Posts tagged ‘Formica’

noviembre 13, 2012

Formica Ez Itxi!

Iturria: Manu Robles-Arangiz Institutua – 2012/11/13

Formicako langileei elkarrizketak 2012/11/09an egin genizkien. Grabaketa Julen Arregik egin zuen.
Relato de la huelga indefinida y encierro que lxs trabajadorxs de Formica (multinacional Pletcher Building) están realizando para que no cierren la planta de Galdakao

[youtube http://youtu.be/RUdTqlh7f7g]
noviembre 13, 2012

El comité de Formica presenta en el TSJPV la demanda contra el ERE de extinción

Iturria: Europa Press – 2012/11/12

El comité de empresa de Formica ha presentado este lunes en el TSJPV la demanda judicial para solicitar la nulidad del ERE de extinción presentado por la empresa, según han informado fuentes sindicales a Europa Press.

Los trabajadores, que se encuentran en huelga indefinida, cumplen este lunes un total de 55 días de encierro en las instalaciones de la empresa enGaldakado (Bizkaia) para protestar por el cierre de la planta vizcaína.

Después de que el pasado 10 de octubre concluyera, sin acuerdo, el periodo de consultas sobre el ERE de extinción presentado por la empresa, ésta ha ido ejecutando los despidos, en concreto, un total de 124 de los 169 previstos inicialmente.

El comité de empresa rechaza la decisión de la dirección y, por ello, se ha interpuesto una demanda, con la que esperan que se declare nulo el expediente. Fuentes sindicales se muestran confiados, sobre todo, tras el informe de Inspección que considera “injustificado y desproporcionado” el ERE y también a la vista de algunas otras resoluciones judiciales sobre otros expedientes, como el relativo a Laminaciones Arregui.

noviembre 7, 2012

Los trabajadores de Formica cumplen 45 días de encierro

Iturria: Eitb.com – 2012/11/05

Galdakaoko lantegiko langileek hilabeteak daramatzate euren lanpostuak defendatzen. ‘Egun On Euskadi’ saioa eurekin egon da.
Los trabajadores de la planta de Galdakao llevan varios meses de lucha intentando defender su puesto de trabajo, una lucha que se ha complicado mucho en las últimas semanas.

[youtube http://youtu.be/ZHANi6MvGj8]
octubre 19, 2012

Plantillas de empresas al borde del cierre suman fuerzas contra la reforma laboral

Iturria: deia.com – 2012/10/19

Los trabajadores en ERE piden que no se aplique la normativa laboral en la CAV

Trabajadores de varias e importantes empresas de Euskadi que acumulan expedientes de regulación de empleo con despidos favorecidos y abaratados, según los sindicatos, por la nueva normativa legal aprobada en el Estado español protestaron ayer en Gasteiz contra la citada reforma laboral.

Trabajadores de las empresas Formica, Cementos Lemona, Celsa Atlantic-Laminaciones Arregui, Corrugados Azpeitia, Alestis y Holtza, todas ellas afectadas por ERE, se concentraron ante la sede del Parlamento Vasco en Gasteiz para denunciar lo que consideran una “destrucción indiscriminada” de puestos de trabajo.

Tras protestar frente al Parlamento Vasco, los trabajadores y los representantes sindicales se desplazaron en manifestación hasta la cercana sede de la patronal alavesa SEA.

Los trabajadores se mostraron muy críticos con los propietarios de las citadas empresas Celsa Atlantic, Corrugados Azpeitia, Formica, Cementos Lemona, Alestis y Holtza ya que consideran que las direcciones de las compañías se han aprovechado de la reforma laboral, que otorga mayor margen de maniobra a las empresas para efectuar los despidos e imponer nuevas condiciones laborales a los trabajadores en un proceso que está, según las citadas fuentes sindicales, “precarizando” la situación de los asalariados.

Los trabajadores asistentes leyeron un documento en el que, entre otros temas, denunciaron que ante los intentos de los colectivos laborales para “plantarse” frente a lo que consideran imposiciones de las empresas, las direcciones de las mismas responden con “despidos y amenazas”.

Algunas de las decisiones empresariales son de dudosa legalidad que hasta los jueces echan para atrás EREs como el de Laminaciones Arregui. A ello se le añade la nula voluntad de la multinacional Fletcher Building, dueña de Formica, para negociar un plan que permita recuperar la competitividad a la planta de Galdakao abocada a un cierre o la postura de Portland Valderrivas (FCC) de acordar las condiciones de un ERE en la empresa Cementos Lemona con sindicatos que no están representados en la misma.

Adicionalmente, los trabajadores de las empresas citadas señalaron que el hecho de escenificar su protesta ante el Parlamento Vasco responde al objetivo de “denunciar ante la clase política” el notable deterioro socio-económico generado con la reforma laboral impulsada por el Gobierno del PP que está dejando a los trabajadores “en la indefensión absoluta”. Por todo ello, los trabajadores reclamaron a los partidos políticos el compromiso de “no aplicar” la reforma. “No se puede aspirar a la Lehendakaritza sin ofrecer una salida a los trabajadores”, concluyeron.

Más despidos en Portland El grupo Portland, en el que está integrada la empresa vasca Cementos Lemona, ha alcanzado un preacuerdo con CC.OO. y UGT sobre el ajuste de personal en su división de cemento, que finalmente afectará a 291 trabajadores, dado que sumará cuarenta empleados de oficinas relacionados con este negocio a los 251 ya previstos que trabajan en las fábricas, según la empresa del grupo FCC.

Los trabajadores de empresas vascas afectados por un ERE se manifestaron ayer por las calles de Gasteiz contra la reforma laboral. (Efe)
octubre 18, 2012

Afectados por EREs piden que en Euskadi no se aplique la reforma laboral

Iturria: Finanzas.com – 2012/10/18

Trabajadores de varias empresas vascas afectados por expedientes de regulaciones de empleo (ERE) y despidos han exigido hoy a los políticos de Euskadi que se comprometan a no aplicar la reforma laboral impuesta por el Gobierno que está dejando a cientos de empleados en la “indefensión más absoluta”.

Sindicatos y trabajadores de empresas como Laminaciones Arregui, Corrugados Azpeitia, Formica, Cementos Lemoa, Alestis y Holtza, entre otras, se han concentrado hoy junto a la sede del Parlamento Vasco, en Vitoria, para protestar por la aplicación de la nueva legislación laboral y posteriormente se han manifestado por el centro de la ciudad hasta concluir la protesta frente a las oficinas de la patronal alavesa SEA.

Han leído un comunicado en el que han denunciado que los directivos de las empresas en las que trabajan están aprovechando la reforma laboral para despedir, precarizar los salarios o eliminar la negociación colectiva y han advertido de que lo único que queda a los afectados es la lucha.

Los manifestantes han recordado que desde que el Gobierno de Mariano Rajoy inició la aplicación de dicha reforma el retroceso en los derechos laborales es una constante.

Los diferentes sectores que componen la economía vasca, han añadido, “están sufriendo de modo continuo” la aplicación de políticas neoliberales” ante el “asombro, pero no resignación, del conjunto de la ciudadanía”.

“La carta en blanco que supone para los empresarios la aplicación de dicha reforma se está traduciendo en la aplicación indiscriminada de EREs, en el despido de cientos de trabajadores y en el bloqueo de los convenios”, han recordado en el comunicado.

Por ello, los representantes sindicales de estas empresas han opinado que “no se puede” aspirar a la Presidencia del Gobierno Vasco “sin ofrecer una salida a los trabajadores” y han exigido a la clase política un compromiso para que en Euskadi no se apliquen dichas reformas y que se alineen con la clase trabajadora y no con los banqueros y capitalistas.

Por último, en el comunicado conjunto, los trabajadores advierten de que seguirán luchando en defensa de sus derechos, de sus puestos de trabajo y de su dignidad.

octubre 16, 2012

El comité de Formica decide por unanimidad recurrir ante los tribunales el expediente de extinción

Iturria: Gara.net – 2012/10/16

El comité de Formica, formado por ELA, LAB y CCOO, acordó ayer por unanimidad recurrir al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) el expediente de extinción de 169 empleos de la planta de Galdakao, que supondrá su cierre y desaparición, tras 66 años de historia.

Gotzon Almaraz, representante de LAB, informó a GARA que están a la espera de que la dirección de la empresa presenta la documentación legal del expediente y envíe la carta de despido a los trabajadores. No saben con exactitud «si los despidos serán todos en conjunto o en varias tandas, como se había comentado». Según adelantó, hoy se celebrará una asamblea de trabajadores para indicarles el procedimiento a seguir y para mantener el encierro en la planta de Galdakao y la huelga indefinida para evitar su cierre.

Almaraz aseguró que «no están justificadas las causas de los despidos y del cierre de la empresa» y lamentó que «se trata de quitarnos por la cara el trabajo y el futuro de muchas familias de Galdakao». Por ello, aseguró que «vamos a por todas, porque está claro que en cada una de las reuniones que hemos mantenido con la empresa hemos desmontado todos los argumentos que nos han presentado. Están injustificados los despidos y el cierre».

Desindustrialización

Ante esta situación, el representante sindical recordó a los grupos políticos que «no pueden mantener la reforma laboral de esta manera, porque supone dar paso a la desindustrialización de Euskal Herria».

Tras la reunión de la semana pasada, la compañía anunció que extinguiría los contratos de trabajo en su planta vizcaina de Formica con una indemnización de 20 días. Ante la oposición a negociar por parte de Formica, el comité remarcó ayer que el objetivo que pretenden al recurrir a los tribunales es «seguir luchando por la defensa de los puestos de trabajo», porque «hemos trabajado bien en esta empresa, manteniendo una calidad buena en la producción y haciéndonos un hueco en un mercado complicado».

Ese esfuerzo, que antes ya supuso la marcha de otros trabajadores, «no se quiere tener en cuenta por parte de la dirección de Formica, por eso no nos dejan otra vía que acudir a los tribunales a defendernos».

octubre 11, 2012

Formica ofrece una indemnización de 40 días por año, rechazada por el comité

Iturria: EFE – 2012/10/10

La dirección de Formica ha ofrecido hoy una indemnización de 40 días de salario por año de servicio a los trabajadores despedidos, que ha sido rechazada por el comité, según ha informado la dirección.

Formica, dedicada a la creación de laminados decorativos y perteneciente al grupo neozelandés Fletcher Building, ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo -ERE- de extinción que afectará a 170 de los 205 trabajadores que tiene su planta de Galdakao, que cesará en su actividad productiva y quedará solamente con algunas funciones administrativas, según la empresa.

Hoy ha tenido lugar la última reunión del periodo de consultas, en la que la dirección ha presentado una última oferta que “mejoraba notablemente” la realizada en la reunión del pasado lunes.

La oferta consistía en una indemnización por despido de 40 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades; indemnización mínima garantizada de 25.000 euros brutos; 30 recolocaciones en Valencia; 1 año adicional de Convenio Especial con la Seguridad Social para los mayores de 55 años; y 12 meses de servicio de búsqueda de empleo a través de una empresa de recolocación.

Según la dirección, el comité de empresa ha rechazado directamente dicha oferta.

Ante ello, Formica ha avanzado que “se verá obligada” a realizar las extinciones de los contratos de trabajo sobre la base de la indemnización legal de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 meses, y presentará la documentación necesaria ante la Autoridad Laboral en los próximos días, probablemente el lunes 15 de octubre.

octubre 11, 2012

El comité de empresa de Formica acudirá a los tribunales para que diriman sobre el ERE de 160 despidos

Iturria: Europa Press / Finanzas.com – 2012/10/10

El comité de empresa de Formica (Galdakao) ha advertido a la dirección de que, una vez concluido este miércoles el periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción que afectaría, en principio, a 160 trabajadores, acudirán a los tribunales para que diriman sobre si este ERE “es o no procedente”.

Según han manifestado a Europa Press fuentes del órgano de representación de los trabajadores, han rechazado la última oferta de la dirección, que ha elevado la indemnización por despido a 40 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades, con una “indemnización mínima garantizada” de 25.000 euros brutos.

Los sindicatos defienden el mantenimiento el empleo, para lo que han hecho ofertas en ese sentido, pero la dirección “sólo quiere que cojamos la pasta y cerrar, por lo que la última opción que nos queda es el juez. Vamos a ir a los tribunales para que diriman. No es que nos fijemos en lo que ha ocurrido con Laminaciones Arregi, pero es un caso que está ahí”, han explicado.

Los trabajadores no ven causas objetivas para el cierre de la planta y consideran que, durante el período de consultas sobre el ERE, han “desmontado” los motivos alegados por la empresa para el cese de la actividad.

En este sentido, han manifestado que se han hecho ofertas que han sido desestimadas por la empresa, que ha “obviado” la intermediación del Gobierno vasco y de la Diputación, así como el interés de inversores que “podrían dar salida a esta situación”. “Ante todo eso, la empresa sólo quiere poner el dinero encima de la mesa para que validemos unas causas que ellos alegaban y que hemos ido desmontando con nuestros asesores”, han añadido.

Por otra parte, han denunciado que “lo que no puede ser es que la empresa nos marque a los trabajadores cuándo hay que hacer asambleas” y han asegurado que éstos están “puntualmente informados” de las propuestas de la dirección, tanto en reuniones diarias a las puertas de la fábrica como en asambleas de cada sección sindical, tratando el tema en mayor profundidad.

octubre 9, 2012

La dirección de Formica se niega a hablar con unos inversores

Iturria: Gara.net / J. Basterra – 2012/10/09

Mañana se celebrará la última reunión del periodo de consultas del expediente de extinción de empleo para 169 trabajadores de la planta de Formica en Galdakao. En el encuentro de ayer no hubo «avances apreciables», porque la dirección mantiene su posición de no dar marcha atrás a la decisión del cierre de la planta vizcaina.

Tal es el grado de cerrazón, como denunció el comité, que la dirección «se niega» a entablar un encuentro con unos inversores que podrían estudiar la adquisición de la planta, incluso de Valencia. «No entendemos porqué se niegan a que haya una posible salida, cuando ellos no la dan. No dan ni la oportunidad de que ese grupo inversor nos explique los planes», dijeron desde el comité de empresa sorprendidos.

octubre 9, 2012

Comité y empresa de Formica se reúnen sin avances en la negociación del ERE

Iturria: Europa Press – 2012/10/08

El comité de empresa y la dirección de Formica se han reunido este lunes para abordar el ERE de extinción presentado por la compañía para 169 trabajadores de Galdakao (Bizkaia), sin que se hayan producido cambios en las posturas de ambas partes.

Según ha informado ELA en un comunicado, el encuentro entre ambas partes ha concluido sin acuerdos, ya que la compañía se ha negado a retirar el expediente.

La central se ha mostrado convencida de que la información presentada por la dirección de la multinacional para solicitar el ERE es “insuficiente y parcial”. Además, ha reiterado que “no existen causas objetivas” para el cierre de la planta de Galdakao y ha apostado por “la viabilidad de la empresa”.

También ha criticado la “falta de interés” que mostrada por la dirección de Formica ante “la propuesta de un grupo de empresarios para retomar la actividad de la planta”.

ELA ha reiterado su exigencia a las instituciones públicas para que, “ante este claro caso de deslocalización”, manifiesten su rechazo al planteamiento de la compañía y “apuesten por el mantenimiento de la planta de Galdakao“.

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