de 2.049 dólares frente a 2.870 dólares de media en la Unión Europea (inferior con más de un 28% de diferencia).

¿No hay dinero?

La Banca, según la Asociación Española de Banca, en 2011 sólo pagó en impuestos el 14,5% de sus millonarios beneficios, y en 2010 sólo el 22,8%, menos que la inmensa mayoría de los y las trabajadoras y que numerosas pensionistas.

Las personas detrás de las grandes fortunas del pais ganaron un 6% más en 2011 que en 2010, el peor de los tres años de crisis, cuando el número de personas en paro supera los 5,6 millones de personas según la Encuesta de Población Activa del primer trimestre de 2012 y el poder de los salarios está disminuyendo.

El fraude fiscal alcanza el 25% del PIB (90.000 millones de €) –somos la 10ª potencia mundial en fraude-. Si el fraude se persiguiese sólo como en la Unión Europea, se ingresarían más de 40.000 millones de €. No habría crisis.

Se ha aplicado una amnistía fiscal al fraude y se han mantenido las rebajas del Impuesto de Sociedades, cuando más de 12,5 millones de personas en el Estado están en riesgo de pobreza y exclusión social (el 26,7% de la población).

“El Real Decreto Ley 16/2012 se hará efectivo a partir del 31 de Agosto de 2012”

Su ejecución se hace de forma escalonada para las distintas medidas que se han aprobado:

  1. Con respecto al acceso al Sistema se reintroduce la clasificación de personas aseguradas y no aseguradas desde el principio pero se escalona su aplicación para preparar todo el aparato administrativo que se necesita. La expulsión del Sistema Sanitario se hará efectiva el 31 de agosto a quién no tenga la documentación en regla. En la comunidad autónoma de Madrid existe ya una circular interna destinada a que el personal estatutario deje de tramitar las tarjetas de “personas sin recursos” a inmigrantes no comunitarios/as sin tarjeta de residencia. Esto se traduce en que aquellas personas a las que esta tarjeta se les ha caducado, ya no están recibiendo efectivamente la tarjeta sanitaria  y por lo tanto su acceso a los distintos servicios de salud está siendo menoscabado. Tanto es así, que los y las responsables de la Comunidad se han visto obligados a emitir circulares a los hospitales recordándoles que deben seguir atendiendo a estos pacientes hasta el 31 de Agosto. Incluso después de ésto, en los hospitales de gestión privada se siguen poniendo impedimentos para tratamientos tales como VIH, oncológicos y diálisis. ¿Qué va a pasar con estas personas enfermas después de esa fecha?
  1. El 1 de julio del 2012 se empieza aplicar el “repago” en los medicamentos y otras prestaciones complementarias a todas las personas aseguradas y beneficiarias según su nivel de renta y/o pensión.
  1. La fijación de las prestaciones sanitarias que la ciudadanía va a poder recibir se empezará a aplicar en los próximos meses (julio-agosto 2012) según vayan siendo aprobadas.
  1. Limitación de la cartera de servicios. Se establecen tres categorías: prestaciones básicas -que serán gratuitas-, suplementarias y accesorias, que conllevan copago tanto para población activa como para pensionistas. Las prestaciones básicas van a ser redefinidas siguiendo el carácter restrictivo de las políticas gubernamentales. Pagar según renta conlleva un aumento del coste burocrático, que varias fuentes expertas han valorado entre 500 y 900 millones de €, cuando para discriminar las aportaciones de cada persona según la renta ya existe el IRPF.

“La Reforma busca la equidad y mejor eficiencia del sistema”

Se espera que, con todas las medidas tomadas en estos años y el RD 16/2012, se ocasione un aumento de las desigualdades sociales en salud y los problemas en la población, confirmado en múltiples informes y estudios internacionales. Se especifican a continuación:

  • Aumento de la morbi-mortalidad de la población por deterioro condiciones de vida, aumento de la pobreza, la marginación y de hábitos insalubres.
  • Aumento de la incidencia de enfermedades infecciosas.
  • Aumento del sufrimiento, y agravamiento de patologías mentales, tales como ansiedad, depresión, suicidio, etc.
  • Aumento de los efectos adversos del sistema sanitario en la población (yatrogenias, errores, listas de espera aún más prolongadas) y del deterioro de la calidad de la atención sanitaria.
  • El deterioro de las condiciones laborales y aumento de la precariedad en el empleo es productor de enfermedad.
  • Y con el RD también se aumenta el riesgo de exclusión de la cobertura sanitaria.

En conclusión, y al contrario a lo que nos dicen, con el RD se genera un sistema menos eficiente en salud y mucho más injusto.

La ciudadanía estará menos segura pues las circunstancias por las que en el futuro se pueda tener o no derecho al “aseguramiento” podrán ser modificadas, al suponer todo lo expuesto un intento de  hacer desaparecer el sistema universal de protección.

“La población migrante abusa de la Sanidad. Todo el mundo viene a los hospitales españoles y eso no puede ser”

Varios estudios demuestran que el perfil de inmigrante en España es una persona joven y con buena salud, que realiza un uso mucho menor de la sanidad que la población española.

En lo referente al llamado “turismo sanitario” (que corresponde a un perfil de inmigrante procedente de países de la Comunidad Europea), aparte de ser un fenómeno minoritario, se debe sobre todo a la incapacidad de las administraciones para registrar y facturar la atención prestada a la ciudadanía de la UE cuando visitan España. Es interesada la confusión con el resto de las/los migrantes, alentando sentimientos xenófobos.

“NO tendrán tarjeta pero sí asistencia ‘básica’, como en el resto de la UE. No es ninguna violación de derechos de asistencia y ningún problema de salud pública”

Los y las inmigrantes no regularizados/as sólo tendrán derecho a la asistencia de urgencias.

La consecuencia evidentes serán la saturación de las urgencias por motivos “no urgentes” al no existir otro cauce de atención para la población inmigrante enferma. Por otra parte, las enfermedades y su transmisión no entienden de papeles, pudiendo provocar esta irresponsable política del gobierno verdaderos problemas de salud pública.

Nuestro Sistema Sanitario estaba considerado a nivel internacional (Derechos Humanos de los Migrantes en la ONU) como un sistema que garantizaba una buena asistencia a este grupo de población y un modelo a imitar. Con este RD retrocedemos claramente. El que la totalidad de la población no tenga acceso a la medicina preventiva, y sólo a la de emergencia, supone un error en la gestión de la  Salud Pública, al dejar de hacerlo de forma global e igualitaria.

De nuevo,  mencionar el hecho de que la emergencia es más cara que la atención ordinaria y no permite atender los mismos contenidos, deja fuera la imprescindible prevención, y está orientada a la atención urgente, necesaria por supuesto, pero es sólo una parte de la atención a la salud y la enfermedad. Y se deteriorarán las prestaciones de los servicios de urgencias para ser sobrecargadas con demandas de atención en servicios que no están preparados para ello.

Es absolutamente  falso que se conserve para las personas “no aseguradas” una asistencia sanitaria básica. Y se producirán deterioros por esta medida en los servicios sanitarios destinados a toda la población.

septiembre 2, 2012

Con la reforma sanitaria entra en vigor una nueva violación de derechos humanos

Iturria: es.amnesty.org – 2012/08/31

Cuatro organizaciones reclaman que el gobierno revise el Real Decreto para cumplir con sus obligaciones internacionales

Amnistía Internacional, Médicos del Mundo, Red Acoge y semFYC exigen que no se adopten represalias contra el personal sanitario que atienda a personas sin tarjeta sanitaria

Cuando mañana entre en vigor la reforma sanitaria, España incurrirá en una violación de los derechos humanos, por limitar el derecho a la salud de algunos de los colectivos más vulnerables de la sociedad y por ser una medida regresiva y discriminatoria. Esta decisión vulnera el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales suscrito por España.

Las organizaciones firmantes vienen denunciando que la no renovación de tarjetas sanitarias a inmigrantes mayores de edad en situación administrativa irregular a partir del 1 de septiembre podría costar vidas, porque dejará a miles de personas sin acceso a los sistemas de salud. Estas personas solo serán atendidas en urgencias y en los supuestos de embarazo, parto y posparto.

Las personas con enfermedades crónicas o mentales serán algunas de las más afectadas por la reforma sanitaria. Como María, una mujer boliviana de 32 años que dejó a sus hijos en su país y trabaja en el servicio doméstico sin contrato. Al enterarse de que su hijo mayor estaba gravemente enfermo, cayó en una profunda depresión con ideas suicidas, que requiere tratamiento farmacológico, proporcionado por su médico de familia. A partir de mañana no podrá seguir con su tratamiento, cuya medicación no se vende sin receta.

Petru tiene la misma edad que María. Es natural de Rumanía y padece tuberculosis pulmonar con multirresistencia. Fue atendido en un hospital de Mallorca y sometido a aislamiento respiratorio. No cuenta con recursos económicos para continuar con su tratamiento, ni para combatir la tuberculosis, ni para comprar la insulina que necesita para su diabetes. Esta situación puede implicar además un problema de salud pública por el riesgo de transmisión de esta enfermedad.

Orden ministerial

A pesar de que mañana entra en vigor la reforma sanitaria, el gobierno todavía no ha hecho pública la anunciada orden ministerial que contemplaría crear convenios especiales para atender a las personas migrantes, mediante los que se condicionaría el acceso a la salud al pago de una cantidad económica y al hecho de estar un año inscrito en el padrón municipal. Por las informaciones publicadas en los medios de comunicación, las entidades firmantes temen que esta orden establezca barreras económicas que pongan en peligro el acceso a la atención sanitaria de las personas más vulnerables.

El Comité de Derechos Económicos Sociales y Culturales de la ONU exige la accesibilidad económica como uno de los elementos esenciales del derecho a la salud y afirma: “Los establecimientos, bienes y servicios de salud deberán estar al alcance de todos (…) incluidos los grupos socialmente desfavorecidos”.

En los mismos términos se ha manifestado el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, quien ha solicitado a los Estados que eliminen “los honorarios elevados de los servicios de atención médica“, identificándolos como uno de los “obstáculos con que tropieza la mujer para acceder a esta atención.

Estas peticiones internacionales contrastan con declaraciones como las de José Antonio Monago, presidente de Extremadura, que afirmó ante los medios de comunicación que el cobro de una cuota a los inmigrantes irregulares por asistencia sanitaria “no es una cuestión de humanidad sino de presupuesto”, Amnistía Internacional, Médicos del Mundo, Red Acoge y la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (SEMFYC) afirman que la cuestión es, en realidad, de derechos humanos y de cumplir o no con la legislación internacional y las exigencias de la ética profesional.

Otros gobierno autonómicos, sin embargo, han manifestado desde el principio su oposición a dejar sin tarjetas sanitarias (y, por extensión, sin acceso a la asistencia primaria de salud y la atención de especialistas) a las personas inmigrantes en situación administrativa irregular.

Según se desprende del estudio de la Agencia Europea de Derechos Fundamentales, Inmigrantes en situación irregular: acceso a la asistencia sanitaria en 10 estados miembro de la Unión Europea, España junto con Francia, Bélgica e Italia contaban con sistemas más garantistas que el resto de países europeos en lo que se refiere a asistencia sanitaria para inmigrantes en situación administrativa irregular. En España, a través de la tarjeta sanitaria, se tenía acceso a todos los servicios prestados por el sistema nacional de salud. Con las actuales reformas, esas garantías se transforman en desprotección.

Postura del personal sanitario

En relación al movimiento de objeción de conciencia que se ha generado en el sector de la salud con respecto a la aplicación del Real Decreto 16/2012, las entidades que suscriben este comunicado consideran que existe el derecho y el deber de no colaborar con violaciones de derechos humanos. Por ello, solicitan al gobierno que no adopte represalias ante el ejercicio por parte de estos profesionales de acciones orientadas a cumplir obligaciones internacionales de derechos humanos, tal y como destaca el artículo 17 de la Declaración sobre Defensores de Derechos Humanos de la ONU.

Los miembros de este sector que han anunciado su intención de seguir atendiendo a los enfermos que queden fuera del sistema sanitario público serán considerados “defensores y defensoras de derechos humanos”, en tanto que “promueven y procuran la protección y realización de los derechos humanos”, tal y como refleja la Declaración anteriormente citada.

Efectos sobre las personas más vulnerables

Las organizaciones advierten de las graves consecuencias que las restricciones en el acceso a la atención sanitaria pueden implicar para quienes sufran enfermedades crónicas, enfermedades transmisibles y enfermedades mentales, suponiendo además un riesgo para la salud de toda la población. Recuerdan asimismo que los Estados tienen la obligación de proteger a los miembros vulnerables de la sociedad, incluso en épocas de limitaciones graves de recursos, que es cuando deben redoblar dichos esfuerzos.

La Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea ha subrayado que “excluir a las personas migrantes en situación irregular de la atención sanitaria pone en peligro su vida y su bienestar, incrementa el coste de un futuro tratamiento de urgencia y puede suponer un potencial riesgo de salud para la comunidad”.

En el caso de las mujeres víctimas de violencia de género en situación de irregularidad, se da la circunstancia de que su centro de salud, adonde suelen acudir tras recibir las agresiones, se convierte en punto esencial para la detección temprana y la identificación de las víctimas. Especialmente grave puede ser la situación de las personas enfermas de tuberculosis o de VIH/SIDA, enfermedad crónica que si no es tratada adecuadamente produce la muerte.

Solicitantes de asilo y víctimas de trata

Las entidades promotoras acogen con satisfacción la inclusión en el Real Decreto 1192/2012, de 3 de agosto, de dos colectivos vulnerables como son los solicitantes de protección internacional y las mujeres víctimas de trata. Sin embargo, con respecto a las víctimas de trata, la asistencia sanitaria se limita a las mujeres en periodo de restablecimiento y reflexión, cuando en realidad son muy pocas a las que se les concede esta opción.

La propia Fiscalía General del Estado reconoce en su memoria del 2011 que en las operaciones policiales en lugares donde se realizaba la prostitución se detectaron 15.075 personas en situación de riesgo, de las cuales solo fueron identificadas como víctimas de explotación sexual y trata 1.641. Y únicamente a 43 de ellas se les ofreció el periodo de reflexión.

Además, la atención sanitaria es una de las vías por las que se detecta a posibles víctimas, como destaca el “Protocolo Marco de Protección de Víctimas de seres humanos”, adoptado por el gobierno en 2011.

Cumplimiento de las obligaciones internacionales

Amnistía Internacional, Médicos del Mundo, Red Acoge y SEMFYC exigen al gobierno el cumplimiento íntegro de sus obligaciones internacionales. Así lo hizo ya el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de Naciones Unidas, que advirtió a España de que la reforma sanitaria no debe limitar el acceso de las personas a los servicios de salud, cualquiera que sea su situación legal. Por tanto, el gobierno debe revisar de manera urgente los reales decretos 16/2012 y 1192/2012.

 

agosto 14, 2012

ELA denuncia que el aumento de la jornada laboral en el SNS-O supone un ERE encubierto

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2012/08/14

El sindicato anuncia su oposición y anima a la plantilla a que se rebele contra la medida

El sindicato ELA alerta de que el aumento de jornada laboral “impuesto por el Gobierno de Navarra a sus trabajadores va a suponer en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea la aplicación de un ERE encubierto, cuyo fin es poder despedir a decenas de contratados”.

En una nota, ELA precisa que hay unos 2.500 contratados, un 25% de la plantilla de SNS-O, y tras anunciar que no se va aceptar esta nueva “maniobra del Gobierno” anima a la plantilla a que se rebele contra la medida”.

Precisa el sindicato que tras publicar sucesivas leyes, ordenes forales y resoluciones en junio y julio, la dirección de SNS-O va a obligar a cada uno de sus empleados a acumular durante el verano una bolsa de 37 horas que luego cada trabajador deberá devolver en otoño, trabajando fuera de su horario: tardes y fines de semana. Añade que cada jefatura dispondrá libremente de estas horas “y tendrá manos libres para cambiar libranzas y horarios, lo que introduce una flexibilidad inaceptable en la plantilla” del SNS-O.

ELA considera que con esta reordenación “impuesta de horarios y calendarios”, la dirección de Salud “puede solapar las tareas del personal laboral contratado (canguros), de modo que su trabajo pueda asignarse a los empleados que deben devolver esas 37 horas”. Para el sindicato la consecuencia es clara: “destrucción de decenas de puestos de trabajo, es decir, lo contrario al reparto de trabajo. Lo que quiere el Gobierno es que unos cuantos trabajen más horas y días ganando mucho menos (ya son conocidos los recortes salariales, entre otros un 7,5% en 2012 y supresión de una paga), mientras otros muchos se quedan sin empleo”.

ELA denuncia que “tras la supuesta reorganización del Servicio de Urgencias Rurales (SUR), lo que busca el Gobierno foral es seguir recortando personal”, y añade que en la última mesa sectorial se anunció “excedente de 20-25 médicos y 20-22 enfermeras. Es decir, casi medio centenar de empleos menos, con lo que conlleva de deterioro de la atención rural”. Señala por último que con este plan, el Gobierno incumple el acuerdo sindical de marzo de 2008, lo que supone un retroceso a la deficiente situación anterior.

Una empleada del SNS-O trabaja en la unidad de fertilidad. (PATXI CASCANTE)

agosto 11, 2012

Documental: “Sanitat Balensiana”

Iturria: anmorsigol.blogspot.com.es – 2012/05/12

Presentem el documental ” Sanitat Balensiana” que aborda el procés de privatització de la sanitat pública i les reformes estructurals que ens venen al damunt.

La sanitat pública és insostenible? La gestió privada és realment més barata? a quin preu? Fem aquestes i altres preguntes a treballadors del món de la sanitat per a tractar d’esclarir el que està passant amb la sanitat pública.
Per això veiem quines on les responsabilitats de tots nosaltres en la sostenibilitat del sistema i quines estratègies s’han emprat per desmembrar-lo i privatitzar-lo a trossos. Veurem com ha anat el procés d’externalització, culminat amb l’aparició i expansió del model Alzira i vorem com estàn afectant les retallades als centres sanitàris.

Subtítulos en castellano (activar casilla CC)

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