Archive for noviembre 3rd, 2012

noviembre 3, 2012

La crisis lleva a cientos de familias vascas a pedir ayuda a Cruz Roja

Iturria: Gara.net / Iraia Oiarzabal / Juanjo Basterra – 2012/11/03

Azotadas por la crisis económica, cada vez más familias se ven obligadas a pedir ayuda para llegar a fin de mes o hacer frente a los gastos cotidianos. Los centros que Cruz Roja tiene en Hego Euskal Herria han visto crecer la afluencia de personas que acuden a los programas de protección social, por lo que la organización ha lanzado una campaña dirigida especialmente a cubrir necesidades básicas como la alimentación, la higiene o el material escolar.

El concepto de pobreza era, hasta hace poco, algo que quedaba muy lejano para una gran parte de la población. Tras el estallido de la crisis económica, cientos de familias de clase media han comenzado a percibir sus dramáticos efectos, aumentando de manera considerable el número de familias en situación de extrema vulnerabilidad. También en Hego Euskal Herria se está dando este fenómeno. Muestra de ello es la creciente actividad de Cruz Roja, que en los últimos cuatro años ha multiplicado sus asistencias en programas relacionados con la crisis.

Al hilo del Día de la Banderita, jornada anual que celebra Cruz Roja para recaudar fondos, la organización humanitaria dio a conocer datos sobre su actividad en el ámbito de la exclusión social. Así, destaca que el impacto de la crisis económica ha hecho que muchas personas que hasta hace poco se encontraban en contextos socioeconómicos seguros han entrado a formar parte de los colectivos atendidos por la organización. Dentro de este núcleo se incluyen las personas afectadas por la denominada «pobreza laboral», que se atribuye a ciudadanos que viven en hogares en los que ninguna persona en activo, aunque esté ocupada, tiene un empleo estable.

Aumento en Araba y Nafarroa

Respecto a la atención de personas en situación de extrema vulnerabilidad que acuden en demanda de productos de primera necesidad, los datos de Bizkaia y Gipuzkoa son similares. Según Cruz Roja Bizkaia, en lo que va de año 907 familias en riesgo de exclusión social han sido atendidas en el territorio.

En Gipuzkoa se atendió a 908 personas en programas específicos relacionados con la crisis cuyo objetivo es ayudar a familias que tienen dificultades para hacer frente a gastos diarios. Estas ayudas son una parte de los programas sociales que en 2011 atendieron a 4.200 personas.

El incremento de personas atendidas por Cruz Roja en el ámbito de la protección social es especialmente notable en Araba y Nafarroa. Así, hasta setiembre 3.648 personas fueron atendidas frente a las 2.710 en todo el año 2011, según apuntan los datos de la organización. Otro dato significativo es que entre 2010 y 2011 el número de atenciones aumentó un 110%.

En Nafarroa, desde el inicio de la crisis, Cruz Roja ha pasado de atender a 5.000 personas en exclusión a atender 17.000, según destacó su presidente, Joaquín Mencos, durante la celebración del Día de la Banderita, el pasado día 27 de octubre. En este sentido, resaltó que antes se hacían como media dos intervenciones por persona atendida, mientras que ahora se hacen entre doce y catorce. Lo que, según Mencos, significa que «nos cuesta muchísimo más el poder sacarlos del riesgo de la exclusión en el que se encuentran».

«Ahora más que nunca»

Este panorama hace que la organización se haya visto en la obligación de incrementar su actividad, especialmente, en el programa de lucha contra la pobreza y la exclusión. En mayo de 2012 Cruz Roja lanzó la campaña «Ahora más que nunca», a través de la cual quiere responder a la agudización de la pobreza. El programa está dirigido a familias con todos sus miembros en paro, infancia de hogares empobrecidos, personas mayores con cargas familiares, parados de larga duración, personas sin hogar o jóvenes en paro.

Los fondos recaudados en el Día de la Banderita supondrán una importante ayuda para esta nueva campaña. Desde Cruz Roja destacan los buenos resultados obtenidos durante la jornada de recaudación. En Nafarroa, por ejemplo, se lograron 20.252 euros frente a los 9.864 del año anterior, lo que se traduce en un aumento del 205,3%.

En Bizkaia se recaudaron 41.000, triplicando la cantidad de 2011. A esta cantidad hay que sumar los 170.000 euros que ya estaban destinados para paliar la situación de dificultad de los sectores de la población más desfavorecidos, sumando ambas cantidades un total de 211.000 euros.

Cruz Roja establece en este plan de ayudas de primera necesidad ámbitos donde la población está recortando gastos para poder llegar a fin de mes, lo que provoca situaciones de privación material como una nutrición adecuada, pobreza energética o incapacidad de hacer frente a imprevistos. Con el fin de ofrecer una serie de respuestas básicas de emergencia, tiene previsto, entre otras medidas, el reparto de paquetes de alimentación, higiene y material escolar y paquetes para personas sin hogar que incluyen tickes de ducha y sacos de dormir. Necesidades básicas que hasta ahora nadie veía peligrar, pero que la crisis económica se está llevando por delante.

La pobreza en Bizkaia crece un 37,1%, según Cáritas

Cáritas de Bizkaia presentó recientemente el informe sobre «La incidencia de la pobreza» con datos hasta junio de 2012. La conclusión general es que «la realidad de la pobreza ha crecido en todas sus dimensiones». Esta organización atendió en el primer semestre de este año a 5.534 personas, un 37,15% más, que al término del año pasado. De éstas personas, un 35,4% se ha acercado por primera vez a Cáritas y todavía mantienen la atención de 1.190 personas (21,5%), que se encuentran en la pobreza desde 2009. Las personas afectadas y con familias a su cargo se han incrementado. De atender 1.638 personas entre octubre de 2011 a marzo de 2012, se ha pasado a 2.026 personas al cerrar el primer semestre de este año. El informe destaca que se está dando «un deterioro progresivo físico y emocional, tanto de las personas a las que se está acompañando como de las que se acercan por primer vez». Una de las causas principales es «la falta de recursos, de oportunidades y el miedo por el futuro, que está generando estrés, indefensión e impotencia».

Otro valor importante es que un 29,47% de los afectados, es decir 1.631 personas, «no cuentan con posibilidades de acceder a la protección pública y lejos de poder acceder a esta prestación económica, puesto que les falta más de un año para cumplir con las exigencias de empadronamiento».

noviembre 3, 2012

Los recortes llevan a los más vulnerables a pasar dificultades “sin precedentes”

Iturria: Europa Press – 2012/11/02

El Consejo Social de la Organización Médica Colegial (OMC), que integra al Foro Español de Pacientes, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores y la Coalición de Ciudadanos con Enfermedades Crónicas y la propia corporación, ha hecho público un manifiesto en el que asegura que los recortes sanitarios están llevando a muchos colectivos en situación de discapacidad y/o dependencia a una situación de dificultad “sin precedentes”.

De esta forma, el organismo, en el que están representados médicos, pacientes y ciudadanos en general, ha denunciado que los recortes que se están realizando en el Sistema Nacional de Salud (SNS) están afectando a la “calidad” de la asistencia y provocando “mayores desigualdades” en el acceso de la ciudadanía a los servicios, especialmente en los sectores más vulnerables e indefensos como son el de discapacitados o dependientes.

“Las entidades que forman este Consejo Social no pueden admitir que dichos ajustes, en muchas ocasiones indiscriminados, ocasionen merma en la calidad de la asistencia sanitaria y desigualdades en el acceso de la ciudadanía a los servicios y prestaciones sanitarias y sociales básicas, especialmente cuando dichos efectos recaen mayoritariamente sobre los sectores poblacionales más vulnerables e indefensos”, ha señalado en el manifiesto el Consejo Social de la OMC.

Asimismo, el colectivo ha recordado que el perfil “mayoritario” del paciente que acude al sistema sanitario es “crónico, pluripatológico, polimedicado, mayor y dependiente”, por lo que necesita de una “efectiva coordinación” de las esferas sociosanitarias que, según ha lamentado, “todavía no se ha consolidado estructural ni orgánicamente en el propio SNS”. Un hecho que, a su entender, incrementa de forma “ineficiente” los costes de la asistencia sanitaria.

Por ello, el Consejo ha asegurado que las decisiones adoptadas por el Gobierno de Mariano Rajoy en materia de Sanidad pueden comprometer la “viabilidad” del modelo asistencial del SNS. “En este sentido, queremos reiterar nuestro compromiso con el ciudadano y el paciente, en especial hacia el más vulnerable, a través de aquellos valores éticos y humanos que deberían siempre guiar nuestras acciones, tales como la competencia profesional, la integridad, el altruismo, la confidencialidad y el respeto a la persona, a la intimidad y a la vida”, ha recalcado.

Por último, los firmantes han puesto a disposición del Gobierno y del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad “todo” su compromiso y disposición para que“entre todos” se consiga mantener el modelo del SNS, “orgullo y herramienta para la cohesión social”.

noviembre 3, 2012

Batasuna helburuek definitzen dute

Iturria: ELA Sindikatua / Adolfo Muñoz “Txiki” – 2012/09/07

Ez luke zentzurik sindikatu batek ekintza bateratua baztertzea; areago ezartzen ari diren politikak ikusirik. ELAren iritziz, aliantzak mugimendu sindikal eta sozialarentzat estrategikoak dira; izan ere, beste hainbat sindikatu eta mugimendu sozialekin lanean ari da Euskal Herri mailan osatutako plataforma batean.

Hau argituta, CCOO eta UGTrekiko desadostasuna, sakoneko desadostasuna, zertan datzan azaldu beharra dago.

1.- Ez da bidezkoa batasunaren kontzeptua demagogia egiteko erabiltzea. CCOO eta UGT horretaz soilik une jakin batzutan gogoratzen dira. Taxuz hitz egitekotan, edozein batasun helburuen baitan dago, helburuen arabera definitzen da. Hots, batasuna zertarako da? Esaterako, patronalaren eta gobernuen arteko aliantzari kargu hartzen diogu, interes berberak dituztelako. Horregatik, batasunaren aipamenak ez dauka zentzurik, zein helburu lortzeko ahazten bada. 

2.- “Elkarrizketa soziala” izeneko horren mahaietan egoten jarraituko dute, “gobernuen politikan eragina izateko” balio dutelakoan? Mahai horietan gobernuei kolaborazioa ematen zaie; mahai horiek xede bakarra dute, merezi ez duenari (gobernu zein patronalei) legitimazio soziala ematea. Zergatik eusten diete hor egoteak langile-klaseari onik ekartzen ez badio ere? Duela gutxi CCOOeko buruzagi batek esan zuenez elkarrizketa sozialeko mahaiak mantentzeko asmoa dute, “doikuntzen iraupena eta intentsitatea” edozein dela ere (?).

EAEn, mahai horiek krisia bete-betean zenean eratu ziren. Lopezek murrizketa andana ezarri du (baita berak bultzata ere), eta jokabide horri eusten dio. Rajoyk erreforma laborala onartu eta egun gutxira Lopezekin beste “enplegu-plan” bat adostu zen, hain zuzen, enplegu publiko gehien suntsitzen ari zen unean. Zer dela eta ematen diote babesa Lanbideri, desastre hutsa bihurtu den erakunde horri?

Nafarroan, besteak beste, Moderna Plana sinatu zuten, politika antisozialak jasotzen dituen egitasmoa. Nafarroako gobernuak esker onez domina bat eman zien.

Hori guztia gertatzen zen bitartean, Euskal Herrian deitu izan ditugun alternatiba eta mobilizazioen aurka agertu dira. Hala gertatu zen 2009ko maiatzaren 21eko greba orokorrarekin: deskalifikatu nahian, “greba politikoa” zela esan zuten. Bitxia da, baina argudio horixe darabil orain eskuinak beren mobilizazioekiko.

Sindikatu eta gizarte-mugimenduek osatutako plataformak –60tik gora biltzen ditu- alternatibak gizartean ezagutarazi eta mobilizazioa bultza nahi du. Hor elkartu garen erakundeok bat gatoz: “elkarrizketa sozial” delako hori apustu desmobilizatzaile eta alferrekoa da, eta berari eusteak ekintza bateratua eragozten du.

3.- Aurrerantzean ere Madrildik galarazi egingo al digute Euskak Herrian zer eta nola negoziatuko den? Horixe egin dute beren erreforma onartu zenetik: negoziazio kolektiboa zentralizatu, bi helbururekin; batetik, lan-baldintzak pobretzeko aukera ahalbidetzea, eta bestetik, guri negoziatzeko eskubidea ukatzea, estatu mailako monopolio sindikala finkatzearren. Monopolioa lortu nahi izatea aliantzarekin bateraezina da. Bakarrik geratu nahi duenak ez du aliantzarik behar. Kontu oso serioak dira hauek; ez da gauza bera hitzarmen bat berton edo Madrilen negoziatzea (aski da estatu mailako hitzarmenen eraginpean dauden langileei galdetzea). CCOOek eta UGTk uste dute euskal sindikalismoari negoziatzeko ahalmena kenduta beronen eragina murriztuta geratuko dela. Helburu horretxekin babestu zuten Funtzio Publikoaren Oinarrizko Estatutua, zeinek definitzen baititu estatuak administrazio guztietarako “oinarrizko” izango diren gaiak. Bada, Rajoyk eta Zapaterok arlo publikoan murrizketak ezartzeko hartu dituzten erabakiak estatutu horretan oinarritu dituzte. Horrenbestez, CCOO eta UGT eredu zentralizatzaile baten parte dira. Ez dute Madrilen menpeko ez den inongo erabaki politikorako esparrurik aitortzen. Zerbaitegatik zuzentzen dizkiote aldarrikapenak PPri, soilik alderdi honi. 

4.- Monopolioa lortzeko seta hori medio, Nafarroan CCOO bere neurrira egindako lege espainiar batez baliatzen da ELAk hauteskunde sindikalak sustatzea eragozteko, hauteskunde sindikalen akordioa hautsiz. Pluralismo sindikalari egindako eraso hau ezin da inola ere onartu. 

5.- CCOOek eta UGTk batasuna nahi dute, baina nahierara kudeatzeko. 2011ko urtarrilean sinatu zuten pentsioen erreformaren baitan erretiratzeko adina 67 urtera atzeratzea. Orduan ez ziren inorekin akordatu; ez zuten erreferendumik, ez antzeko ezer eskatu. Egin egin zuten; kitto. Areago, pentsioen etengabeko erreformari ireki zioten atea. Oraintxe badakigu PP beste bat ari dela prestatzen. Alde bakarretik jokatu zuten ere CEOErekin 2011n Negoziazio Kolektiboko Akordioa sinatzean, non soldatei egozten zitzaien enpresen “lehiakortasun galera”(?). Esan zutenez, beste erreforma laboral bat ekidin nahi zuten. Baina ez zuten lortu, inondik ere. PPren 2012ko otsaileko erreforma laborala, inoiz ezagutu dugun basatiena, ez zuten galarazi. Aitzitik, CEOEk akordio hura hartu zuen ahotan, “PPren erreformari atea ireki” ziola esanez. 

6.- CCOOek eta UGTk gehiengo bakarra onartzen dute, eurena. Ez dute jasaten Hego Euskal Herriko ordezkaritza sindikal nagusia eta Espainiakoa berdinak ez izatea. Euskal Herria, euren ustez, bi autonomia-erkidego gehiago besterik ez dira. ELAk errespetu demokratikoa exijitzen du euskal gehiengoentzat. Halere, Patxi Lopezekin eta Confebaskekin elkar hartuta ELAren ordezkaritza (baita LABena ere) usurpatzea erabaki dute KESen, HOBETUZen, LANBIDEn… Gobernuari babesa emate aldera eta bide batez Lan Harreman eta Gizarte-Babeseko Euskal Esparruaren kutsua izan dezakeen edozer ezabatu nahian.

7.- CCOOek eta UGT ezkutatu egin nahi dute eragiten dizkiguten erabaki nagusiak alderdi handiek adostu dituztela: bankuen zorra publiko bihurtzea, gero murrizketak eginez ordaintzeko (PP-PSOE); Konstituzioa aldatzea (estatu-kolpe antisoziala) Aurrekontu Publikoen lehentasuna, beste edozein gastu sozialen gainetik, zorrarekin espekulatzen dutenei ordaintzea izan dadin (PP-PSOE); EB mailan itxitako egonkortasun ituna (Kongresuan joan den ekainaren 21ean onartu zen, PP-PSOE-PNV-UPN-CiUren botoekin), eta, noski, oinarri-legeak estatu guztian politika berbera egitera behartzeko erabiltzea (PP-PSOE). Guztia adostuta dago. Zergatik ez diete gainerako alderdiei kargu hartzen?

8.- CCOOek eta UGTk dilema bat ebatzi behar dute. Espainiar estatuan agintzen duen eskuinak ez ditu bere helburuak ezkutatzen. Eskuin horrek ez dauka konplexurik. Espainian eskuina muturrekoa da, eta eskubide laboral eta sozialez gainera askatasun sindikalari nahiz demokraziari berari dagozkion beste batzuk ere ezabatu nahi ditu. Etsaitzat hartzen ditu sindikatuak. Hots, argi dago “elkarrizketa soziala” ez zela lorpen bat, unean-uneko gobernuak emandako kontzesioa baizik. Zer egingo dute orain Madrilen eta Euskal Herrian?

Amaitzeko, begibistakoa da arazoa non dagoen: batetik, pairatzen dugun politikan, eta bestetik, gobernuei eskatzen dien guztia jasotzen duen patronalean. Beraz, ez dugu onartzen arerioak sindikatuen artean bilatzen ibiltzerik, are gutxiago euskal gehiengo sindikal eta sozialetan. Guretzat sindikatuak ez dira etsaiak. Baina aliantzak helburuen araberakoak dira. ELAk ezinbesteko ikusten ditu edozein esparrutan politika horien aurka egiten ari diren mobilizazio guztiak, eta oso egokia litzateke sindikatuen eta gizarte-mugimenduen gehiengoak irailaren 26rako egin duen deialdiarekin bat egitea.

noviembre 3, 2012

La unidad se define por los objetivos

Iturria: ELA Sindikatua / Adolfo Muñoz “Txiki” – 2012/09/07

Sería irracional que un sindicato renunciase a la unidad de acción; mucho más ante la gravedad de las políticas impuestas. ELA considera las alianzas como un tema estratégico para el movimiento sindical y social y viene trabajando con otros sindicatos y movimientos sociales en una Plataforma constituida en Euskal Herria.

Aclarado eso, es preciso explicar las diferencias con CCOO y UGT que, desgraciadamente, son de fondo.

1.- No nos gusta que se utilice el concepto de la “unidad” de forma demagógica. CCOO y UGT solo se acuerdan de ella en momentos puntuales. Cualquier unidad, si somos serios, se explica por los objetivos que se persiguen. ¿Unidad para qué? Por ejemplo, cuando criticamos la alianza entre la patronal y los gobiernos, lo hacemos porque comparten los mismos intereses. Es por eso que al margen de los objetivos, la apelación a la unidad, pierde sentido. 

2.- ¿Van a mantener las mesas de “diálogo social” diciendo que sirven para “influir en la política de los gobiernos”? En esas mesas se colabora con los gobiernos; solo sirven para dar legitimación social a quien no se la merece (gobiernos y patronal). ¿Por qué se mantienen si no aportan nada positivo para la clase trabajadora? Hace poco, un dirigente de CCOO decía que “mantendrían las mesas de diálogo social duren lo que duren y tengan la intensidad que tengan los ajustes” (¿?).

En la CAPV, las pusieron en marcha en plena crisis. Muchos han sido los recortes planteados por López (de su propia cosecha) y a pesar de ello siguen en las mesas. Días después de la reforma laboral aprobada por Rajoy acordaban otro “plan de empleo” con López, precisamente, cuando más empleo público se destruye. ¿Qué explica que den apoyo al desastre en que se ha convertido Lanbide?

En Navarra, firmaron -entre otros- el Plan Moderna apoyando políticas antisociales. El gobierno navarro les concedió una medalla por su comportamiento.

Mientras todo eso sucedía, han sido beligerantes contra las alternativas y movilizaciones que hemos planteado en Euskal Herria. Basta recordar la huelga general del 21 de mayo de 2009 que descalificaron diciendo que era una “huelga política”. Curiosamente, el mismo argumento que utiliza la derecha hoy para referirse a sus movilizaciones.

La Plataforma de sindicatos y movimientos sociales –más de 60 organizaciones- está comprometida con la socialización de alternativas y con la movilización. Esas organizaciones compartimos que el denominado “diálogo social” es una apuesta desmovilizadora e inútil y que su mantenimiento es un obstáculo para la unidad de acción.

3.- ¿Van a seguir impidiendo desde Madrid que decidamos dónde y qué negociamos en Euskal Herria? Es lo que han hecho desde que se aprobara su reforma: Centralizar la negociación colectiva con dos objetivos; por un lado, permitir que se empobrezcan las condiciones de trabajo; y por otro, negarnos el derecho a negociar para fortalecer su monopolio sindical en el Estado. Desear el monopolio es, por naturaleza, contrario a la alianza. Quien quiere quedarse solo no busca una alianza. Y hablamos de cosas muy serias; no es lo mismo negociar los convenios aquí que en Madrid (que se pregunte a quienes dependen de convenios estatales). CCOO y UGT creen que eliminando la capacidad de negociar al sindicalismo vasco, éste verá limitada su influencia. Con ese mismo objetivo hay que señalar su apoyo al Estatuto Básico de la Función Pública que establece las materias que el Estado puede decidir que sean “básicas” para todas las Administraciones. Pues bien, las decisiones de Rajoy y Zapatero estableciendo recortes en el Sector Público se basan en esa Ley que contó con su apoyo. CCOO y UGT son parte de un modelo centralizador. Ellos no reconocen ningún ámbito de decisión política que no esté subordinado a Madrid. No es casualidad que sus reivindicaciones se dirijan exclusivamente al PP. 

4.- Ese afán de monopolio ha llevado a CCOO en Navarra a romper el acuerdo de elecciones sindicales, usando una ley española hecha a su medida, con el fin de impedir que ELA promueva elecciones sindicales. Un ataque al pluralismo sindical inaceptable.

5.- CCOO y UGT quieren la unidad para gestionarla unilateralmente. En enero de 2011 acordaron, entre otras cosas, el retraso a los 67 años de la edad de jubilación en la reforma de pensiones. No se acordaron de nadie para hacer aquello; no exigieron un referéndum, ni nada por el estilo. Lo hicieron y punto. Es más, abrieron vía a una reforma inacabada de las pensiones. Hoy sabemos que el PP prepara otra. Actuando también unilateralmente, firmaron con la CEOE en 2011 un Acuerdo de Negociación Colectiva en el que responsabilizaban a los salarios de la “pérdida de competitividad” de las empresas (¿?). Lo hacían –dijeron- para evitar una nueva reforma laboral y de negociación colectiva. No evitaron nada. No evitó la reforma laboral del PP de Febrero 2012 (la más brutal que hayamos conocido). Al contrario, aquel Acuerdo fue utilizado por la CEOE diciendo que “abrió vía a la reforma del PP”.

6.- CCOO y UGT no aceptan más mayoría que la suya. No reconocen, en términos democráticos, la existencia de una representación sindical mayoritaria distinta a la española en Hego Euskal Herria. Euskal Herria, para ellos, son dos Comunidades Autónomas más. ELA exige respeto democrático a las mayorías vascas. Sin embargo, en alianza con Patxi López y Confebask han acordado usurpar la representación de ELA (y también la de LAB) en el CES, HOBETUZ, LANBIDE… Todo para dar cobertura al gobierno y, de paso, eliminar lo que suene a Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social.

7.- CCOO y UGT ocultan que las grandes decisiones que nos afectan han sido acordadas por los grandes partidos: convertir la deuda de los bancos en pública para pagarla mediante recortes (PP-PSOE); modificar la Constitución (un golpe de estado antisocial) para establecer que la prioridad del Presupuesto Público, antes que cualquier gasto social, es pagar a los que especulan con la deuda (PP-PSOE); el pacto de estabilidad con la UE (En el Congreso el 21-6-12 con el apoyo de PP-PSOE-PNV-UPN-CIU) y; cómo no, usar la ley básica para “obligar” a hacer una sola política en todo el Estado (PP-PSOE). Todo acordado. ¿Por qué excluyen en su crítica al resto de partidos?

8.- CCOO y UGT tienen un dilema que resolver. En el Estado español la derecha gobernante no disimula sus objetivos. La derecha no tiene complejos. Esa derecha en España es derecha “extrema” que va a por todas y elimina, además de derechos laborales y sociales, otros relacionados con la libertad sindical y la propia democracia. Considera “enemigos” a los sindicatos. Es obvio que el “diálogo social” no era una conquista; era una especie de concesión administrativa que dependía de la voluntad del gobierno de turno. ¿Qué van a hacer ahora en Madrid y en Euskal Herria?

Para concluir, siendo evidente que el problema está en la política que sufrimos y en una patronal que obtiene lo que pide de los gobiernos, no aceptamos que se busquen enemigos en el campo sindical y, en particular, en las mayorías sindicales y sociales vascas. Ellos no son nuestros enemigos. Pero las alianzas, insistimos, se explican por los objetivos. Dicho todo eso, ELA ve imprescindibles todas las movilizaciones que se están planteando en cualquier ámbito contra estas políticas y valoraría de manera muy positiva la coincidencia en la convocatoria para el próximo 26 de Septiembre con la realizada por la mayoría representativa sindical y social vasca.

noviembre 3, 2012

ELAk azaroaren 14an ez du greba orokorra deituko

Iturria: ELA Sindikatua – 2012/11/02

Erabaki hau hartuta, ELAk I-26ko greba orokorra deitu zuten plataforma sindikal eta sozialekin lan egiteko erabakiari eutsiko dio. Gure ustez egokiak dira bere baitan egindako gogoeta eta lanak, baita proposamen alternatiboekin eta mobilizazioarekin osatzen den agendari eutsi beharra.

ELAk erabaki du azaroaren 14rako ez duela Greba Orokorra deituko. Honetarako arrazoi nagusiak hauek dira:

* Irailaren 26an greba orokorra egin genuen. ELAk oso ongi iritzi zion greba hari. Gainera, hiru urte eta erdian Euskal Herrian egindako bostgarren greba orokorra izan zen, politikak goitik behera aldatzea exijitzeko eta eskubide laboral zein sozialen murrizketak salatzeko.  

* I-26ko greba orokorra plataforma sindikal eta sozial batek deitu zuen, Rajoyk uztailean erabakitako murrizketa lazgarriei aurre egiteko eta euskal administrazioei exijitzeko PPren politikari ez ziezaiotela hitzez-hitz jarraitu. Alderdien egungo jarrerak ikusirik, ELA ziur dago laster Espainiako gobernuak eta beste administrazio batzuk (Gasteizko eta Iruñeko gobernuak,  Aldundiak…) murrizteko erabaki latz gehiago hartuko dutela: pentsioetan, langabezian, enplegua suntsitzeko, gizarte-prestazioei dagokienez, etab. Politika horien helburua Konstituzioaren erreforman eta gainerako oinarri-legedian finkatuta dagoena betearaztea da, Estatu guztian politika bakarra ezar dadin. Izan ere, horrela murrizketak eginez diru publikoa gutxitzen doa eta bankuei ematen zaie. ELAk, inola ere, erabaki horiei aurre egingo die etorkizunean ere, orain arte egin izan duen moduan.

ELAk argi utzi nahi du bere erabakia inondik ere ez dela ulertu behar Europako hainbat estatutan garatzen ari den mobilizazio prozesuaren aurkako zerbait bailitzan. Hori ez da gure asmoa, ezta gutxiago ere. ELA poztu egiten da ikustean Europako Sindikatuen Konfederazioaren deiari jarraituta Europan mobilizazioak hedatzen direla. Gure sindikatuak mobilizazioaren alde egiten du, hori baita politika aldarazteko aukera ematen duen bide bakarra.

Horrenbestez, ELAk uste du testuinguru honetan mobilizazio orok ezinbesteko osagai batzuk izan behar dituela:

* Mugimendu sindikal eta sozialak ez du kritikatik salbu utzi behar finantza-boterearen eta kapitalaren mesederako politika egiten duena. Exijitu egin behar dugu ortodoxia neoliberala legitimatzeko prozesuan mugarri izan diren erabakiak zuzentzea, esaterako PSOEk proposatu zuen Konstituzioaren erreforma.

* Murrizte sozialak egiterakoan gobernuek ez dute Europa” aitzakia gisa erabili behar: tokiko gobernuen eta europar erakundeen ardura maila berean dago.

* Gure mobilizazioen xedea ez da “elkarrizketa sozial” ezdeus bati babesa ematea. Ez da koherentea esatea baliagarria dela, noiz eta gizarte baitako desberdintasuna espainiar estatuan OCDEko beste inongo estatutan baino gehiago hazi denean.

* ELAk mobilizatzean helburu bat dauka gogoan, erakundeek eta alderdiek aintzat har dezatela kalean dagoen gizartearen deiadarra: gero eta ugariagoa den langabezia, pobrezia, etxe kaleratzeak… Mobilizatzen ari gara pertsonen interesak kapitalaren diktaduraren gainetik ipintzeko. Bada, ELAk ikusten du ez espainiar estatuan, ez Euskal Herrian, erakunde eta alderdi politikoek ez dutela eskari hau aintzat hartzen; kontrara, kapitalari babesa ematen diote, oreka guztiak hankaz gora jartzen dituztelarik, eta hauteskunde-lehia hutsetik hara, zoritxarrez praktikan ez dago dogma neoliberala hautsiko duen politikarik. 

Erabaki hau hartuta, ELAk goian aipatutako Plataforman lan egiteko erabakiari eutsiko dio. Gure ustez egokiak dira bere baitan egindako gogoeta eta lanak, baita proposamen alternatiboekin eta mobilizazioarekin osatzen den agendari eutsi beharra.

noviembre 3, 2012

ELA no convoca huelga general el 14-n

Iturria: ELA Sindikatua – 2012/11/02

ELA, adoptada esta decisión, mantiene su apuesta por trabajar en la Plataforma Sindical y Social que convocó la huelga del pasado 26 de setiembre. Hacemos una valoración positiva de la reflexión compartida, del trabajo realizado, así como de la necesidad de mantener una agenda propia en Euskal Herria de propuestas alternativas y de movilización.

ELA ha decidido no convocar Huelga General el 14 de noviembre. Las principales razones por las cuales hemos tomado esta decisión son:

* Hemos hecho una huelga general el pasado 26 de setiembre. ELA valoró la huelga de manera muy positiva. Hay que recordar que esa huelga general era la quinta celebrada en Euskal Herria en tres años y medio para exigir un cambio radical en las políticas y denunciar los recortes en derechos laborales y sociales.

* La huelga general del 26-S fue convocada por una Plataforma Sindical y Social para rechazar los brutales recortes aprobados por Rajoy en el mes de Julio y para exigir a las Administraciones Vascas que no siguiesen al pie de la letra la política del PP. Analizadas las posiciones políticas actuales ELA está convencida que próximamente el gobierno español y otras Administraciones (Gobiernos de Gasteiz, Iruña, Diputaciones…), procederán a hacer nuevos y duros recortes: en pensiones, desempleo, destrucción de empleo, prestaciones sociales, etc… Esas políticas tienen por objeto cumplir con lo establecido en la reforma de la Constitución, en la Ley de Estabilidad Presupuestaria y en el resto de legislación básica para imponer una sola política en todo el Estado. Es así como, con la obsesión por el cumplimiento del déficit público, se detrae dinero público –vía recortes- para dárselo a la banca. ELA, sin ningún género de dudas, continuará contestando esas medidas tal y como ha hecho hasta ahora.

ELA quiere dejar constancia de que en ningún caso nuestra decisión debe ser entendida como algo contrario al proceso de movilizaciones que se está desarrollando en diferentes países europeos. Nada más lejos de nuestra intención. ELA se congratula de la extensión de movilizaciones por Europa a raíz del llamamiento de la CES. Nuestro sindicato apuesta por la movilización como única vía con capacidad para obligar a cambiar la política.

Dicho lo anterior, ELA entiende que en este contexto toda movilización debe tener en cuenta algunos elementos importantes:

* El movimiento sindical y social no debe excluir de crítica a quienes son responsables de hacer la política que interesa al poder financiero, al capital. Debemos exigir que se rectifiquen aquellas decisiones, que como la reforma de la Constitución (propuesta por el PSOE), han supuesto un antes y un después en la legitimación de la ortodoxia neoliberal.   

* Entendemos que “Europa” no puede ser utilizada como coartada por parte de los gobiernos para aplicar políticas de recortes sociales. Gobiernos locales e instituciones europeas son igualmente responsables.

* Las movilizaciones en las que participamos no tienen por objeto dar apoyo a un inexistente “diálogo social”. No es coherente defender su utilidad mientras el Estado Español es el lugar de la OCDE en el que más ha aumentado la desigualdad social. 

* ELA busca con la movilización que Instituciones y partidos atiendan al clamor social que está en la calle: al desempleo creciente, a la pobreza, a los desahucios… Nos movilizamos para colocar los intereses de las personas por encima de la dictadura del capital. Pues bien, ELA constata que ni en el Estado español ni en Euskal Herria, Instituciones y partidos se hacen eco de esta exigencia; al contrario, prestan su apoyo al capital rompiendo todos los equilibrios y, más allá de la estricta competencia electoral, desgraciadamente no existen políticas que, en la práctica, rompan con el dogma neoliberal.  

ELA, adoptada esta decisión, mantiene su apuesta por trabajar en la Plataforma antes citada. Hacemos una valoración positiva de la reflexión compartida, del trabajo realizado, así como de la necesidad de mantener una agenda propia en Euskal Herria de propuestas alternativas y de movilización.

noviembre 3, 2012

LAB sindikatuaren jarrera espainiar estatuan CCOOk eta UGTk erregistraturiko grebaren aurrean

Iturria: LAB Sindikatua – 2012/10/31

LAB sindikatuak ez du bat egiten espainiar Estatuan PP Gobernutik inplementatzen ari den politiken inguruan erreferenduma bultzatzeko xedez CCOO eta UGTk deitu duten grebarekin.

Euskal langileriak sarri askotan goratu du bere ahotsa greba eta mobilizazioaren bitartez. Herritarrek aipatu politikak salatu egin dituzte, baita Gasteizko zein Iruñeako Gobernuek politika horiei emadako babesa, PSOEren Gobernuak aplikatu dituenean nahiz PPren Gobernuak aplikatzean.

Uztailean hartutako erabakiek isla zuzena izan zuten Estatuaren aurrekontuetan eta irailaren 26an Hego Euskal Herrian eginiko greba orokorraren bitartez euskal jendarteak berriro errefusatu zituen aipatu politikak.

Zalantzarik gabe, arrazoiak soberan daude mobilizazio gehiago deitzeko, greba orokorrak barne. Baina egungo egoera irauli ahal izateko beharrezkoa da aldaketa politiko eta sozialen prozesu eraginkor bat, eta aldarrikapen zabal hori bultzatuko duten apustu politiko eta sindikal sendoak falta dira.

Estatuko aurrekontuak gaur arte ezagututako erasorik latzena dira. Eta irailaren 26an eman genuen erantzunarekin ezin gara konformatu. Erasoak ez dira amaitu. Aurrekontu hauek ez dira benetakoak, egoeraren degradazio etengabeak erreforma gero eta gogorragoak ekarriko ditu. Murrizketen bideak gero eta murrizketa gehiago eskatzen ditu. Bide horretan gaurko egoerak ez du irtenbiderik, eta espainiar Estatuak hartu duen bideari loturik jarraitzea itzelezko galga eta traba da zentzu guztietan.

2009ko greba orokorrarekin hasitako bidean berresten da LAB sindikatua. Inposatzen ari zaizkigun erreforma kapitalista basatiaren aurrean alternatiba badago. Euskal Herrian badugu behar adina baliabide eredu ekonomiko eta sozial berri baten alde egiteko, lanaren eta aberastasunaren benetako banaketaren bidez pertsona guztien bizi kalitate duina bermatuko duen ereduaren alde egiteko. Antolakuntza eta mobilizazio gaitasun nahikoa daukagu kapitalari eta bere zerbitzura dauden gobernuei boterea borrokatzeko. Ordua da gure esparruan urrats berriak egiteko eta, honetarako, orain artekoak baino askoz sendoagoak diren akordio sindikal eta sozialak premiazkoak dira.

Dagokigun erantzukizun zatia geure gain hartzen dugu, jakina, eta euskal eremu sozial eta sindikalean akordio estrategikoak bultzatzeko gure konpromisoa berresten dugu.

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