Archive for marzo 21st, 2013

marzo 21, 2013

Hacia el decrecimiento

Iturria: Florent Marcellesi / Alberto Almansa – 2013/03/19

Entrevista con el investigador y activista ecologista Florent Marcellesi en la que propone fórmulas novedosas para encarar la crisis desde otra óptica. Abundar en el decrecimiento, no sólo como opción económica, política y social, si no por la urgencia de frenar la depredación de los recursos naturales del planeta. Entrevista realizada en Córdoba, con ocasión de una conferencia que impartió en el IESA, Instituto de Estudios Sociales Avanzados de Andalucía.

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marzo 21, 2013

La crisis abre un abismo entre las clases altas y bajas en el Estado

Iturria: Lamarea.com – 2013/03/20

Los ricos en España ganan hasta siete veces más que los pobres. Esto supone uno de los indicadores de desigualdad más altos de la Unión Europea, según el informe que ha presentado hoy Cáritas, en el que alerta de que esta distancia ha crecido un 30% en los últimos años. Para explicar estas diferencias, la ONG ha comparado la renta media del 20% de la población más rica con la del 20% más pobre.

La organización denuncia en su trabajo Desigualdad y derechos sociales Análisis y perspectivas que uno de los peores efectos de la crisis es “el incremento severo de la desigualdad social que nos muestra una sociedad fracturada”.

Al analizar el comportamiento de la renta per cápita, el informe constata que las cifras actuales son muy similares a las que existían hace más de diez años. Es decir, la renta de 18.500 euros que en promedio recibieron los españoles en 2012 es muy similar a la de hace diez años, pero con la pérdida adquisitiva que supone el aumento de los precios e impuestos en estos años. Desde 2007, la renta media ha caído un 4%, mientras que los precios se han incrementado en un 10%, lo que ha provocado un deterioro de las rentas de los ciudadanos españoles sin parangón en las últimas décadas.

Para los autores del informe, el rasgo más preocupante de la evolución de la renta en la crisis es el aumento sin precedentes de la desigualdad en su distribución, ya que desde 2006 los ingresos de la población con rentas más bajas han caído cerca de un 5% en términos reales cada año, mientras que el crecimiento correspondiente a los hogares más ricos ha sido el mayor de toda la población.

Pobreza y protección social

El porcentaje de hogares en los que todos sus miembros activos están sin trabajo ha aumentado, del 2,5%, a más del 10% del total. En términos absolutos, ha pasado de 380.000 hogares antes de la crisis a más de 1.800.000 a finales de 2012.

Según Cáritas, los datos del Instituto Nacional de Estadísticas tasan en un 26,8% el porcentaje de personas en situación de pobreza y exclusión social. Esta pobreza va aparejada de un aumento de hogares sin ingresos que se han duplicado en los últimos cinco años, siendo ya de 630.000. De hecho, casi la mitad de las familias no podría afrontar gastos imprevistos.

Los recortes y las dificultades para acceder a servicios sociales fundamentales son otros problemas que se constatan en el informe. Una de cada tres personas sin empleo no recibe prestación de ningún tipo. Las ejecuciones hipotecarias o las restricciones en la aplicación de la Ley de Dependencia terminan por teñir de negro este panorama desolador de la España de 2013.

Como conclusión, el informe de Cáritas, constata que el nivel de aseguramiento de la sociedad se ha debilitado y las políticas de austeridad han generado más vulnerabilidad en la sociedad. La ONG reivindica que se garantice los derechos sociales de los más débiles.

marzo 21, 2013

Nafarroako Aldizkari Ofizialak ezin du geldiarazi lan-erreforma

Iturria: Mitxel Lakuntza – 2013/03/15

Nafarroako Gobernuko Lan Departamentuak hiru sektore-hitzarmen NAOn (BON) argitaratzea gelditu du. Hitzarmenak Eraikuntzarena, Kirol Kudeaketarena eta Janari Merkataritzarena izan dira. Arrazoia zera izan da: sektore-hitzarmenen edukia, azken lan-erreformaren ondoren, ezin da gutxienekotzat jo. Bestela esanda, probintziako sektore-hitzarmena, funtsezko alderdiei dagokienez, gomendio hutsa da orain, eta ezenpresariak bete beharrekoa (Langileen Estatutuaren 84.2 art.) 

Hori ikusitakoan, UGT, CCOO eta LAB sindikatuek, zenbait alderdi politikorekin batera, exijitu diote Nafarroako Gobernuari aipaturiko hitzarmenak berehala argitaratzea, lan-erreformaren mugak saihesteko formula bat trabatzen ari direla argudiaturik. Baina argi dago hori ez dela horrela. NAOn argitaratze hutsak ez ditu berreskuratuko sektore-hitzarmenen bermeak, lan-erreformaren aurretik zituztenak; horrelako adierazpenen zergatia, beraz, ez da benetako eskaera bat egitea, itxurak egitea baizik.

Rajoyren gobernuak, negoziazio kolektiboaren erreforma egitean, zuen asmoa patronalaren biziki nahi izandako eskakizun bat betetzea izan zen: soldatak jaistea eta gainerako lan-baldintzak apaltzea. Horretarako, negoziazio kolektiboaren betiko egitura suntsitu zuen. Alegia, ordura arte, sektore-hitzarmenetan gutxieneko maila ezartzen zen, eta enpresa-hitzarmenetan hortik gorako hobekuntzak jasotzen ziren.

Baina erreformaren ondorioak bistakoak dira orain. Nafarroako sektore-mailako negoziazio kolektiboa UGT eta CCOOen gehiengoen eskuetan dago ia sektore guztietan, eta sinatu diren hitzarmenetan ez dago ez bermerik, ezta edukirik ere. Horrelako hitzarmenetan soldaten jaitsiera eta lan-erreformaren onarpena formalizatzen dira.

Kontua ez da, baten batek baieztatzen duen bezala, ELA sektore-hitzarmenen aurka dagoenik. Ikusi besterik ez dago ELAk sektore-hitzarmenak bai sinatzen dituela; baina edukiak dituzten hitzarmenak —normalean borrokatuak izandakoak—, eta gure jendeari alderdi garrantzitsu bat ezkutatu gabe: enpresak hitzarmen hori bete gabe utzi dezakeela, eta bermeak ematen dituen aukera bakarra enpresa-mailako hitzarmena dela.

Orduan, erreformaren ondorioak hain bistakoak badira, sektore horietan indar-korrelazio nahikorik ez badago, eta hortaz patronalak sektore-negoziazioa goitik behera kontrolatzen badu… Zergatik tematzen dira sindikatu batzuk beren estrategiaren oinarriak erreforma aurka egiterik ezduen sektoreetan jartzen?

Ameskeria sindikalaren estrategia

Neurri handi batez sindikatuak ezin izan dira moldatu egoera berrira, lehengoa baino askoz gogorragoa eta desorekatuagoa den oraingo egoerara.Orain, inoiz baino gehiago, sindikatuaren eraginkortasuna eta ekarpena behetik hasten da, lantoki bakoitzetik, eta ez elkarrizketa sozialeko mahai urrunetatik. UGT eta CCOOen kasuan, moldatzeko ezintasun horren azalpena aise ulertzekoa da, kontuan hartzen bada sindikatu bi horien finantza-autonomiarik eza.

Elkarrizketa sozialari lotzeko duten beharra hortik datorkie: antolakuntza-mugetatik eta menpekotasun ekonomikoetatik.

Nafarroako sektore-hitzarmenen negoziazioa gaizki izendatutako “elkarrizketa sozial” horren baitan egin da, UGTren, CCOOen eta CENen artean.Joan den ekainean, M-29ko greba orokorretik hilabete gutxira, akordio bat sinatu zuten Nafarroan, non hitzeman zuten sektore-hitzarmenaren garrantzia azpimarratuko zutela, eta enpresa-hitzarmenaren aurretik lehenetsiko zutela.

Sinatzaileek ongi baino hobeki zekiten, noski, hori ez zela posible izango; baina, UGT eta CCOOen kasuan, sindikatuaren balioaniztasuna erakutsi nahi dute, langileak antolatzeko gaitasuna ez ezik, solaskide aritzeko gaitasuna ere badutela, eta hortik patronalarekin akordioak lortzeko bitartekaritza; nahiz eta patronalak legez den-dena izan. Baina erabilgarritasun horren trukean nonahi sinatu behar dute —edozein preziotan, edukiak erlatibizatuz—, eta sektore-hitzarmenak bultzatu, “gaitzetan txikiena” balira bezala. Behar izatekotan gezurretan ere ari izan dira langileekin; eta, erreforma saihesteko, NAOn argitaratzea nahikoa bermea dela esan diete.

Izatez, bi sindikatu horiek aldatu behar izan dituzte joan den astean haiek berek sinatuak zituzten edukiak, argitaratzeko modukoak izan zitezen, eta indarrean sartzea izan zezaten. Aldaketaren zergatia berez zera da: sektore-hitzarmenek ezin dute eragotzi enpresetan eduki-maila beheragoak hitzartzea.

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marzo 21, 2013

ELA, LAB, ESK y CGT: “La oferta de Michelin precarizará el empleo”

Iturria: Noticiasdealava.com – 2013/03/21

Unos 200 trabajadores de Michelin se reunieron ayer en asamblea participativa en el centro cívico Aldabe convocados por ELA, LAB, ESK y CGT para manifestar su “profundo” rechazo a la propuesta de reajustes -despidos incluidos- planteada el 8 de marzo por la dirección, y de paso presionar a CCOO y UGT, que forman mayoría en el comité, para que no “sucumban” ante las “amenazas” del gigantefrancés. Representantes de esta plataforma denunciaron la intención de Michelin de precarizar los sistemas de trabajo y los salarios de los trabajadores, además de exigir más flexibilidad a la plantilla “para que cuando repunte la situación nos puedan seguir apretando”, destacó un portavoz sindical. Como respuesta a este planteamiento, afiliados de estas centrales acordaron manifestarse hoy desde la plaza Bilbao junto a otras empresas en conflicto en Álava, e iniciar un calendario de concentraciones donde se recogerán firmas para persuadir a la empresa de seguir adelante con una oferta tan “nefasta”.

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