Archive for mayo 29th, 2013

mayo 29, 2013

El SAT se solidariza con la huelga general de Euskal Herria

Iturria: SAT – 2013/05/29

DECLARACIÓN DE LA PERMANENTE NACIONAL

El SAT quiere hacer público su apoyo a la huelga general convocada por LAB y la mayoría sindical y social vasca, para el próximo jueves 30 de mayo

Recortes, reformas, y disminución de derechos sociales, políticos y culturales, son el pan de cada día de todos a los trabajadores/ras de nuestros pueblos. Con la excusa de una crisis, creada por los mismos que están gestionando el poder desde los diferentes marcos gobernantes, nos están llevando a un sistema esclavista, donde los ricos son más ricos y los pobres son más pobres; donde los nuevos faraones tienen nombres de multinacionales, y donde con el total acuerdo de los gobernantes y la patronal, siguen fatigando a esa clase oprimida con la pasividad de los sindicatos del régimen.

Está claro que bajo el capitalismo y el autonomismo no es posible la soberanía y la independencia de los pueblos que se encuentran indefensos ante las reformas impuestas desde la UE y el gran capital. Por eso es necesario medidas de lucha como las planteadas en Euskal Herria. La huelga es un instrumento fundamental de la clase obrera y las clases populares frente al patrón y al Estado, teniendo en cuenta que quienes producen riqueza en el capitalismo son los obreros y obreras.

En esta coyuntura política, las organizaciones sindicales de clase de las diferentes naciones del Estado español tenemos que hacer un esfuerzo político para poder estar a la altura de los acontecimientos y poder crear una alternativa real al capitalismo depredador que nos imponen y presentan como única solución. La mejor forma de solidaridad con la lucha del pueblo trabajador vasco, es intensificando la lucha del pueblo trabajador andaluz, porque sólo el pueblo salva al pueblo.

¡¡Viva Andalucía Libre!!
¡¡Viva la lucha obrera!!
¡¡Gora Euskal Herria Askatuta!!

Andalucía, miércoles 29 de mayo de 2013

logo sat copia5

 

mayo 29, 2013

Decenas de empresas de Ezkerraldea apoyan Huelga General.

Iturria: Berri-Otxoak (Plataforma contra la Exclusión Social y Por los Derechos Sociales) – 2013/05/29

Esta mañana personas trabajadoras y representantes de las principales empresas de la Margen Izquierda han mostrado su adhesión y apoyo a la Huelga General de mañana jueves 30 de mayo.

M30 Greba Orrokorra

En esta comparecencia pública han participado personal laboral de “Petronor”, la siderúrgica “Nervacero”; la empresa de bienes de equipo “ABB”; Autoridad Portuaria y Amarradores Puerto Bilbao; del Complejo Comercial MegaPark; de las empresas adjudicatarias de los comedores escolares, “Centros de Día” y residencias de la comarca; de los supermercados DIA; personal de los servicios sociales de los consistorios de la Margen Izquierda… 

Derechos Sociales y Laborales Dignos!

La Margen Izquierda es una comarca que ve día a día como aumentan las cifras de paro, precariedad, desahucios y pobreza; todo ello producto de las políticas que se están desarrollando que, además de ser injustas, no están llevando a una situación emergencia social en Ezkerraldea: aquí se encuentran los municipios vascos con las tasas de desempleo más altas de toda Euskal Herria.

En definitiva, mañana, jueves 30 de mayo, estaremos de huelga. Es nuestro derecho, es nuestra responsabilidad. Además, hay convocadas manifestaciones a la tarde en los cuatro municipios de Ezkerraldea:

  • Barakaldo: Herriko Plaza. 18:30 Horas.
  • Sestao: Plaza del Kasko. 19:00 Horas.
  • Portugalete: Salida Metro, Avenida Carlos VII. 18:30 horas.
  • Santurtzi: Parque de Santurtzi. 18:30 horas.

Asambleas de Parad@s, Colectivos Sociales, Comités de Empresa y Sindicatos de Ezkerraldea

Colectivos Sociales de Barakaldo (Asociaciones de Vecinos y Vecinas, Asamblea de Parad@s, Barakaldo Gazte Asanblada, Berri-Otxoak, Centro Asesor de la Mujer “Argitan”); Comité de Huelga de Sestao; Santurtziko Herri Komitea, Portugalete Eraikitzen.

[youtube http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=C1tTPIPoG9c]
mayo 29, 2013

CGT convoca huelga general el 30 de mayo en Euskadi

Iturria: Kaos / CGT – 2013/05/29

CGT entiende la movilización como única forma de respuesta a la realidad y la impulsa con toda decisión y todas sus fuerzas, procurando fortalecer su carácter social, no solo laboral.

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
GABINETE DE PRENSA CONFEDERAL

CGT convoca huelga general el 30 de mayo en Euskadi
30M: Huelga General en hego-Euskal Herría–Greba Orrokorra“. La llave está en nuestras manos”

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado huelga general de 24 horas en el ámbito de hego-Euskalherria, contra las medidas antisociales y por el reparto del trabajo y de los recursos. Combatiendo así la deriva que hace ser a ésta sociedad cada día más anormalmente injusta y en la que las decisiones políticas se toman en contra de la mayoría social y a favor de intereses particulares.

Mas de 56.000 personas en paro en Euskadi, son 56.000 poderosas razones para impulsar todo tipo de movilizaciones, una huelga general y muchas más. Una sociedad que tiene a la mitad de las personas jóvenes en paro (afectando además en mayor medida a las mujeres y a migrantes), es una sociedad en la que algo, mucho, va mal. Individualmente son vidas que van a quedar recortadas por la imposibilidad de encontrar un trabajo, socialmente suponen el despilfarro de unos recursos no puestos en valor. Una situación que sería impensable en una sociedad normalizada.

Pero no somos una sociedad normal, sino perversamente irregular, en la que no cuentan las personas ni su bienestar ni tampoco el bienestar colectivo, cuenta el salvar a la banca, el pago de deudas no legítimas y, en definitiva, la defensa de los beneficios de una minoría.

En una sociedad normal cuando algo es escaso se reparte, en nuestra sociedad anormal, en plena crisis, las desigualdades se incrementan: desahucios, exclusión, recortes en sanidad y educación… La crisis-estafa la pagan quienes están en peor situación mientras que quienes más tienen se enriquecen más. Se necesitan mayores cotas de reparto y una sociedad más igualitaria, se necesita un cambio profundo del sistema económico y del modelo de toma de decisiones.

CGT entiende la movilización como única forma de respuesta a la realidad y la impulsa con toda decisión y todas sus fuerzas, procurando fortalecer su carácter social, no solo laboral. CGT señala la conveniencia de que las huelgas generales se produzcan a nivel del estado español para mejor enfrentarse a las políticas de los diferentes gobiernos, al tiempo que reclama iniciativas en ese sentido del sindicalismo oficial en lugar de la consecución de “un gran pacto social”.

La Confederación General del Trabajo hace un llamamiento a la clase trabajadora y pueblo en general para que participe el próximo 30 de mayo en la huelga general y demás  movilizaciones convocadas en Euskadi. Por su parte la CGT ha organizado jornadas de lucha, manifestaciones, concentraciones, etc. en ciudades como Madrid, Málaga, Zaragoza, Valladolid,… en apoyo de la Huelga General en hego-Euskalherria.

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE LA CGT

mayo 29, 2013

30M, huelga general: en marcha hacia la utopía

Iturria: Gara.net – 2013/05/29

IOSU BALMASEDA, ISABEL CASTRO, XABIER BARBER MIEMBROS DE LA COMISIÓN GENERAL DE ESK

La huelga general es necesaria. Como lo fueron las anteriores. Hagámosla masiva y continuemos, mejorando, el camino emprendido. Tal vez la utopía se vaya acercando

-«La utopía es como la línea del horizonte: avanzas unos pasos hacia ella y se aleja otros tantos».

-«Entonces, ¿para qué sirve?»

-«Para caminar»

Por todo el planeta, cada vez más voces proclaman que otro mundo es posible. También aquí, en Euskal Herria, es posible otro país. Hay que ir haciéndolo paso a paso, caminando o a saltos. El 30 de mayo, con la huelga general (HG) y todo lo que se mueve con ella, recorreremos otro trozo del camino.

Más allá de rechazar la (pen)última reforma, el (pen)último recorte, queremos reivindicar e ir configurando ese nuevo país. Justo, igualitario, en equilibrio con la naturaleza. Los sindicatos y organizaciones sociales convocantes hemos acordado debatir y redactar una Carta que permita aunar reivindi- caciones sociales y laborales y exigirlas por medio de una estrategia movilizadora, comenzando el 30M con la HG.

Repartir el empleo… y los demás trabajos: es hora de recuperar lo que pedíamos hace pocos años: reducción de la jornada laboral (35 horas o menos, por vía legal y, mientras tanto, en los convenios; generalización del contrato de relevo; adelanto de la edad de jubilación; posibilidad de años sabáticos…). Es una forma de mejorar la calidad de vida y repartir el empleo. Si antes era legítimo, ahora, con la crisis de sobreproducción, con el cambio climático… es, además, necesario.

En los hogares, el trabajo de cuidados a las personas y el trabajo doméstico siguen siendo realizados, muy mayoritariamente, por mujeres. Para avanzar hacia la igualdad de derechos que reivindicamos es básico un reparto equilibrado entre hombres y mujeres de estos trabajos, social y económicamente invisibilizados.

Crear empleos socialmente necesarios y en condiciones dignas: hay que repensar las formas de producción (y de consumo) de bienes. Sobran grandes infraestructuras, hay miles de viviendas vacías (mientras persisten los desahucios), se siguen produciendo objetos de usar y tirar…

Mientras, se reduce el presupuesto público en educación, sanidad, atención a personas dependientes…; ahí hay miles de puestos de trabajo potenciales.

Se abandona a su suerte la agricultura local y la pesca de bajura, mientras se apoya la dinámica de las grandes superficies comerciales, es decir de las diferentes multinacionales de producción y distribución de alimentos. Apoyan- do a la gente joven que quiera recuperar la tierra y reordenando el territorio (servicios y medios de comunicación colectivos apropiados) se podría generar miles de empleos, además de mejorar las condiciones alimentarias de la población.

La crisis medioambiental hace necesario reducir el consumo de energía. Si se fomentan medidas de ahorro energético (aislamiento de edificios, transporte colectivo…) y de producción de energías renovables, se crearían también nuevos puestos de trabajo.

Todo este empleo, socialmente necesario, y más que se podría crear en ese modelo, habría que hacerlo, por supuesto, en condiciones laborales dignas y con salarios apropiados.

Repartir la riqueza: las medidas antes expuestas y la propia realidad social de aumento de la marginación y la pobreza (mientras se reduce el acceso a las rentas básicas) precisan más medios públicos. Es imprescindible una profunda reforma fiscal, que grave más a quien más tiene (la diferencia entre personas ricas y pobres es cada vez mayor), que persiga el fraude fiscal (fundamentalmente empresarial y de beneficios especulativos), que obtenga recursos también de los grandes patrimonios… Mejorar el poder adquisitivo de la población trabajadora, vía salarios y convenios colectivos, es otra de las tareas como medio de reparto de la riqueza.

Participación y coordinación: nada de lo antedicho nos lo van a regalar; la lucha de clases no ha desaparecido; el capitalismo, en su actual modelo neoliberal, es cada vez más cruel y ambicioso.

Para miles de trabajadoras y trabajadores la negociación colectiva será historia el próximo 7 de julio. Confebask y la CEN están siendo punta de lanza en aprovechar las diversas reformas laborales que les permiten despedir muy barato, incrementar la flexibilidad, reducir los salarios, aumentar las jornadas…

Viene, además, un nuevo y más potente hachazo al sistema público de pensiones.

Por ello es fundamental un mayor nivel de participación. En nuestro caso, ESK, un sindicato, mediante la afiliación y la colaboración en la vida cotidiana de la organización, tanto en el lugar de trabajo como más allá.

Al mismo tiempo, la coordinación de las diversas organizaciones es muy importante. Esta huelga general convocada por ocho sindicatos y una amplia lista de muy diversos colectivos sociales es un nuevo paso. Que además quiere prolongarse con el debate y elaboración de la Carta de Derechos Sociales para Euskal Herria, que daría la perspectiva necesaria en busca de una alternativa a este sistema. CCOO y UGT fueron advertidos antes de hacer pública la convocatoria e invitados a coincidir en la huelga general. No parece que lo vayan a hacer y, desde el ámbito estatal, siguen insistiendo en promover un inefable Pacto de Estado por el Empleo. Es, evidentemente, un hándicap para la huelga; sería bueno saber qué piensan sus propias afiliaciones.

Movilización: ¿la huelga general es útil?: Es la 8ª huelga general que se convoca en Euskal Herria desde mayo de 2009. Hay quien no le ve utilidad. Por un lado, instituciones incapaces de tomar medidas que siquiera alivien los efectos de la crisis o empresariado voraz que está aprovechando la crisis para destrozar las condiciones laborales.

Pero también gente trabajadora (con o sin empleo). La pregunta es: dada la intensidad del ataque que estamos sufriendo ¿dónde estaríamos sin la movilización? En ESK pensamos, por el contrario, que lo que faltaba era una estrategia movilizadora a medio plazo, en pos de unas medidas claras (algunas de las aquí enunciadas, la nueva propuesta de Carta de Derechos Sociales…) y que adopte otras medidas de presión.

Esta huelga general es necesaria. Como lo fueron las anteriores. Hagámosla masiva y continuemos, mejorando, el camino emprendido. Tal vez la utopía se vaya acercando.

A %d blogueros les gusta esto: