Posts tagged ‘Diputación de Bizkaia’

octubre 15, 2012

ELA denuncia el despido de tres trabajadoras en una residencia de Bilbao

Iturria: Elcorreo.com – 2012/10/13

El sindicato ELA ha denunciado el despido de tres trabajadoras y la acumulación de sanciones disciplinarias «indiscriminadamente y sin justificación» que, a su juicio, viene sucediéndose en la residencia Sar Quavitae situada en la zona de Miraflores, en Bilbao. Según han explicado los portavoces de la central abertzale mediante un comunicado, desde la llegada de la nueva gestora del grupo residencial Sar Quavitae y la salida de los anteriores responsables -Mapfre- «se ha incrementando sin reparos la carga de trabajo y se ha reducido la calidad del servicio que se venía prestando desde hace siete años».
Vista la situación, desde ELA también han hecho un llamamiento al Departamento de Acción Social de la Diputación, a la que exigen que se involucre para buscar una solución a la «grave situación» del centro, que cuenta con más de un centenar de usuarios, dado que la Administración foral «tiene aquí plazas concertadas».
En los próximos días los trabajadores de la residencia podrían iniciar un calendario de movilizaciones que ya han confeccionado para protestar por «la situación en que se encuentra el centro y la readmisión de las trabajadoras que han sido despedidas».

 

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agosto 29, 2012

Formica Ez Itxi – Formica Galdakao Not to the Clousured – No al cierre de Formica Galdakao

Puente de La Salve Zubida - Bilbo 2012/07/12

julio 9, 2012

Contra los recortes y la retirada a 3.637 familias de las ayudas sociales

Iturria: Berri-Otxoak – (Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales) – 2012/07/06

No a los recortes

ØCoincidiendo con el inicio de los Sanfermines se realizó ayer una concentración con capotes y monteras ante la Delegación del Gobierno Vasco en Bilbo. Bajo el lema “Lanbide Torea Nuestros Derechos” se ha denunciado la conculcación de los Derechos Sociales que les asisten a las miles de familias vizcaínas afectadas por la actual crisis económica.
ØMientras el Gobierno Vasco denuncia los recortes aplicados por el Gobierno de Rajoy aquí es fiel seguidor de los mismos al vulnerar sistemáticamente los derechos que les asisten a las familias  y  personas  usuarias  de  Lanbide.  Familias  sin  ingresos,  parados  que  han  agotado  las prestaciones,  solicitantes  de  ayudas  para  el  alquiler,  perceptores  de  pensiones  mínimas… Todas estas circunstancias se agolpan en las oficinas del Servicio Vasco de Empleo-Lanbide.

Por unos servicios sociales dignos.

ØA un  aumento de las solicitudes de las prestaciones sociales -directamente relacionado con la situación  económica  e incremento del paro-, se une la falta de operatividad de las oficinas encargadas de tramitar las peticiones, fallos en el sistema informático, escasez de personal, establecimiento de un sistema de  atención con cita previa y un número limitado de personas –entre 50 y 75- que pueden ser atendidas a diario en las oficinas de Lanbide está dilatando los expedientes y lleva a las familias a una situación cercana a la desesperación.
 
ØEn definitiva, Lanbide y la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, incumplen la ley al suspender la RGI a 3.637 familias vascas, de ellas 2.900 vizcaínas. Así,
 

Gizarte Murrizketarik Ez!!

•El desbarajuste burocrático de Lanbide ha supuesto que cientos de familias dejen de percibir las prestaciones sociales al no poder renovar su solicitud; o ver “extraviado” su expediente. A esta situación hay que unir los 1.114 expedientes pendientes de revisión por parte de la Diputación de Bizkaia.
•Existe una demora dos meses en la atención a las personas que necesitan acceder a las prestaciones sociales para poder subsistir y llegar a fin de mes.
•Comunicaciones que no llegan a su destino, al no tener Lanbide actualizadas las direcciones. La tardanza en la actualización de los expedientes en Lanbide se alarga hasta los 6 meses.
•Se quitan las prestaciones sin contrastar la información, sin notificar las suspensiones, y sin dar trámite de audiencia contraviniendo las recomendaciones del Ararteko.
Imposición de la PSS (Prestación Social Sustitutoria) para las personas perceptoras de ayudas sociales. Se impone la obligatoriedad de realizar labores de carácter social que supondrá, en la práctica, eliminar puestos de trabajo en los servicios públicos de atención a personas dependientes, limpieza de lugares públicos o servicios de ayuda a domicilio.
•Se criminaliza a quienes perciben las diferentes prestaciones sociales y se culpabiliza a las personas desempleadas. Los supuestos planes de empleabilidad hacen aguas; según el Gobierno Vasco a lo largo de estos meses se perderán 20.000 empleos en la economía vasca.

COLECTIVOS SOCIALES DE BIZKAIA:

Argilan, Asamblea Abierta en Defensa de las Prestaciones Sociales, “Asamblea de Invisibles”, Berri-Otxoak (Barakaldo), Bizitegi, Danok Lan (Galdakao), Elkartzen, Mujeres del Mundo, Posada de los Abrazos, R.B.U. Taldea (Renta Básica Universal) y SOS Racismo.

BERRI-OTXOAK
(Plataforma Contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales)

Comunicado – Lanbide torea los derechos sociales

febrero 21, 2012

Bizkaiko Diputazioko langileak kalitatezko zerbitzu publikoaren alde

2012/02/21
Bizkaiko Diputazioko eta Gizarte urgazpenerako foru erakundeko delegatuak kontzentrazioa burutuko dute gaur goizean Leioako egoitzan, bertako langileekin batera, zerbitzuaren prestazioan zein lan baldintzetan ordezkapenen murrizketen ondorioz gertatzen ari den okerragotzea salatzeko.

Gizarte Urtgazpenerako Foru Erakundeak (GUFE), behar gehien duten kolektiboei ematen die zerbitzu eta babesa; hirugarren adineko egoitzak, tutoretza duten umeen etxebizitzak, minusbaliotasuna duten pertsonen egoitzak, etabar. 2010. urteaz geroztik, Gufe-k arlo hauetan langile ordezkapenak murriztu egin ditu. Lehen murrizketa %25ekoa izan zen baina orain %34 gehitu behar diogu Foru Aldundiaren aurrekontua aintzat hartzen badugu.

Datu hauek zer esan nahi dute? Gaixotasun, baimen edo oporren ondorioz izaten diren gabeziak, neurri handi batean ez direla betetzen eta honen ondorioz, langile faltagatik, zerbitzu publikoa bete gabe geratzen dela. Oso deigarria da ohiko edo eguneroko langile kopurua, GUFEk berak gutxiengoak ezarri behar direnean (grebetan adibidez) jartzen dituenak baino txikiagoak direla. Hala eta guztiz ere, ez dituzte hauek ordezkatuko dituzten langilerik kontratatzen.

Ondorioak oso larriak dira:

  • Erabiltzaileak pairatzen ditu langile faltaren ondorio nagusiak. Langile faltaren ondorioz, Adineko pertsona dutxatzen ez denean, gure etxebizitzetan ditugun umeei eskola-ordutik kanpoko jarduerarik bermatu ezin diegunean, minusbaliotasuna duten umeei irteerak eta txangoak ematerik ez dugunean, instalakuntzak behar diren moduan garbitu ezin direnean,… Ehunka adibide jarri ditzazkegu, zoritxarrez.
  • Denok dakigu lankide bat falta denean zer gertatzen den: gainontzekoen lan-karga handitu egiten dela. Kontuan eduki behar da ez dugula makinekin edo torlojuak egiten lan egiten, pertsonekin baizik. Murrizketak, gure bizkar gainean erortzen dira zuzen-zuzenean, hau da, betikoen bizkar gainean… Gure nagusien bizkarren gainean ez, noski! Langileak jasatzen duen presioa oso handia da, besteak beste, dagozkion baimen eta lizentziak ez hartzeko, naiz eta justifikatuak izan.
  • Egoera ekonomiko larri honetan, arduragabekeri itzela da enplegua suntsisea. Ordezkapenak lan-kontratuak suposatzen dute eta hauen bitartez, pertsona horiek beraien bizi baldintzak duin bihurtu ditzakete.

Murrizketa hauen aurrean, Aldundiko zein Gufe-ko agintariek beraien pribilegioak ez dituzte kentzen ez eta murrizten: gehigarri pertsonalak, dedikazio gehigarriak, dietak, kotxe ofizialak, taxiak, “visa”k… mantentzen dira (hauek guztiak urtero 8 milioi eurotik gorako gastua suposatzen dute). Hau guztia gutxi balitz, superestruktura ere mantentzen dute: nagusiak, nagusi-ordeak, aholkulariak…

Contra los recortes en la Diputación de Bizkaia y el defensa de un servicio público de calidad

21/02/2012
Representantes sindicales en la Diputación de Bizkaia y del Instituto foral de asistencia social (IFAS) se han concentrado en la Residencia de Leoia para denunciar el deterioro del servicio y en las condiciones laborales, como consecuencia de los recortes.

El Instituto Foral de Asistencia Social (IFAS), que presta atención en Bizkaia a los colectivos más necesitados como residencias para la Tercera Edad, hogares para niños y niñas tuteladas, centros para personas con discapacidad, etc, viene reduciendo desde el año 2010 las sustituciones de personal; primero un 25%, a lo que hay que añadir un 34% adicional, según el presupuesto de la Diputación Foral de Bizkaia. Esto quiere decir que, en realidad no se están sustituyendo la mayoría de las ausencias del personal por enfermedad, permisos, vacaciones… y que por lo tanto el servicio público se queda desatendido por falta de personal. Es más, es habitual que el número de trabajadores y trabajadoras sea menor que el que el IFAS suele fijar como servicios mínimos, p. ej. en caso de huelga, y así y todo no contratan personas sustitutas.

Las consecuencias son graves:

  • El mayor perjudicado es la persona usuaria. Por poner algunos ejemplos: la persona mayor que no podemos duchar por falta de personal, el apoyo en actividades extraescolares que no podemos ofrecer a los/as niñas/as en nuestros hogares, las salidas que no podemos realizar con los/as chavales/as en centros para personas con discapacidad, las instalaciones que no podemos limpiar dignamente… Son cientos los ejemplos que podemos poner.
  • Todas/os sabemos lo que sucede cuando alguien falta en nuestro turno: la carga de trabajo aumenta para el resto del personal, siempre teniendo en cuenta que trabajamos con personas y no con maquinaria ni fabricando tornillos. El recorte en este caso recae sobre las espaldas del personal… siempre del mismo personal, porque ¿las espaldas de los “jefes/as” se ven afectadas? Evidentemente, no. De esta manera, también se ejerce una presión sobre el personal para que no coja ausencias, aunque estén justificadas.
  • En esta coyuntura económica tan dura es una irresponsabilidad destruir empleo, porque las sustituciones suponen contratos de trabajo para numerosas personas que únicamente así pueden dignificar sus condiciones de vida.

Paradójicamente, mientras se producen estos salvajes recortes, tanto  la Diputación como el IFAS siguen sin querer meter mano a sus privilegios, en forma de complementos personales o de dedicación, dietas, coches oficiales, taxis, “visas”… (que suman más de 8 millones de euros anuales), además de mantener una superestructura de jefes, subjefes, asesores, etc.

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