Archive for diciembre 23rd, 2012

diciembre 23, 2012

Navidad en guerra

Iturria: noticiasdealava.com – 2012/12/23

LOS FUNCIONARIOS EXIGEN A MAROTO “REFLEXIÓN” ANTE LOS RECORTES Y DESPIDOS IMPULSADOS POR EL EQUIPO DE GOBIERNO

CUANDO toca sanear cuentas, la tijera suele apuntar primero a los trabajadores más débiles. Da igual que la empresa sea privada que pública. En el Ayuntamiento de Vitoria, el hacer más con menos del gabinete Maroto ha mermado las condiciones de los funcionarios, mandado a la calle a decenas de eventuales, rescindido parte del servicio de atención a la ciudadanía y puesto en el disparadero a más de 350 personas con contratos de obra. Al primer edil le espera una Navidad calentita, de lucha y reivindicación, mientras el discurso de la ciudadanía empieza a cambiar. Aquella visión del funcionario privilegiado dentro de una estructura sobredimensionada empieza a perder peso frente a la sensación de que sí hay dinero para dietas, asesores y grandes proyectos personalistas. Por eso, los trabajadores del Consistorio desean que Olentzero traiga al alcalde “empatía y cordura, reflexión y ganas de escuchar” para garantizar unos servicios de calidad y el mantenimiento del empleo público.

Son muchos los frentes que Javier Maroto tiene abiertos. El de los trabajadores -casi todos trabajadoras- del servicio de atención a la ciudadanía se hace oír todos los días en la calle, desde que hace casi un mes se declararon en huelga. El alcalde quiere acabar parcialmente con este recurso, subcontratado a través de la empresa SIC, cubriendo los veinte puestos de las ventanillas de los centros cívicos con conserjes y oficiales de control. Según el PP, esta fórmula es la mejor para la ciudadanía, porque “permitirá ampliar el horario y dará a estos funcionarios una oportunidad única de promoción interna”. El comité de empresa del Ayuntamiento, sin embargo, cree que la calidad de la asistencia se resistirá porque esos empleados municipales “tendrán que asumir una doble e incluso triple carga de trabajo”. Además, acusa al primer edil de recurrir al divide y vencerás, “malmetiendo, enfrentando a los funcionarios con los subcontratados, creando un clima laboral que es cada vez peor”.

Aún no se ha concretado qué ahorro se conseguiría con esta fórmula. El gabinete Maroto sólo aseguró que los complementos destinados a estos oficiales de control ofrecen un resultado contable mejor que mantener la subcontrata, mientras que quienes llevan dos décadas poniendo voz y rostro al servicio de atención a la ciudadanía sostienen que este recurso “siempre ha sido rentable y no tiene por qué dejar de serlo ahora”. Ixone Iriarte, portavoz de estos trabajadores, reconoce que ella y sus compañeros llegan a las navidades “agotados, con el ánimo tocado, al igual que el bolsillo, sin ver predisposición a reflexionar por parte del gobierno”. El PP sigue sin atender las peticiones de los grupos de la oposición ni de este colectivo de paralizar el bautizado como plan de racionalización de recursos humanos para tratar de alcanzar un acuerdo. “Lo único que pedimos es llegar a un punto intermedio”, sostiene esta profesional.

Si Maroto quiere ampliar el horario del servicio de atención a la ciudadanía, “nosotros podemos hacer más horas”. No es gente a la que se le caiga los anillos. Estos trabajadores cobran 1.000 euros al mes. Bueno, cobraban hasta que empezaron la huelga. Ahora reciben 600, gracias a la caja de resistencia de sus sindicatos. “Es una medida paliativa, pero ahora con la Navidad… Qué vamos a contar que la gente no sepa. Es época de cenas, de regalos, de juntarse con la familia y disfrutar… Pero evidentemente no estamos con la mejor disposición para celebrar las fiestas”. En primavera, si no se produce un giro inesperado de los hechos, llegará la cola del paro para buena parte de ellos. Por eso, Iriarte apela a la reflexión. “El gobierno está haciendo todo esto de una forma precipitada, no teniendo en cuenta nada más que su voz, cuando es posible intentar llegar a un acuerdo”, insiste.

Quienes se comerán las uvas como desempleados son los 25 trabajadores de contratos de programa que el gabinete Maroto decidió extinguir recientemente. Además, el comité de empresa se teme que al menos el 90% de los otros 345 terminen de aquí a diciembre de 2011, tengan puesta fecha de revisión o de finalización. “Sabemos por los comentarios que se hacen dentro de los departamentos que va a ser así, excepto por alguno suelto que queda para 2014. Y es muy preocupante, porque estos son contratos estructurales, no coyunturales, de uno, dos, tres y hasta 18 años. Es el caso, por ejemplo, de la limpieza de centros públicos. ¿Acaso es algo que debe terminar en algún momento?”, ejemplifican los representantes de los trabajadores, conocedores del razonamiento esgrimido por el gabinete Maroto. Según el PP, estos contratos se hacen para tareas y proyectos con un determinado periodo de duración, por lo que si se extinguen hay que suponer que es porque esas labores concluyeron.

“No es cierto. Pero lo que sí es verdad es que están perjudicando la calidad del servicio dado, porque ahora el citado personal de limpieza de centros educativos no llega a todo. Se les está diciendo incluso que empiecen limpiando los baños, si no da tiempo a más”. Es uno de los ejemplos con los que el comité de trabajadores del Consistorio intenta hacer entender a los ciudadanos que los recortes en la plantilla municipal “afectan a todo el mundo, no sólo a los funcionarios”. A su juicio, la plantilla que ha tenido hasta ahora el Ayuntamiento “es la que se necesitaba para seguir ofreciendo los servicios al mismo nivel que antes”, por lo que auguran un futuro negro. “Si sólo hay que verlo en el tema de las piscinas, que han bajado un grado para ahorrar”. No obstante, la repercusión en la calidad de la atención prestada es sólo uno de los problemas. Más trabajadores en la calle, como los de los contratos de programa, supone más desempleo en una ciudad con 20.000 parados, menos consumo, más crisis.

“El alcalde debe parar esta sangría y reflexionar”, afirman los representantes sindicales de los funcionarios, quienes también mantienen activa su guerra por la suspensión de la paga extra de Navidad. El alcalde les ha dado la posibilidad de adelantar la de junio, gesto que “es un paripé, porque siempre se ha podido”. El comité tiene claro que, si quisiera, el Ayuntamiento podría recortar de “muchas otras partes”. Por ejemplo, aparcando proyectos partidistas al estilo del Anillo Verde Interior, cuyas siguientes fases “dudamos que vengan cofinanciadas por otras instituciones”. Los sindicatos también consideran que podrían dejarse en stand-by grandes obras como las de los centros cívicos. “Puede que los vecinos los esperen con ganas, pero es más importante que los actuales servicios públicos sigan siendo modélicos, ofreciéndose con calidad”, afirman. Tampoco se olvidan del entramado de asesores, gente de partido fichada por los grupos políticos y pagada con el dinero de todos los contribuyentes. Al gabinete Maroto le faltan dedos de las manos para enumerar los suyos.

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diciembre 23, 2012

No a las aperturas en domingos y festivos. Jaietan denok jai

Iturria: Diariodenoticias.com / Pablo Sánchez, Responsable de ELA-ZERBITZUAK – 2012/12/22

Y no es que desde ELA no valoremos como un paso positivo el dado por la mayoría del Parlamento de Navarra (PSN, NaBai, Bildu e I-E), aprobando una ley que fija un máximo de cuatro aperturas en festivo en Nafarroa para el año 2013. Al contrario, es un paso en positivo por varios motivos: porque regula un menor número de aperturas que las existentes hasta ahora (ocho), porque estos partidos demuestran receptividad, aunque sea parcial, a las reivindicaciones que desde ELA les hicimos llegar en el mes de octubre a través de encuentros bilaterales para analizar las consecuencias de aplicar en Nafarroa la ley de Rajoy, y porque es un ejercicio de defensa del autogobierno frente a una legislación estatal hecha al dictado de los intereses de las grandes superficies (diez aperturas como mínimo).

En esta defensa del autogobierno hemos echado en falta al Ejecutivo de Barcina y al partido que lo sustenta, que se ha limitado a proponer trasladar a Navarra la ley estatal, en lugar de recurrir su inconstitucionalidad como han hecho otras comunidades.

Un paso en positivo decíamos el dado este pasado jueves, pero insuficiente. ELA insiste en exigir que en Navarra no se abran los centros comerciales y de ocio ningún domingo ni festivo. Y esta exigencia evidentemente no es un capricho, sino que son muchos los argumentos que se pueden poner encima de la mesa para defender las cero aperturas:

Porque la apertura en domingos y festivos supone un empeoramiento manifiesto de las condiciones de trabajo de los y las trabajadoras del comercio, en un sector ya muy castigado con bajos salarios, jornadas parciales y precariedad. Porque además dificulta la conciliación de la vida laboral y personal de estas trabajadoras, que normalmente solo descansan los domingos.

Porque no hay demanda social de más aperturas, tal y como se recoge en un estudio realizado por el Ayuntamiento de Iruña, que muestra cómo el 92% de los ciudadanos está satisfecho o muy satisfecho con los actuales horarios. No hay que olvidar que ya se abre doce horas al día durante seis días a la semana.

Porque abrir más horas no lleva aparejado ni mucho menos vender más. Lo que está directamente relacionado con el consumo es el salario, y si algún responsable tiene los descensos de ventas, son quienes han decidido imponer recortes y destruir empleo para regalar nuestro dinero a la banca. Hacia ellos deben dirigirse las miradas de los empresarios del sector, y no a ahondar la crisis bloqueando la negociación colectiva en el comercio a cuenta de proponer peores salarios y precariedad en las condiciones de trabajo del sector.

Porque más aperturas tampoco conlleva creación de empleo, sino al contrario. Más aperturas solo beneficia los intereses de las grandes cadenas comerciales, donde el empleo es aún más precario y con peores condiciones.

En definitiva, en Nafarroa ni diez, ni ocho, ni cuatro, aquí cero. Y para ello ELA llama a los y las trabajadoras del sector a movilizarse para lograr este objetivo, a imagen de lo que ocurre en la CAV, donde la presión sindical sigue logrando que no se abra ningún domingo ni festivo. Y son las mismas grandes cadenas que aquí, y ninguna se ha marchado por no abrir.

También hacemos un llamamiento para que aquellos empresarios que en privado nos dicen que no están a favor de las aperturas, a que den un paso al frente y aumenten desde su posición, la presión en favor de las cero aperturas. Desgraciadamente hasta ahora sus hechos desmienten sus palabras, y este domingo 23 de diciembre una mayoría de comercios volverán a abrir sus puertas. No se paran las pretensiones de las grandes cadenas de liberalizar totalmente los horarios abriendo más, sino situándose enfrente, centrando la presión social y sindical sobre estas grandes cadenas.

Y por último un llamamiento a la sociedad en general, para que no compre en domingos y festivos. Y que este domingo 23 una gran mayoría ejerzamos nuestra libertad de no comprar, y de no colaborar con la consolidación de una sociedad consumista sin medida. Esta es la manera de ganar el debate de un modelo social alternativo. Porque ELA no solo defiende condiciones laborales dignas para el comercio, sino también un modelo donde los barrios y las ciudades tengan vida, y los días de descanso, se descanse.

Hoy más que nunca: no a la apertura en domingos y festivos: Jaietan denok jai!

diciembre 23, 2012

Hogares asfixiados por los recibos

Iturria: Lamarea.com – 2012/12/23

La supuesta mejora de la economía española de la que la vicepresidenta Soraya Sáenz de Santamaría se jactó este viernes con el argumento del buen dato de la balanza comercial, no se ha traducido aún en el maltrecho bolsillo de los ciudadanos de a pie. Todo lo contrario, desde la llegada del PP al Gobierno, los servicios básicos se han encarecido mientras los sueldos siguen prácticamente congelados o incluso bajan, lo que ha asestado un severo golpe al poder adquisitivo de las familias.

Entre estos servicios destaca uno que ya ha subido cuatro veces en los últimos doce meses: la luz. El viernes se supo que el recibo de la electricidad se encarecerá alrededor de un 3% al mes, lo que representará, según la Organización de Consumidores y Usuarios (OCU), un aumento anual para los hogares de este gasto de unos 44 euros.

Los españoles han visto desde 2008 cómo la luz subía un 70%, situándose la factura media en alrededor de 80 euros. Si la electricidad no ha dejado de aumentar su precio desde ese año, las políticas de austeridad y recortes del actual Ejecutivo han elevado ahora el recibo de la electricidad a cotas nunca vistas. En abril, la factura subió un 7%; en julio, otro 4%. Más tarde, el aumento del IVA del 18% al 21% provocó el tercer incremento en menos de cinco meses. Con esta nueva subida, la cuarta, que se empezará a aplicar en enero, la factura de la luz ascenderá una media de cuatro euros al mes por hogar.

El nuevo aumento esconde además un recargo adicional: el que se aplicará a los usuarios que consumen un 10% más que la media. En ese caso, el recibo se encarecerá hasta un 8% extra. Las asociaciones de consumidores han calculado cuánto puede representar este segundo recargo y han llegado a la conclusión de que para muchas familias, las que consumen más, la factura subirá de media, no ya el 3%, sino el 6%.

La luz no es lo único que ha subido, pese a que, según datos de la OCU, España tiene las tarifas eléctricas más altas de Europa. En verano aumentó también el coste del gas natural (unos 15 euros al año) y del butano (un euro más por bombona). No sólo eso; incluso los pensionistas, algunos de los cuales tienen pensiones no contributivas inferiores a 400 euros, sufragan ahora el copago sanitario de los medicamentos (un mínimo de 8 euros al mes), por no aludir a que la subida del IVA ha representado un aumento generalizado de precios.

De vuelta a 1985

Este contexto de alza de precios y de salarios prácticamente congelados ha provocado un desplome del poder adquisitivo de los españoles a niveles de 1985, hace 27 años, según los datos del propio Gobierno.

Y la tendencia no parece que vaya a invertirse. Un ejemplo es la propuesta del Ejecutivo de Rajoy a los sindicatos, a los que ha avanzado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2013 subirá sólo el 0,6%, con lo que pasará de 641,40 euros a 645,30 euros. Los agentes sociales ya han rechazado esta propuesta pues consideran que, en realidad, se trata de una bajada encubierta del SMI. Con esos apenas 4 euros mensuales que subirá el salario mínimo no se cubre ni de lejos el aumento de los precios, por lo que los trabajadores que cobran ese salario perderían 2,3 puntos de poder adquisitivo.

Los trabajadores están asumiendo, con enorme esfuerzo, la moderación salarial que pidió el Gobierno para reactivar la competitividad de la economía. No parece que sea el caso de los empresarios, a quienes también se instó a que limitaran sus márgenes de beneficio; la constante subida de precios indica que están haciendo lo contrario.

Incluso el Banco de España ha tenido que llamar al orden, aparentemente con escaso éxito, en reiteradas ocasiones a los empresarios para que contengan sus beneficios.

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