Archive for septiembre 10th, 2012

septiembre 10, 2012

Shock politika kapital metatze fase berri baterako

Iturria: Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa – mrafundazioa.org – 2012/09/07

Krisia ez da pasa ondoren “normaltasunera”  itzuliko gaituen estuasun edo arnomaltasun aro bat.

Krisia erabiltzen ari dira botereari interesatzen zaizkion neurriak irtenbide gisa saltzeko, modu horretara kapitalaren metatze fase berri bat abiarazteko asmoz.

Kapitalaren metatze hori gauzatzeko lau bektore jarri ditu martxan politikak:  (1) zor pribatu andana publiko bihurtu,  (2) arlo publikoa eta gastu soziala murriztu,  (3) zerga egitura kapitalaren mesederako egokitu, eta (4)  soldatak era nabarmenean jaitsi.

Zor pribatu andana publiko bihurtu

Krisiaren hasieratik bankari eman zaion laguntza guztia, gehi uztailean hitzartu duten 100.000 milioiko erreskate deitua (oraingoz jaso gabeak) gehi datorrela dioten erreskate berria altxor publikoaren kontura doaz.

1.Gobernuari egindako maileguak dira, ez bankuei
2.Gobernua da maileguak itzuli behar dituena
3.Gobernuak ez dio mailegatuko, baizik eta eman egingo dio bankari (mailegua balitz banka pribatuak egingo luke, dirua irabazteko)
4.Ez da egia baldintza gabeko maileguak direnik, baldintzak daude eta oso larriak dira.

Gobernuak, mailegua itzultzeko zergak igo eta gastu soziala jaitsiko dudira.Gobernuak, mailegua itzultzeko zergak igo eta gastu soziala jaitsiko du.

“Banku txarra” delakoa izango da eragiketa hau egiteko erreminta: gure diruarekin, higiezinen aktiboak (zorua eta etxebizitzak) merkatuko prezioaren oso gainetik erosiko duen instituzio publikoa. Hala, balantzeetan ez dira azalduko higiezinen orgian izandako milaka milioiko galerak eta guztiok ordaindu beharko dugu.

Bien bitartean soilik urtarrila eta ekaina artean 220.000 milioi euro atera dira bankuetatik modu legalean (kapital-ateratzea kontuan izan gabe, izugarria izan dena).

Arlo publikoan eta gastu sozialean murrizketa zorrotzak  zorra ordaintzeko

Aurrekontuen egonkortasunerako legea (PNVk babestua) eta 2011ko udako konstituzio erreforma dira gastu sozialen murrizketa guztien markoa: estatuak konpromisoa hartzen du hartzekodunei ordainduko diela herritarren behar sozialei erantzun aurretik.

Administrazio guztiak murrizketak egiten ari dira aurrekontuetako atal guztietan, gastu sozialean bereziki (osasungintza, hezkuntza…).

Arlo publikoko enpleguan eta lan baldintzetan murrizketak ere.

Pentsioen erreformek, egindakoak eta datorrenak, helburu bera daukate. Gastua gutxitu orain zein etorkizunean eta enpresen kotizazio jaitsierari bidea ireki. Kotizazioen bi puntuko jaitsiera 5.500 milioiko oparia da patronalarentzat.

Publikoa higatzeko eta pribatizazioak ugaritzeko estrategia.

Zerga egitura kapitalaren mesederako egokitu

Zerga-bilketaren beherakada izugarria, langabeziaren, atzeraldi ekonomikoaren eta zerga iruzurraren ugaritzearen ondorioz.

Gastua handitu egin da langabezia sariengatik, baina batez ere zorraren ordainketaren ondorioz.

Estatuak 100.000 milioi gastatu ditu urtarrila eta ekaina bitartean, eta soilik 50.000 milioi bildu ditu. Defizitaren aurrikuspenak ez ditu beteko urrik ere, eta hala, hurrengo urteetako murrizketak justifikatuko dituzte.

Uztailean igarritako BEZ igoerak zerga bilketaren erorketa arindu nahi du, baina oso bidegabea da errenta baxukoak kargatzen dituelako bereziki.

Soldaten kapitulu guztien pobretzea eta lan harremanak gehiago prekarizatu

Lan erreforma guztiek eta negoziazio kolektiboaren bi erreformek bilatzen dutena da.

Soldatak jaistea eta lan harremanak prekaritzatzea.

Prestazio sozialen murrizketak (langabezia saria, laguntzak, oinarrizko errenta) eta langabezia gehituta, langile klasea behartua dago edozein lanpostu, edozein lan baldintza eta edozein soldata onartzera.

Gogoan izan soldata ez dela kontu korrontera doana soilik. Kotizazioak (norberarenak eta enpresarenak) ere soldata dira

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septiembre 10, 2012

Política de shock para una nueva fase de acumulación de capital

Iturria: Manu Robles-Arangiz Institutua Fundazioa – mrafundazioa.org – 2012/09/07

La crisis no es un bache o una anormalidad tras la cual volveremos a la “normalidad”.

La crisis se está utilizando para vender como solución aquellas medidas que interesan al poder, de tal manera que la crisis se salde con una nueva fase de acumulación de capital.

Para hacer posible esa acumulación de capital la política pone en marcha cuatro vectores: (1)convertir en pública un montón de deuda privada, (2)recortar lo público y el gasto social, (3)modificar la estructura impositiva para beneficio del capital, y (4) reducir drásticamente los salarios

Convertir en pública un montón de deuda privada

Todas las ayudas que desde el inicio de la crisis se han dado a la banca, más el llamado rescate de 100.000 milllones que se ha producido en julio (cuyos fondos aún no se han recibido) más el nuevo rescate que se anuncia corren a cuenta del erario público. El llamado rescate

1. Son prestamos al gobierno, no a la banca

2. Es el gobierno quien tiene que devolver esos préstamos

3. El gobierno no va a prestar, sino que va a dar ese dinero a la banca (si fuese un préstamo sería la banca privada quien lo haría, para ganar dinero)

4. No es cierto que sean préstamos incondicionales, hay condiciones y son muy graves. El gobierno, para devolver ese dinero subirá los impuestos y bajará el gasto social

El llamado “banco malo” va a ser uno de los instrumentos para llevar a cabo esta operación: una institución del gobierno que va comprar, con nuestro dinero, los activos inmobiliarios de la banca (suelo y vivienda) a un precio muy superior al de mercado. De esta manera, no imputa en sus balances las pérdidas milmillonarias de la orgía inmobiliaria y eso se paga a escote.

Mientras tanto, sólo entre enero y junio 220.000 millones de euros han sido sacados de las entidades bancarias de manera legal (aparte de la evasión, que es brutal)

Recortar drásticamente lo público para hacer frente a esa deuda

La ley de estabilidad presupuestaria (con el apoyo del PNV) y la reforma constitucional del verano de 2011 constituyen el marco de todas las medidas de recorte del gasto social: el estado se compromete antes a pagar a los acreedores que a cubrir las necesidades sociales de la ciudadanía

Todas las administraciones están aplicando recortes en todos los capítulos del presupuesto, y en especial en el gasto social (sanidad, educación, etc.)

Recortes de empleo de las condiciones del empleo en el sector público

La reforma de pensiones, la realizada y la que se anuncia, tiene también ese objetivo. Bajar el gasto ahora y en el futuro y abrir el camino a una bajada de las cotizaciones empresariales. La bajada de dos puntos de las cotizaciones supone regalar 5.500 millones a la patronal

Estrategias de erosión de lo público e incremento de las privatizaciones

Modificar la estructura impositiva

La caída de recaudación es brutal, como consecuencia del paro, de la recesión económica y del aumento del fraude fiscal

El gasto es mayor, como consecuencia del gasto en desempleo prestaciones (no mucho mayor) y sobre todo del pago de la deuda

El estado ha gastado 100.000 millones entre enero y junio, y sólo ha recaudado 50.000 millones. No va a cumplir ni de lejos con las previsiones de déficit y así se van a justificar los recortes presupuestarios de los próximos años y lustros.

La subida del IVA de julio pretende compensar esa caída recaudatoria, pero es tremendamente injusta pues grava más, muchos más, a las rentas bajas que a las altas.

Empobrecer todos los capítulos del salario y precarizar aún más la relación laboral

Todas las reformas laborales y las dos reformas de la negociación colectiva realizadas tienen por objeto bajar salarios y precarizar la relación laboral

Unido al recorte de las prestaciones sociales (desempleo, subsidio, rentas básicas) y al paro, la clase trabajadora se ve abocada a tener que aceptar cualquier trabajo, cualquier condición y cualquier salario

Recordar que el salario no es sólo lo que va la cuenta corriente, las cotizaciones (propias y empresariales) también lo son.

Ver presentación de diapos

septiembre 10, 2012

Formica, última estación

Iturria: Deia.com – 2012/09/10

Hoy está previsto que la empresa presente el ERE para cesar la producción en la planta de Galdakao

La dirección de la planta de Formica en la localidad vizcaina de Galdakao tiene previsto presentar en la mañana de hoy al comité de empresa el expediente de regulación de empleo (ERE) para proceder al cierre de la actividad, según fuentes sindicales. La dirección de la empresa y los asesores externos serán los encargados de transmitir la fórmula elegida para parar definitivamente la producción en la empresa especializada en laminados a alta presión decorativos con destino al sector de la construcción y muebles de cocina.

Los dueños de Formica, el grupo neozelandés Fletcher Building, ya han comunicado a los trabajadores que el cierre de la planta de producción es “irrevocable” lo que dejaría en el desempleo a un colectivo de unas 180 personas. En principio hoy está previsto que se comuniquen las condiciones del ERE y las personas afectadas ya que la dirección del grupo insiste en trasladar la producción de la factoría vasca a la otra planta del grupo Formica en el Estado español, la de Albal, en Valencia. No se descarta mantener en Euskadi el almacén para el norte peninsular.

Fletcher Building se ratifica así en el cierre de Galdakao sin dar opción alguna a los trabajadores de plantear alternativas para incrementar la competitividad de la planta.

La decisión ya se venía barruntando desde hace dos años cuando el entonces máximo responsable del Grupo, Jonathan Ling, comunicó a los accionistas su intención de reducir su presencia en España ante la fuerte caída de la demanda de la construcción tras la crisis de 2009. Ling justificó la medida en las malas perspectivas del mercado español para los próximos diez años y en el hecho de que los costes laborales por hora de trabajo eran similares en España que en el Reino Unido “aunque en Inglaterra la hora trabajada es más productiva”.

Pese a que los trabajadores de Formica han demostrado que la relación calidad-precio de Galdakao es superior a otras plantas, la dirección británica del grupo no ha dudado en esgrimir los mayores costes salariales nominales de Galdakao para justificar la concentración de toda la producción en Valencia.

El grupo Fletcher Building, dueño de Formica desde 2007, ya ha provisionado unos 16,5 millones de euros como costes del cese de la producción en la planta vasca. Pese a ello, Formica no quiere abandonar el mercado español donde es líder, entre media docena de competidores, con una cuota de mercado del 49%, según datos del propio grupo. Una fuerte posición competitiva que sólo es mejorada a nivel mundial en Escandinavia, con el 65% de cuota de mercado, y en Sudáfrica, con el 60%, y con cifras similares a las españolas en Tailandia, Taiwan y Canadá.

El comité de empresa de Formica calificó el pasado mes de julio como arbitraria la decisión de parar la producción en la fábrica de Galdakao, tras haber invertido en el último año 1,5 millones de euros en la adquisición de nueva maquinaria.

Los trabajadores recordaron que la planta de Galdakao mantiene altos estándares de calidad y se beneficia de ser la única de Formica Europa que elabora en la misma factoría los barnices de los laminados decorativos de alta presión que fabrican.

El accionista neozelandés Fletcher Building insiste en que la caída de la demanda en la construcción en España en los últimos cuatro años aconseja concentrar toda la producción en una de las plantas del Estado. Argumenta que Galdakao solo utiliza un 35 % de su capacidad y Valencia, el 85 %. La compañía, según su máximo responsable actual Mark Adamson, ofrecería mantener una parte de la administración en Bilbao y el traslado de un turno de unos 30 trabajadores a Valencia.

Mientras tanto, el Ayuntamiento de Galdakao, la Diputación de Bizkaia y el Gobierno vasco están sondeando la posibilidad de que un grupo de inversores vascos pudiera adquirir la planta de Formica en Galdakao y mantener la actividad para lo que ya han establecido contactos con los responsables de la compañía en Inglaterra aun reconociendo la dificultad del acuerdo.

Una posible solución pasaría por un acuerdo por el que el grupo neozelandés cedería el uso de la marca Formica al grupo inversor vasco en los mercados tradicionales de las plantas del Estado español y a cambio se evitaría los costes del cierre. La multinacional neozelandesa cuenta con cinco plantas en la UE, dos en el Estado -Galdakao y Albal (Valencia)-, dos en Reino Unido -North Shields y Newton Aycliffe-, y una en Kolho (Finlandia).

Trabajadores de Formica, durante una protesta reciente frente a la planta de Galdakao.
(Foto: Oskar Martínez)

 

 

septiembre 10, 2012

ELAk erreforma laboralaren ondoren lehenengoz kaleratze kolektibo bati buruzko epaia irabazi du TSJPVn

Iturria: ELA Sindikatua – 2012/09/10

ELAren askatasun sindikala urratu delako, eta era solidarioan langileok berehala berronartzera zigortzen ditu Koyo enpresa zein Jtekt Corporation multinazionala, lanari dagokionez enpresa-taldetzat hartzen baititu.

Joan den irailaren 4an EAEko Goi-Auzitegiak (TSJPV) erreforma laborala onartu zenetik lehenengoz eman du epai bat zergati ekonomikoak medio egindako kaleratze kolektibo bati buruz. Epaiak Koyo Bearings S.A. multinazionalak egindako 13 kaleratze deusezak direla ebatzi du, ELAren askatasun sindikala urratu delako, eta era solidarioan langileok berehala berronartzera zigortzen ditu Koyo enpresa zein Jtekt Corporation multinazionala, lanari dagokionez enpresa-taldetzat hartzen baititu.

Aurtengo otsailaren 27an Koyo enpresak kontsulta epea ireki zuen 16 lan-kontratu amaitzeko, zergati ekonomiko eta produktiboak argudiatuz. Azkenean enpresa-batzordearen gehiengoarekin, hots, UGTrekin, itxitako akordio bat izan zen, akordio honen ondorioz 13 langileren kontratuak amaitutzat jotzen ziren, eta enplegua eteten zitzaien beste 14ri.

ELAk erabakia errekurrituta, orain emandako epaiak kaleratze horiek ezdeusak direla ebatzi du, “ELAren askatasun sindikala urratu” delako; besteak beste, “kaleratu guztiak ELA sindikatuko afiliatuak dira…”; “sindikatuaren hautagai-zerrendan agertu ziren”, eta enpresa-batzordeko sindikatu nagusiak, hots, UGTk, “ez du afiliatu batengan ere eraginik jasan”.

Timken zen enpresa honetan bizi den gatazkaren azken atala izan dugu hau; gatazka 2009an hasi zen, eta hogei hilabetez luzatu zen greba batera iritsi zen. Hil horietan, enpresak agerian utzi zuen bere jarrera harroa eta pertsona batzuren aurkako jokabidea, hots, inposizioak onartzen ez zituztenekiko, greban parte aktiboa izan zutenekiko, EREak sinatzeari uko egiten ziotenekiko eta eskubideak aldarrikatzen dituztenekiko.

Greba amaituta lanera itzulita, Koyok bederatzi langile kaleratu zituen, gehienbat ELAko kideak hauek ere, eta orduan ere kaleratuak berronartzera zigortu zuten. Uneoro deigarria izan da multinazionalak eta UGTk izan duten sintonia (sindikatu honek greba ondoko hauteskundeak irabazi zituen), hark mahairatu dituen erabaki guztietan.

Epai honek adierazten du azken erreforma laboralak kaleratze kolektiboetarako erraztasunak emanagatik enpresek ezin dutela nahi duten guztia egin, eta gure eskubideen alde borrokatzeak etekina ematen duela.

ELAren ustez TSJPVren epai hau albiste ona da, askatasun sindikalaren oinarrizko eskubidea bermatzen baitu eta aurrekaria izango baita enpresek ez ditzaten EREak erabili langileak kaleratzeko sindikatu jakin batean afiliatuta egoteagatik, jarduera edo iritzi sindikal jakin bat izateagatik.

septiembre 10, 2012

ELA gana la primera sentencia del TSJPV sobre un despido colectivo tras la reforma

Iturria: ELA Sindikatua – 2012/09/10

En la misma se declaran nulos los 13 despidos efectuados por la empresa Koyo Bearings S.A. por haberse vulnerado el derecho a la libertad sindical de ELA, y se condena de forma solidaria a la empresa Koyo y la multinacional Jtekt Corporation, considerados grupo empresarial a efectos laborales, a la inmediata readmisión de los despedidos.

El Tribunal Superior de Justicia del Pais Vasco (TSJPV) acaba de dictar con fecha 4 de septiembre la primera sentencia en un procedimiento de Despido Colectivo por causas económicas tras la reforma laboral. En la misma se declaran nulos los 13 despidos efectuados por la empresa Koyo Bearings S.A. por haberse vulnerado el derecho a la libertad sindical de ELA, y se condena de forma solidaria a la empresa Koyo y la multinacional Jtekt Corporation, considerados grupo empresarial a efectos laborales, a la inmediata readmisión de los despedidos.

La empresa Koyo inició con fecha 27 de febrero del presente año periodo de consultas para extinguir 16 contratos de trabajo alegando causas económicas y productivas. El proceso culminó con un acuerdo suscrito por la mayoría del Comité de empresa, perteneciente al sindicato UGT, por el que se acordó extinguir el contrato a 13 trabajadores y suspender de empleo a otros 14.

Recurrida dicha decisión por el sindicato ELA, la sentencia ahora dictada declara la nulidad de tales despidos por entender que se ha producido una “vulneración de la libertad sindical de ELA” destacando entre otros elementos que “todos los despedidos están afiliados al sindicato ELA”, “que todos los despedidos se presentaron como elegibles en la candidatura del sindicato” y que “el que es sindicato mayoritario en el Comité de empresa, recordamos UGT, no se ha visto afectado en afiliado alguno”.

Este es un capítulo más del conflicto laboral que se vive en esta empresa, antigua Timken, conflicto que se inició en el año 2009 y que derivó en una huelga que duró un año y 8 meses. Muchos meses de huelga en los que la empresa demostró su prepotencia y su forma de actuar con aquellos que no admiten sus imposiciones, son activos en la huelga, se niegan a firmar EREs y reivindican sus derechos.

Coincidiendo con su reincorporación al trabajo tras la huelga, la empresa despidió a nueve trabajadores, también mayoritariamente afiliados a ELA, y también esta vez fue condenada a readmitir a los despedidos. En todo este periodo es destacable la sintonía mostrada en todo momento entre la multinacional y los miembros de UGT, mayoritaria tras las elecciones hechas una vez acabada la huelga, con respecto a todas las medidas planteadas por aquella.

Esta sentencia demuestra que, a pesar de la flexibilidad introducida por la última reforma laboral en la normativa sobre despidos colectivos, las empresas no pueden hacer todo lo que quisieran, y que la confrontación para la defensa de nuestros derechos da resultado.

ELA valora positivamente esta sentencia del TSJPV, que viene a garantizar un derecho fundamental como es el de la libertad sindical y constituye un antecedente para evitar que las empresas puedan utilizar los EREs para despedir a los trabajadores en función de su afiliación, actividad u opinión sindical, como es el caso.

septiembre 10, 2012

Recargo del 20% para los autónomos si se retrasan un día en su cotización

Iturria: Hoy.es – 2012/09/09

Desde el 1 de septiembre los autónomos tienen otra mala noticia: serán penalizados con un recargo del 20 % cuando se retrasen un solo día en el pago de las cotizaciones sociales. A ese obstáculo se añade otro, siguen teniendo que liquidar el nuevo IVA con Hacienda por adelantado, una cantidad más alta ahora por la propia subida del impuesto, a pesar de que sus clientes, principalmente administraciones públicas, se demoren en el pago de sus deudas. Y señalan un tercer golpe más: las retenciones a profesionales suben del 15% al 21% hasta enero de 2014, cuando se situarán en el 19%. Esta triple combinación hace que los autónomos vivan una situación económica más difícil.
«Todo está más complicado», resume Raquel de Prado, presidenta de ATA (Asociaciones de Trabajadores Autónomos) Extremadura. «Vamos a asumir la subida del IVA y encima tenemos más dificultades», insiste. Se refiere a que, desde el pasado sábado, el Gobierno central ha unificado las multas a imponer por el retraso en el abono de cuotas a la Seguridad Social. Antes, si no se pagaba en el plazo del mes el recargo era de un 3 %; si pasaban dos meses, se subía al 5 %, y, tras tres meses, el 10%. Ahora, el Ejecutivo de Rajoy las ha unificado en el 20%, la más alta, aunque se tarde «un solo día» en pagar, denuncia ATA.
Esa noticia negativa para los autónomos se completa con otras. Según datos de la federación nacional de ATA, los trabajadores por cuenta propia liquidaron 392 millones de IVA en la primera mitad de año por contratos que aún no han cobrado de las administraciones públicas y en más de un caso, algunas no se cobrarán, según cálculos de ese colectivo.
4,3 millones
Por regiones, los autónomos de Cataluña son los que más dinero han adelantado al erario, 94,5 millones, un 24,1 % del total del IVA ingresado y aportado por los 528.235 trabajadores catalanes por cuenta propia a cierre de junio de 2012. Le siguen en cantidades de IVA adelantado los autónomos de Madrid (78 millones de euros, un 19,9 % del total de lo ingresado por los 354.159 trabajadores madrileños por cuenta propia) y Andalucía (48,4 millones de euros, un 12,4% del total de lo ingresado por los 466.685 trabajadores andaluces por cuenta propia a cierre de junio de 2012).
Los autónomos extremeños son los sextos del país que menos dinero han adelantado, 4,3 millones de euros, un 1,1% del total de lo ingresado en el conjunto del Estado en este periodo.
«Nuestra reivindicación histórica es que los autónomos adelanten el IVA en el caso de facturas a las administraciones públicas cuando éstas abonen las mismas. Parecía que el actual Gobierno central iba a oír nuestra demanda pero seguimos igual», agrega la presidenta de ATA Extremadura.
Tener que adelantar el IVA de facturas no abonadas es una pesadilla más para los autónomos que se añade a su tradicional falta de liquidez para mantener los negocios y al alargamiento de los plazos de cobro con las administraciones públicas, que de media superan los 161 días, según estimaciones realizadas por ese colectivo, que sitúa en 4.978 millones lo que aún adeudan a los trabajadores autónomos. Eso a pesar de que, tras una iniciativa del Gobierno central, se han sacado de los cajones 17.718 millones de facturas de las comunidades autónomas y más de 9.300 millones de 4.663 entidades locales, incluidos ayuntamientos.
Asfixia
Ahora, con la subida del impuesto indirecto, la asfixia financiera será mayor. ATA calcula que el aumento del IVA y de impuestos a autónomos supondrá un coste de 1.100 euros más al año para los trabajadores por cuenta ajena.
Al incremento del IVA se suman desde septiembre un aumento del recargo de equivalencias, mayores retenciones a profesionales y una subida del recargo por el retraso en el pago de cotizaciones. «Otra dificultad más», lamenta De Prado.
Las retenciones a profesionales suben del 15% al 21% hasta enero de 2014, cuando se situarán en el 19%. Además, los recargos de equivalencia, aplicados a comercios minoristas que sólo venden a clientes finales suben del 4% y 1% al 5,2% y 1,4% para los tipos general y reducido, respectivamente.
septiembre 10, 2012

UNICEF alerta al Gobierno del impacto de sus medidas contra la crisis en los niños

Iturria: Europa Press – 2012/09/07

LA POBREZA INFANTIL AUMENTA UN 10% EN DOS AÑOS

UNICEF España ha pedido este viernes al Gobierno que tenga en cuenta el impacto sobre los niños de las medidas que adopte contra la crisis económica, ya que según un informe publicado por la Comisión Europea, algunas decisiones adoptadas en 2010 y 2011 tendrán un mayor impacto en los niveles de ingresos y de pobreza en las familias con niños.

“Este informe demuestra que existen herramientas que permiten valorar con anterioridad a su implementación el impacto de las medidas en los niños y también pone de manifiesto que hay decisiones que afectan en menor medida a la infancia o que, al menos, protegen a los niños de los hogares más pobres”, explica la agencia de Naciones Unidas.

En su opinión, es imprescindible que ante las posibles medidas que se puedan tomar en el futuro inmediato, y especialmente de cara a la elaboración de los presupuestos de 2013, se proteja a los niños, el grupo de edad más vulnerable, ya que sólo entre 2008 y 2010, la pobreza infantil aumentó un 10%.

Además, destaca que “es fundamental poner en marcha medidas específicas de apoyo a las familias y a la infancia en los planes de acción previstos para los próximos meses, tal y como se comprometió el gobierno el pasado mes de junio” y al igual que hizo el pleno del Congreso de los Diputados al aprobar una Proposición no de Ley en esta misma dirección.

El estudio publicado por la Comisión Europea ‘Efectos distributivos de las medidas de austeridad: comparativa de seis países de la UE’ describe los efectos potenciales de algunas medidas tomadas en 2010 y 2011 sobre la distribución de la riqueza y en qué grado pueden afectar a distintos tipos de hogares: con niños, con mayores de 65, y el total de hogares. Los países analizados son Irlanda, Grecia, Estonia, Reino Unido, Portugal y España.

En el caso de España las medidas de austeridad analizadas son la subida del IRPF en los tramos de renta más altos, los recortes y congelación en ayudas y prestaciones monetarias, la congelación de las pensiones y la subida del IVA (del 16 al 18%). El estudio no contempla medidas tomadas por las Comunidades Autónomas, conforme explica UNICEF.

Foto: EUROPA PRESS
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