Barcinaren Gobernuak diru-laguntzekin saritu du UGT, CCOO eta CEN-en arteko ekainaren 4ko hitzarmena

Iturria: ELA – 2012/06/27

Yolanda Barcinaren Gobernuak pasa den ekainaren 4ko lan harremanetarako ereduaren inguruko UGT, CCOO eta CEN-en arteko hitzarmenari erantzun dio diru-laguntza gehiago emanez, beti ere 2012ko Nafarroako Aurrekontuetan. Emandako datuek erakusten dutenez, aurten 21,2 milio euro daude atal ezberdinetan (Enplegua, Lan Arriskuak, Formazioa) UGTk, CCOOk eta CEN-ek kudeatzeko, urte luzez egin duten bezala.

Hala ere, pasa den ekainaren 20an, UGT-CCOO-CENen arteko hitzarmena eta bi astera, Nafarroako Gobernuak jakinarazi zuen Nafarroako Aurrekontuek bere gain hartuko zutela Enplegu Ministerioak enplegu politikarentzako agindutako murrizketa. Hasieran, Nafarroako Enplegu Zerbitzuak 66,2 milioiko aurrekontua zuen aurtengorako, eta horietatik 29,1 milioi Estatuak emandakoak ziren. Alabaina, maiatzaren 24an, Ministerioak kopuru horren %54a bertan behera utzi zuen, hau da, aurreikusita baino 15,7 milioi gutxiago. Orduan, Estatuaren aurtengo diru-laguntza inoiz baino txikiagoa izanen da, 13,4 milioikoa.

Gauzak horrela, eta prentsan iragarritako zantzua betez (UGT-CCOO-CEN-en hitzarmenak “balioko du aurtengo aurrekontuen 20 milioiko atalari bidea emateko, beti ere hiru erakunde horiek kudeatzen dituzten enplegu politikoetara bideraturik”, Diario de Navarra, 2012-VI-5, editoriala, 12. orr.) pasa den ekainak 20an, Barcinaren Gobernuak ezagutzera eman zuen 14,1 milioiko konpentsazioa, Ministerioaren murrizketak UGT, CCOO eta CEN-eri sortutako kalteak saihesteko ahaleginean. UPNk eta PSNk maiatzaren 11an sinatutako Ekonomia Dinamizatzeko Plana deritzonak ondorengo agindua luzatzen zuen bere lehenbiziko atalean: “Elkarrizketa sozialaren bultzada, hitzarmen intersektorial baten bidez”. Bistan denez, UGTk, CCOOk eta CEN-ek oso modo zintzoan -hiru astetan, hain justu- bete dute Barcinaren Gobernuak agindutakoa.

UPN-ren Gobernuak 132 milioiko murrizketa itzela inposatu zuen pasa den ekainaren 20an, aipaturiko enplegu politikoentzako beste 14,1 milioi bideratu zituen egun berean. Aldiz, egun berean ere, Menpekotasun arloan (gizarte politikak) Estatuak agindutako 5 milioiko murrizketaren aurrean “ez zegoela ezer egiterik” iragarri zuen Nafarroako Gobernuak. Datu hau oso adierazgarria da Barcinaren Gobernuen lehentasunak zein diren jakiteko: Hezkuntzan eta gizarte gastuetan 132 milioi gutxiago egonen direla iragarri zuten egun berean, ez zuten Menpekotasunean Estatuak agindutako murrizketa konpondu, baina bai presaka ibili ziren Nafarroako Aurrekontuen 14,1 milioi gehiago jartzeko erakunde jakin batzuen mesedetan.

ELAk azpimarratzen du enplegurako politikak eta formazioa oso garrantzitsuak direla lan munduan eragiteko ahaleginean. Are gehiago, ELAk uste du arlo publikoak kudeatu beharko lituzkeela, azpikontrataziorik edo esleipen zuzenik gabe: hauen bidez ematen den diruak erakunde jakin batzuentzako finantziaziorako besterik ez duelako balio. Horren truke, elkarrizketa soziala deritzon horretan parte hartzen dute, beti ere lan munduko bakea bermatzeko, murrizketen eta gatazken bolada honetan bateragaitza bada ere. Eredu honen porrota oso agerikoa da langabeziaren gorakada eta urte luzezko elkarrizketa sozialaren emaitza eskasak ikusita.

El Gobierno de Barcina premia a UGT, CCOO y CEN con más subvenciones tras su pacto del 4 de junio

Iturria: ELA – 27/06/2012

El Gobierno de Yolanda Barcina ha respondido a la firma del acuerdo sobre modelo de relaciones laborales firmado el pasado 4 de junio por UGT, CCOO y la patronal CEN con la concesión de más subvenciones a cargo del Presupuesto de Navarra de 2012. De entrada, y según se recoge en los propios presupuestos (ver cuadro adjunto), este año se destinan al menos 21,2 millones de euros en distintas partidas (Empleo, Riesgos Laborales, Formación, etcétera) que gestionarán UGT, CCOO y la patronal CEN, tal y como vienen haciendo desde hace años.

No obstante, el pasado 20 junio, justo dos semanas después del pacto UGT-CCOO-CEN, el Gobierno foral informó de que los Presupuestos de Navarra iban a compensar el descenso de subvenciones para políticas de empleo impuesto por el Ministerio de Empleo para este año. En principio, el Estado contribuía con 29,1 millones a la financiación del Servicio Navarro de Empleo (cuyo presupuesto anual es de 66,2 millones), pero el Ministerio de Empleo decidió el pasado 24 de mayo reducir su aportación en un 54%, dejándola finalmente en 13,4 millones para todo 2012 (es decir, 15,7 millones menos de lo previsto inicialmente).

Así las cosas, y cumpliendo el pronóstico deslizado en prensa (el acuerdo UGT-CCOO-CEN del pasado 4 de junio “sirve para desbloquear un fondo de 20 millones en los presupuestos aprobados por UPN-PSN para que las tres organizaciones gestionen políticas activas de empleo, etc”, Diario de Navarra, 5-VI-2012; editorial, p. 12), el Gobierno de Barcina hizo pública el 20 de junio esa compensación de 14,1 millones para evitar los perjuicios que a los gestores de estos programas de formación les iba a ocasionar el recorte del Ministerio. El denominado Plan de Dinamización de la Economía pactado por UPN y PSN el 11 de mayo ya incluía en su primer punto esta exigencia: “Impulso de la concertación social mediante el logro de un acuerdo intersectorial”. Como se ve, UGT, CCOO y CEN han cumplido con diligencia -en sólo tres semanas- lo ordenado desde el Gobierno de Barcina.

Debe subrayarse que el Gobierno de UPN, ya en solitario, impuso el tremendo recorte de 132 millones ese 20 de junio, el mismo día que con otro decreto otorgaba 14,1 millones más a las denominadas politicas activas de empleo. En cambio, ese mismo día se anunció que “Navarra no podrá asumir en solitario” el recorte estatal de 5 millones a la Dependencia (políticas sociales). Es muy revelador comprobar cuáles son las preferencias y prioridades del Gobierno de Barcina, que el mismo día que recorta 132 millones en gasto social y de Educación, no compensa los recortes estatales en Dependencia, pero sí se apresura a poner 14,1 millones más en el Presupuesto foral para determinadas organizaciones.

Desde ELA se insiste en la importancia de las políticas activas de empleo y la formación como herramienta para la inserción laboral. De hecho, ELA las considera tan importantes que deberían gestionarse directamente desde organismos públicos, sin subcontrataciones ni adjudicaciones directas de cantidades que sólo sirven a la financiación de determinadas organizaciones, a cambio de su participación en el denominado diálogo social y en la garantía de una paz social ya incompatible con la oleada de recortes y conflictos laborales actuales. El fracaso de este modelo es patente sólo con reparar en el desbocado crecimiento del paro y la nula eficacia de décadas de concertación social.

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