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febrero 28, 2012

“La reforma laboral va a llevar la ley de la selva a las empresas”

EFE – 2012/02/28
ELA ha respondido a la reforma con una huelga general, la cuarta que convoca desde 2009. Lo hace junto a LAB y otros sindicatos más pequeños en respuesta a lo que considera una “auténtica salvajada”. El sindicato ve más necesario que nunca que los trabajadores se “hagan fuertes”

El secretario general de ELA en Navarra, Mitxel Lakuntza, entiende que la reforma laboral va a suponer el traslado de la “ley de la selva” a las empresas, en las que las condiciones de los trabajadores dependerán del “nivel de sindicalización” que se consiga en cada centro.

Mitxel Lakuntza, durante uno de los actos de celebración del pasado año.

Pamplona. Lakuntza, en respuesta a un cuestionario planteado por EFE, considera que “solo va haber empleo y condiciones dignas” en las empresas en las que “los trabajadores nos organicemos y luchemos” ante las pretensiones de la patronal. Tras calificar la reforma laboral de “auténtica salvajada”, Lakuntza asevera que la huelga general convocada para el próximo 29 de marzo en la Comunidad Autónoma Vasca y Navarra es “un acto de responsabilidad sindical”.

¿Por qué han decidido responder a la reforma con una huelga general?

La reforma pretende dar al empresario un poder absoluto, es una auténtica salvajada. Son medidas muy duras; abarata y facilita el despido, precariza el empleo, permite bajar los salarios… Con todo esto encima de la mesa, la convocatoria de huelga es un acto de responsabilidad sindical, es la respuesta coherente de los que estamos convencidos que existen alternativas.

¿Considera que hay base jurídica suficiente para presentar un recurso de inconstitucionalidad a la reforma?

Es evidente que en muchos puntos de esta reforma se vulneran derechos. Es una cuestión sobre la que ya estamos trabajando para actuar también jurídicamente.

¿Cree que hay margen para suavizar la reforma en el trámite parlamentario o, por el contrario, en el mismo pueden endurecerse las medidas?

Al ser tramitado como proyecto de ley es muy probable que la reforma aún empeore más al ser sometida a enmiendas. La CEOE, por ejemplo, está pidiendo que se modifique el derecho a la huelga, quieren prohibirnos incluso la posibilidad de respuesta, y lo está pidiendo una patronal que no sabe ni disimular, a la que le han dado todo y que se dedica a llevar los beneficios empresariales a la especulación y la evasión fiscal.

¿Espera un aumento significativo de los ERE en empresas navarras en los próximos meses?

La reforma establece que los ERE ya no tendrán que pasar por el Departamento de Trabajo sino que las empresas podrán aplicarlos directamente. Esto no va suponer una gran novedad en Navarra, donde prácticamente todos los ERE son aprobados. Se puede decir que el Gobierno de Navarra ha ido incluso por delante de esta reforma. Lo que sí va a suceder es que la reforma amplia las causas económicas, productivas, etc… por las que se puede despedir, por lo que los despidos con menor indemnización aumentarán.

Ante la mayor facilidad para realizar despidos, ¿va a perder relevancia la negociación colectiva?

La reforma debilita el derecho a la negociación colectiva, busca la desaparición de los convenios, permite descuelgues salariales, establece arbitrajes obligatorios… y otorga al empresario la modificación unilateral de muchas cuestiones. Ante tal escenario, preservar la negociación colectiva, defender los acuerdos y convenios en cada empresa va a ser más importante que nunca.

Cree que la reforma limita de alguna manera la fuerza de los sindicatos para defender los derechos de los trabajadores?

Lo que es evidente es que las dificultades van a aumentar con la reforma, va ser algo así parecido a la ley de la selva, donde las condiciones de trabajo van a depender del nivel de sindicalización que se consiga en cada empresa. Puede decirse que solamente habrá negociación colectiva real en aquellos centros de trabajo (pequeños y grandes) donde los trabajadores pongan a prueba su fuerza colectiva para disputar a la empresa condiciones de empleo aceptables. En otras palabras, solo va haber empleo y condiciones dignas donde los trabajadores nos organicemos y luchemos. El sindicato solo va ser útil si es capaz de responder a esta realidad desde la base, empresa por empresa, poniendo todos sus recursos a disposición de aquellos trabajadores que decidan hacerse más fuertes en sus centros de trabajo.

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febrero 28, 2012

Langileon eskubideen aldeko manifestazio jendetsua Bilbon

Murrizketen kontra Bilbon egindako manifestazioa, otsailaren 2012ko 5ean. Manifestazio honetan bultzada bat eman zion martxoaren 29rako greba orokorra deialdiari.

febrero 28, 2012

“Alarma gorri” egunak hezkuntzan

2012/02/28

Orokorrean zerbitzu publikoetan eta bereziki hezkuntzan Madrilgo eta Gasteizko gobernuak inposatzen ari diren murrizketek langileen lan-baldintzak, zerbitzu publikoak beraiek eta hezkuntzaren kalitatea arrisku bizian jartzen dutela salatzeko eta politikak alda ditzaten exijitzeko “Alarma gorri” egunak deitu ditugu ELA, LAB eta STEE-EILAS sindikatuok.

Gaur otsailaren 28an hasita eta datozen bi egunetan elkarretaratze zaratatsuak burutuko dira Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako ikastetxeetan, hezkuntzako langileak eta hezkuntzaren kalitatea azken urteetan sufritzen ari den murrizketak salatzeko. Otsailaren28an Araban, otsailaren 29an Bizkaian eta martxoaren 1ean Gipuzkoan. Aurrerago ere bestelako ekimen eta aldarrikapenak aurreikusiak ditugu.

Beste behin ere gogoratu beharrean gaude Eusko Jaurlaritzak, azken hamarkada luzetan, BPGaren %3,6 besterik ez duela bideratu hezkuntzara, Europako eta herrialde aberatsenen bataz-bestekotik 1,6 puntura (1.000 milioi € gutxiago). Eta inbertsio eskas honi azken urteetako Hezkuntza Sailaren murrizketak gogorrak gehitu behar zaizkio. 13.000 ikasle gehiago daude azken bi ikasturteetan EAEko eskoletan, baina apenas gehitu da langile plantilla behar hauei aurre egiteko, kasu askotan murriztu ere egin da. Beraz, lan-kargak izugarri hazi dira eta ezinezkoa da ikasleei behar bezalako arreta eta kalitateko hezkuntza laguntza eskaini. Egoera larri honi gehitzen zaio ordezkapenak ez direla egiten edo ia astebeteko atzerapenaz egiten direla, zentroetako proiektuak gehitu egiten direla eta soldatak ia 2008ko mailan daudela eroste ahalmenaren %10etik galduta.

Orain berriz lan-erreformaren eraso bortitza gainean dugu jada eta zerbitzu publikoetan egitea aurreikusten dituzten murrizketa berriekin egiten digute mehatxu. Langabezia gehitu, pobrezia handitu, krisia areagotu eta zerbitzu publikoak are gehiago kaltetuko dituzten neurriak.

“Alarma gorri” egun hauen bidez salatu nahi dugu murrizketa neurri hauek guztiek hezkuntzaren kalitatea eta gizarteari eskaintzan zaion funtsezko zerbitzua arrisku bizian jartzen dutela, langileon eta euskal gazte eta jendarte osoaren oraina eta etorkizuna kinka larrian jartzen dutela eta guztiz beharrezkoa dela murrizketa politikak alde batera utzi eta hezkuntza eta gainerako oinarrizko zerbitzuetan inbertsioak handitzea eta zerbitzuak garatzea.

Hau egiten ez duten politikari eta gobernuek, ahoa bestelako hitzez bete arren ez dute gizartea, pertsonak eta gure oraina eta etorkizuna beraien lehentasunen artean, botere ekonomikoen morroi eta borrero bihurtu dira eta beraien jarrera eta politikak aldatzeko mobilizazioa beste biderik ez digute uzten.

Politika hauekin jarraitzen badute ez dezatela zalantzarik izan, kalean eta aurre egiten izango gaituzte politikak aldatzen dituzten bitartean.

“Alarma roja” en educación

28/02/2012
ELA, LAB y STEE-EILAS han convocado días de “alarma roja” en educación para denunciar los recortes que están imponiendo los gobiernos de Madrid y Gasteiz, exigir el cambio de políticas y advertir a la sociedad que estas medidas están poniendo en peligro las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras, los propios servicios y la calidad de la educación.

Comenzando hoy, 28 de febrero, en Araba, mañana en Bizkaia y el 1 de marzo en Gipuzkoa, tendrán lugar en diferentes centros educativos concentraciones ruidosas para denunciar los recortes que los trabajadores y trabajadoras de la educación y la propia calidad educativa está sufriendo los últimos años. Concentraciones que tendrán continuidad con otras iniciativas en fechas posteriores.

Una vez más debemos recordar que en las últimas décadas el Gobierno Vasco destina únicamente el 3,6% de su PIB a educación, muy lejos, a 1,6 puntos de la media de los países europeos y más desarrollados (1.000 millones menos de inversión). Y a esta falta de inversión se le suman los fuertes recortes de que el Departamento de Educación está imponiendo. En los dos últimos cursos hay 13.000 alumnos y alumnas más en nuestras aulas, pero apenas se ha incrementado la plantilla, incluso se ha reducido en algunos casos. Por tanto, las cargas de trabajo se han multiplicado y resulta imposible ofrecer a los alumnos la atención y el acompañamiento educativo necesario. A esta situación se le suma que las sustituciones no se realizan o se hacen con una semana de retraso, que aumentan los proyectos educativos de los centros, que los salarios están en niveles de 2008 y han perdido  más del 10% del poder adquisitivo…

Ahora tenemos encima la espadas de Damocles de la reforma laboral y nos amenazan con realizar nuevos y mayores recortes en los servicios públicos. Son medidas que harán aumentar el paro, la pobreza, agravarán la crisis y dañarán aun más los servicios públicos.

Por medio de estos días de “alarma roja” denunciamos que todas estas medidas de recorte repercuten negativamente en la calidad de la educación y ponen en riesgo el servicio fundamental que se le ofrece a la sociedad. Que recortar en educación hace peligrar el presente y el futuro de las trabajadoras y trabajadores, de la juventud vasca y del conjunto de la sociedad. Y que es totalmente necesario dejar de lado las políticas de recorte e incrementar las inversiones en educación y en el resto de servicio fundamentales para la sociedad.

Los políticos y gobiernos que no lleven a cabo estos cambios, a pesar de que se les llene la boca con lo contrario, no tienen entre sus prioridades a la sociedad, a las personas y nuestro presente y nuestro futuro; se han convertido en verdugos al servicio de los poderes económicos, y para hacer cambiar esta realidad no nos dejan otro camino que el de la movilización.

De continuar con estas políticas que no tengan ninguna duda de que nos tendrán en frente y en la calle hasta que pongan la política al servicio de la sociedad.

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