Posts tagged ‘Beasain’

febrero 26, 2013

CAF zigortu du Donostiako epaitegi batek, greba eskubidea urratzeagatik

Iturria: berria.info – 2013/02/26

Beasaingo enpresak garbitzaile azpikontratatuen grebaren funtsezko eskubidea urratu zuela ebatzi du. Greban jaso gabeko soldaten %50 grebalariei ordaindu beharko die. ELAk jarri zuen salaketa.

Donostiako lan arloko epaitegiak hartu du erabakia. Garbitzaileen greba 2012an izan zen, eta ehun egunez baino gehiagoz egon ziren lanera joan gabe.

Salaketan agertzen denez, enpresak grebalariak ordezten zituen legez kontra, eta hala salatu zuen lan ikuskaritzan. Epaian adierazten denez, langileak ordeztea, ELAren askatasun sindikalaren eskubidea urratzea ez ezik, langileen greba eskubidea urratzea ere bada. Gainera, zuzendaritzaren jokabide horren helburua grebalariei “kalte egitea” dela dio.

Iazko uztailean soldatak igotzeko eta lan erreformaren aurka “blindatzeko” akordioa lortu zuten enpresa batzordeak eta zuzendaritzak, hiru hileko grebaren ostean.

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diciembre 17, 2012

CAF Beasain retira el ERE de suspensión para 869 trabajadores

Iturria: naiz.info – 2012/12/17

La dirección de CAF Beasain ha informado a sus trabajadores a primera hora de hoy de que retira el ERE de suspensión que afectaba a 869 empleados de la empresa.

La dirección de CAF Beasain ha anunciado su decisión a primera hora de esta mañana a los representantes de los trabajadores, quienes estos han informado a su vez a todos los operarios durante la asamblea que se ha celebrado posteriormente, según informa ‘Berria’ en su edición digital.

Los operarios han convocado un paro de una hora para la jornada de hoy y mañana se reunirán con la dirección para buscar soluciones a la situación de la empresa.

Los trabajadores de CAF comenzaron sus protestas a finales de noviembre, después de que la dirección anunciase un ERE de suspensión para 869 trabajadores.

El expediente de regulación de empleo, que la empresa justificaba en el descenso de la carga de trabajo, se iba a extender de enero a junio de 2013 e iba a afectar al 20% de la jornada, según los sindicatos.

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