Archive for junio 25th, 2012

junio 25, 2012

Los trabajadores del Ayuntamiento y de subcontratas hacen muro contra Maroto

Iturria: noticiasdealava.com – 2012/06/23

Los comités critican la destrucción de empleo y la calidad de los servicios
Llaman a la ciudadanía a sumarse a la manifestación convocada para el día 28

El hartazgo hace la unión. “Y ahora el alcalde nos va a tener enfrente”. Los comités de trabajadores del Ayuntamiento de Vitoria, AMVISA, Tuvisa, Ensanche 21, la escuela de danza, el conservatorio de música, SIC, Viveros Perica y FCC han decidido revelarse juntos contra el gobierno Maroto por “la destrucción de empleo y el deterioro de los servicios públicos”. Tienen claro que dinero hay, pero para otros intereses, y confían en que los ciudadanos se movilicen junto a ellos por la defensa de unas prestaciones de calidad en la manifestación que partirá el día 28 de la Virgen Blanca a las 19.00 horas. Según alertaron, los gasteiztarras acabarán siendo los principales perjudicados por el alto grado de interinidad de la plantilla municipal y la tendencia a la subcontrata.

Los datos recabados por los comités cantan por sí solos. Hay un 40,7% de eventualidad en el personal del Ayuntamiento y 503 puestos de programa -algo así como contratos de obra- “a los que se va a poner fecha de finalización”. Eso significa que medio millar de personas se verán en la calle. “Y esto no se va a producir de golpe, sino poco a poco”, advirtió, en nombre de la plantilla, Mónica Gómez de Segura. Desde diciembre, ya se han suprimido “más de 60 puestos de trabajo”, entre programas y plazas de plantilla. Y, según dijo, se han reducido en más de un 20% las contrataciones para hacer sustituciones. “Despidos mudos” lo llaman.

Dentro de los organismos autónomos, la inestabilidad es aún mayor. Tuvisa tiene un 70% de interinidad, un 90% el conservatorio de danza y en la escuela de música Luis Aramburu toda la plantilla tiene contratos del 30% de jornada. Respecto a las principales empresas subcontratadas, FCC no sabe lo que son las sustituciones, el 010 está inmerso en un cambio de convenio que contempla la doble escala salarial y Perica va a contar con menos trabajadores en la campaña de verano. Mientras tanto, todas esas personas que esperan su oportunidad en la bolsa de trabajo municipal se ven cada día más angustiadas por la tendencia a la privatización, que a la vez supone la creación de empleo con peores condiciones. En el caso de la temporada estival de Mendi y Garrama, los trabajadores van a ganar un 50% menos que si los hubiera fichado el Ayuntamiento. Y eso que el ahorro que logra el Consistorio no es mucho.

El empeño por reducir el gasto público hace, no obstante, distinciones. “Maroto crea empleo en otro sentido”, criticaron los comités. Se refieren a los 37 asesores, 3 directores generales con complemento, 14 directores generales con un 25% de dedicación y 98 trabajadores que cobran un plus. “Que no nos engañen. Nos van a tener enfrente y vamos a tratar de frenar todos los recortes”, alertaron. Un muro simboliza desde ayer su afán.

Manifestación partirá el día 28 de la Virgen Blanca a las 19.00 horas

– Vitoria-Gasteiz –

 

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junio 25, 2012

Inspección de Trabajo emite un acta de infracción contra CAF Beasain por vulnerar el derecho fundamental a la huelga

Iturria: noticiasdegipuzkoa.com – 2012/06/22

La Inspección de Trabajo ha levantado acta de infracción contra la empresa CAF de Beasain por vulnerar el derecho fundamental a la huelga de las trabajadoras que prestan sus servicios de limpieza en esta empresa guipuzcoana, según ha informado ELA.

El sindicato ha explicado en un comunicado que el pasado 10 de abril, 28 trabajadoras que prestan servicios de limpieza en las instalaciones de la empresa CAF en Beasain iniciaron una huelga por la negociación de un convenio de empresa, con el fin mejorar sus condiciones salariales y de trabajo. La central ha advertido de que esta huelga “continuará hasta que se logre un acuerdo satisfactorio”.

Según ha precisado, los responsables de personal de CAF en Beasain admiten ante la Inspección de Trabajo, tal como se recoge en el acta de infracción, que se “contrató expresamente a otra empresa para que realizasen los trabajos de quienes se encontraban en huelga”.

“INFRACCIÓN MUY GRAVE”  Estos hechos son calificados por parte del inspector actuante como una “infracción muy grave”. El inspector advierte a CAF que, mientras se mantenga la huelga, “el empresario no podrá sustituir a los huelguistas por trabajadores que no estuviesen vinculados a la empresa cuando se comunicó la convocatoria de huelga”.

ELA ha considerado “muy grave” el hecho de que una empresa como CAF, participada por Kutxa, “atente contra derechos fundamentales de las trabajadoras” y ha anunciado que interpondrá una demanda de tutela de la libertad sindical ante la jurisdicción social, exigiendo la reparación de los daños y perjuicios causados a las trabajadoras en huelga.
Asimismo, el sindicato intensificará las movilizaciones con una acampada que iniciará ante las instalaciones de CAF en Beasain el próximo lunes y hasta la resolución del conflicto.

junio 25, 2012

Trabajadoras de Konecta BTO deslucieron la junta a Iberdrola

 Iturria: Gara.net – 2012/06/23

Trabajadoras y delegadas sindicales de ELA y LAB deslucieron la junta general ordinaria de Iberdrola. Denunciaron a la compañía que preside José Ignacio Sánchez Galán porque no intercede para que la subcontrata Konecta BTO «deje de explotarnos y despedirnos». Iberdrola espera cerrar este año 2012 con un beneficio similar a 2011, 2.800 millones.

El presidente de la multinacional eléctrica de origen vasco Iberdrola, José Ignacio Sánchez Galán, anunció que espera «mantener o mejorar» este año los resultados de 2011 y anunció una moderación de las inversiones en todos los mercados.

Hace una año cerró con una facturación de 32.000 millones y 2.800 millones de beneficio neto. «Con muchos condicionantes, porque es muy difícil predecir lo que puede ocurrir a todos los niveles, desde el punto de vista de marcos regulatorios, monedas, etc, pero hemos trazado un objetivo de mantener o mejorar el resultado del año pasado», precisó.

Iberdrola cerró en el primer trimestre unos ingresos de 9.331 millones, un 10% más que un año antes, y un beneficio neto de 1.022,3 millones de euros, cifra superior en un 0,7% mejor. El Palacio Euskalduna se convirtió en una nueva fiesta para los accionistas de la eléctrica de origen vasco. Sin embargo, en la calle trabajadoras y delegadas sindicales de ELA y LAB de la subcontrata Konecta BTO protestaban por el escaso interés de Iberdrola para modificar las condiciones de contratación de las subcontratas que «nos explotan y pagan mal, mientras ellos ahí dentro están anunciando los beneficios desorbitados de más de 2.800 millones. En Güenes, sufrimos, mientras que ahí dentro -por el Palacio Euskalduna- éstos celebran una fiesta con lo logrado, también con nuestro sudor», manifestaron las trabajadoras.

Durante una hora las trabajadoras de Konecta BTO denunciaron que «mucha Torre para mucha explotación», «Konecta despide, Iberdrola lo permite», «ellos millonarios, nosotros en precario». Esa así, porque el presidente de Iberdrola obtuvo el año pasado unos ingresos, entre su sueldo y las acciones que le entregaron en compensación, 9,6 millones. Fue uno de los cuatro directivos mejor pagados del Estado español en 2011.

Hay que decir que un trabajador vasco con un salario medio necesitaría trabajar durante 384 años para cobrar esa cantidad que percibió José Ignacio Sánchez Galán en 2011.

Iberdrola cuenta en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa con una plantilla de unos 2.100 empleados y da empleo indirecto a más de 6.000 personas en la comunidad. El año pasado destinó unos 800 millones a compras a alrededor de 1.000 empresas vascas, que prestan servicios de obras, mantenimiento de la red de distribución, de obra civil y mantenimiento de centrales tradicionales de generación y parques eólicos y de limpieza industrial», según adelantaron ayer en la Junta General

Invirtió 130 millones en 2011 y dispone en la CAV de una potencia instalada de 2.600 megavatios (MW) y 1,2 millones de clientes. El impacto fiscal de su actividad dejó 600 millones y 120 millones en salarios al conjunto de la plantilla.

El colectivo «Ez Irentsi», plantado frente a la Torre de Iberdrola

Un integrante del colectivo »Ez Irentzi-No Tragamos» se plantó ante la Torre de Iberdrola como manera de protestar ante la eléctrica vasca ante la Cumbre sobre Desarrollo Global «Río+20». Jesús Vélez explicó a GARA que «es una nueva manera de protesta frente a los poderosos del planeta para que hagan algo también por salvar el medio ambiente».

Ante la celebración de la junta general de accionistas de Iberdrola, hubo bastante tránsito de directivos, consejeros y personal invitado, por lo que la iniciativa social «Ez Irentsi-No Tragamos» cobró plena actualidad. De hecho realizaron algunos eslóganes alternativos como «Me `Río+20′ por no llorar de vuestra economía verde». También «nos plantamos ante hipertrola y las multinacionales que, tras la careta verde, provocan y nos venden el `marrón’». Por eso, Jesús Vélez, que ha ayunado 48 horas dijo que «os queremos poner `verdes’. Verde que te quiero verde». Desde el 14 de abril mantienen las protestas.

 

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