Eskubide Sozialen Gutuna sortzeko parte hartzera deitu dute eragileek

Iturria: Berria.info – 2013/05/22

“Herria pobreziara kondenatzen duen eredu soziopolitikoa aldatzeko” aukera zabalik dagoela esan dute M-30eko greba orokorrera deitu duten sindikatu eta eragile sozialek, eta dei egin dute Eskubide Sozialen Gutunaren nazio batzarrean parte hartzeko, maiatzaren 25ean, Eibarren.

“Urte askoan borrokaren bidez lortutako langileen eskubideak, zerbitzu sozialak eta herritarren bizi-baldintza duinak” galtzeko zorian daudela diote Eskubide Sozialen Gutuna sustatzen ari diren sindikatu eta eragile sozialek, besteak beste, ELA, LAB, EHNE, Hiru, ESK, Eilas, CGT eta CNTk. Krisiaren aitzakian gobernuek “bi helburu nagusi” dituztela esan zuen atzo Bildune Feministako Saioa Iraola eragile eta sindikatu ororen izenean: “Herritarrok pobreziara kondenatzea eta haien eskubideak ukatzea, batetik, eta elite politiko eta ekonomikoen poltsikoak beti bete-beteak egon daitezela bermatzea, bestetik”.

Eskubide Sozialen Gutuna bultzatzen ari direnek ez dute nahi “injustizian oinarritutako Euskal Herria”. Aitzitik, lan eskubideak eta justizia soziala oinarri hartzen dituen Euskal Herria nahi dute. Inork utopiatik gertu kokatu dezakeen esaldia ere bota zuen Iraolak: “Pertsonen arteko botere harreman ierarkikoak gaindituko dituen eta herritar guztien parte hartze soziopolitikoa bermatuko duen Euskal Herria nahi dugu”.

Finean, “bestelako eredu sozioekonomikoa” behar dela diote eragileek. “Madrilgo gobernuak dekretuz hartutako neurriak Iruñeko eta Gasteizko gobernuek onartu eta aplikatzen dituzte”. Alternatibak eraikitzeko unea dela uste dute, eta bide horretan Eskubide Sozialen Gutuna eraikitzeko deia egin zuen. “Borrokarako tresna baliagarria” izango dela uste dute eragileek, “eredu propioa” eraikitzeko tresna. “Euskal Herrian  eta Euskal Herriarentzat egin eta erabakia” izango da balizko eredu hori, “eta ez elite ekonomikoek erabakia”.

Eskubide Sozialen Gutuna eraikitzen hasteko Eibarren, hilaren 25ean (09:30, Eibarko Unibertsitatea) egingo duten nazio batzarrean parte hartzera deitu zuen Saioa Iraolak. Horrekin batera, egun horretan bertan euskal hiriburuetan manifestazioak egingo direla eta haiek sustengatzeko eskatu zion gizarteari. Maiatzaren 30eko greba orokorrean ere parte hartzea  ”oso garrantzitsua”  dela gogoratuz amaitu zuen.

Azken txanpan, hasieran bezala

Iturria: Berria.info / Miren Garate - 2013/05/22

Bihar amaitzen da Azpeitiko Corrugadoseko eta Lasaoko Corrugadoseko espedienteei buruzko negoziazio epea. Orain arteko hiru bilerak ikusita, itxaropen gutxirekin doaz langileen ordezkariak Madrilera.

Soilik kalte-ordainei buruz hitz egiteko prest agertu da Gallardo Taldea; dio kaleratzeek ez dutela atzera bueltarik. Corrugadoseko langileek esaten dute horretan ez direla sartuko. Beste gai batzuen gainean eztabaidatzeko prest daudela, esaterako, lanorduak gutxitu eta soldatak horren arabera egokitzeari buruz, baina kaleratzerik ez dutela onartzen. Hala hasi eta bukatzen dira Gallardo Taldearen eta Corrugadoseko langileen arteko bilerak, bai bederen orain arteko hirurak. Bihar izango da laugarrena; azkena, hain zuzen. Madrilera akordioren bat lortzeko itxaropen gutxirekin doaz langileen ordezkariak.

«Antzerkia». Orain arteko bilerak deskribatzeko hitz hori darabilte Imanol Arrojeriak eta Mikel Sasiainek. Azpeitiko Corrugadoseko eta Lasaoko Corrugadoseko langile batzordeetako ordezkariak dira, ELA eta LABekoak, hurrenez hurren. «Denbora gehiago pasatzen dugu aktak irakurtzen eta zuzentzen, bileretan baino. Denbora osoan hitz teknikoekin ziria sartu nahian aritzen zaizkigu», kontatu du Sasiainek. Negoziazioetan, bi abokatuk eta zuzendaritzako bi kidek parte hartzen dute Gallardo Taldearen izenean. Langileen ordezkariak 31 dira. Izan ere, erregulazio espediente bakarrean lau enpresa sartu ditu Gallardo Taldeak: Azpeitiko Corrugados itxi egin nahi du, eta 300 langile kaleratu; Lasaoko Corrugadosen, 68 lagunetatik 38 bota, eta Espainiako Ferromallasen eta Grupo Gallardon, 24 eta 10 langile kaleratu, hurrenez hurren.

Legeak dio autonomia erkidego bateko baino gehiagoko enpresak daudenean dosier batean Madrilen egin daitezkeela negoziaketak. Eta Gallardo aukera horretaz baliatu da. Hala, helegite bat jarri nahi izanez gero, Espainiako Auzitegi Nazionalera jo beharko dute sindikatuek. Azpeitiko Corrugadoseko langileek jada lau kasutan jo dute auzitara —Euskal Herrikoetara—. Lau epaiak euren aldekoak izan dira. «Hori saihestu nahi du Gallardok. Honela esan zuen: ‘Orain ikusiko dute hauek zein diren benetako epaileak’», azaldu du Arrojeriak.

Azpeitiko Corrugadosen susmoa da Getafen egindako gauza bera egin nahi duela enpresak, hau da, lantegia itxi eta berriro zabaldu langile gutxiagorekin eta soldatak %35 murriztuta. «Guk halakorik ez dugula negoziatuko esan dugu. Enpresak irekita jarraitu behar du, eta ahalik eta langile gehienekin. Kaleratzeak ere, egitekotan, borondatezkoak izan behar dute».

Enpresak aurrez aplikatutako espedienteen eraginez, langabezia sariaren zati handi bat erabilita daukate jadanik. Lasaoko Corrugadosen ere bi espediente izan dituzte, baina han egoera hobexeagoa izan da orain arte. «Ez genuen espero hainbeste kaleratze egiteko espedienterik», dio Sasiainek. Beltz ikusten du lantegiaren geroa. «38 langile horiek bidalita ere doiketak egin beharko direla esaten digu enpresak, pentsatzen dugu soldatetan. Gainera, 30 langilerekin enpresa ez zaigu bideragarria iruditzen». Bideragarritasun plan bat eskatu diote zuzendaritzari, baina ezetz erantzun die hark. «Esan digu langileak kaleratu eta finantzaketa lortu arte ez duela aurkeztuko». Oaingoz, lanera joaten jarraitzen dute. «Elkarri begira egoten gara». Bost makinetatik bi bakarrik dituzte martxan, materiala falta zaielako.

Ostiraletik aurrera, zer?

Akordiorik ez badago, ostiraletik aurrera zer gertatuko den da galdera. Enpresaren asmoa da ekainaren 1etik irailaren 30era bitartean egitea kaleratzeak, pixkanaka. Kalte-ordainei dagokienez, azken bileran, lan egindako urte bakoitzeko 27 eguneko ordaina emateko prest agertu zen Gallardo, gehienez ere 15 hilabeteko soldataren pareko kopurura iritsi arte. Alabaina, argi esan zuen: akordiorik ezean, legeak agintzen duen gutxieneko kopuruarekin bidaliko ditu langileak, hau da, lan egindako urte bakoitzeko hogei eguneko ordaina emanda.

Hortik aurrera, kaleratzeei helegiteak jartzekotan daude langileak, Gipuzkoako bi lantegiak bideragarriak direla uste dutelako. «Gure kasuan, irabaziak izan ditugu 2012ko apirilera arte. Eta egoera enpresaren beraren erabaki batzuen ondorioz aldatu da; materiala bidaltzeari utzi ziolako, besteak beste», adierazi du Sasiainek. Kaleratzeak arrazoitzeko, Espainiako merkatuaren egoera aipatzen du Gallardok. «Guk, ordea, ekoizpenaren %70 Frantziara saltzen dugu».

Bien bitartean, protestan jarraitzen dute langileek. Atzo, Gasteizen izan ziren Azpeitiko Corrugadosekoak. Elkarretaratzea egin zuten legebiltzarraren eta BBVAren egoitza aurrean. Azken hori da Gallardoren zorraren %40ren jabea. Bihar, Madrilen izango dira Lasaoko langile guztiak.

Huelga indefinida del transporte de viajeros: se garantiza el servicio del 100% del transporte escolar y laboral y el 28% del interurbano

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2013/05/21

Exigen la renovación del convenio colectivo del sector de transporte de viajeros por carretera

El Gobierno de Navarra ha establecido servicios mínimos del 100% del transporte escolar y laboral y del 28% del transporte interurbano para la huelga indefinida del transporte de viajeros que han convocado CCOO, ELA, UGT y LAB, a partir de este miércoles, 22 de mayo, para exigir la renovación del convenio colectivo del sector de transporte de viajeros por carretera de la Comunidad foral.

El consejero de Fomento del Ejecutivo navarro, Luis Zarraluqui, ha mantenido sendas reuniones con los empresarios del transporte por carretera y con los representantes sindicales con el objeto de conocer el estado de las negociaciones.

Finalmente, ha informado el Gobierno foral a través de un comunicado, la representación sindical ha decidido mantener la huelga, convocada con carácter indefinido desde este miércoles.

Por ello, el Ejecutivo ha procedido a definir los servicios mínimos del transporte regular de viajeros por carretera en la Comunidad foral, con el fin de “compatibilizar el derecho de huelga con otros derechos de los ciudadanos, también fundamentales, que podrían verse afectados, como el derecho a la educación, a la salud o al libre desplazamiento”.

TRANSPORTE INTERURBANO

Respecto al transporte regular interurbano de viajeros de uso general, la Administración ostenta la titularidad de 39 concesiones de transporte público regular de viajeros de uso general, además de las autorizaciones administrativas especiales.

El Servicio de Transportes estima que se realizan 162.046 expediciones a lo largo del año, transportando aproximadamente 2.700.000 viajeros. Por lo tanto, cada día, de media, utilizan el autobús interurbano para sus desplazamientos 7.500 usuarios.

Por ello, y con objeto de atender debidamente las necesidades de desplazamiento de la población afectada, se considera conveniente establecer unos servicios mínimos del 28 por ciento, “garantizando en todo caso una expedición diaria de ida y otra de vuelta en cada concesión”. Estas expediciones deberán atender todos los itinerarios autorizados en el título concesional.

TRANSPORTE ESCOLAR

Durante el curso escolar 2012-2013, en los colegios e institutos públicos, 10.846 alumnos de toda Navarra utilizan el transporte escolar contratado por el Departamento de Educación, cifra a la que deben añadirse los que utilizan el servicio de transporte escolar en la red concertada. En la actualidad están vigentes 611 autorizaciones de transporte escolar.

El Gobierno de Navarra considera que el transporte escolar atiende a un sector de la población “merecedor de especial protección por su particular indefensión, derivada de la carencia de autonomía personal debido a la edad y de la ausencia de medios alternativos de transporte suficientes y que cuenten con los requisitos de seguridad exigidos en el Real Decreto 443/2001, de 27 de abril, sobre condiciones de seguridad en el transporte escolar y de menores”.

Además, el Departamento de Fomento considera que el transporte regular “no es alternativa dado que no cumple ni las especiales condiciones de seguridad”. En su opinión, “tampoco es posible la reducción de expediciones, ya que las rutas únicamente tienen una expedición de ida al centro escolar y otra de regreso al domicilio”.

Igualmente, a juicio del Departamento, “tampoco es posible la reagrupación de rutas dado que los vehículos están contratados por su capacidad y en la mayoría de los casos tienen máxima ocupación”. Por ello, considera necesario “garantizar todos los servicios cuyo origen-destino sea el domicilio-centro escolar”.

TRANSPORTE LABORAL

En lo que respecta al transporte regular de uso especial de trabajadores, en la actualidad están vigentes 42 autorizaciones de transporte laboral. Para la fijación de estos servicios mínimos se ha considerado la existencia de transporte regular de uso general alternativo coincidente con el servicio de transporte laboral.

Si no existiese transporte regular de uso general alternativo coincidente, se mantendrán como servicios mínimos todas las expediciones.

Además, para el Departamento de Fomento, “se deben garantizar, por su especial vulnerabilidad, todos los servicios del transporte de discapacitados físicos y psíquicos a los centros educativos y ocupacionales”.

Así, el criterio seguido para el establecimiento de servicios mínimos es el de que “se garantiza, en todo caso, en cada una de las concesiones la realización de un trayecto de ida y otro de vuelta, así como la cobertura de todos los itinerarios, criterio que, aplicado al transporte escolar y laboral, en la práctica supone establecer el mantenimiento de este transporte”.

A su vez, para el establecimiento de estos servicios en el transporte para escolares y trabajadores se han tenido en cuenta los precedentes de servicios mínimos fijados en anteriores huelgas sectoriales de carácter indefinido.

Finalmente, la Orden foral establece que en las estaciones de autobuses se mantendrán aquellas actividades indispensables para hacer frente a los servicios mínimos señalados anteriormente.

Asimismo, se añade que deberá permanecer en activo la plantilla necesaria para garantizar la realización de los servicios señalados, considerándose ilegal “el quebrantamiento o alteración de estos servicios e incurriendo en responsabilidad quienes los incumpliesen”.

Representantes de ELA y LAB rodean la sede de la patronal navarra para exigir la derogación de la reforma laboral

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2013/05/21

Representantes de los sindicatos ELA y LAB en Navarra han rodeado este martes la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), en Pamplona, para exigir la derogación de la reforma laboral.

Acción esta mañana en la sede de la CEN que se enmarca dentro de la iniciativa ‘rodea el capital’. (@ElaNafarroa )

Esta concentración, que ha tenido lugar a las 11 horas con el lema ‘No a la reforma laboral. M 30 greba orrokorra’, se enmarca dentro de la iniciativa ‘rodea el capital’ promovida por ambas organizaciones. La semana pasada rodearon la sede de la Seguridad Social y la que viene, el día 28, el Hospital Virgen del Camino.

Durante el acto de rodear el edificio de la CEN, en la calle Doctor Huarte, los manifestantes, que han gritado a favor de la huelga general convocada por los sindicatos nacionalistas para el próximo 30 de mayo, han portado pancartas en las que se podía leer ‘CEN, nido de ladrones’ o ‘Menos chorizos, más trabajo’

El responsable de ELA en Navarra, Mitxel Lakuntza, ha criticado, en declaraciones a los medios de comunicación, “el objetivo de la patronal de aplicar la reforma”, que lo “quiere hacer con una rebaja de salarios de un 30 por ciento y cambiando el empleo estable por empleo precario”.

Ha rechazado Lakuntza que la CEN actúa en Navarra como un “lobby”. “El Gobierno le está dando todo lo que quiere y tiene la complicidad de UGT y CCOO; hay un acuerdo de regular toda la negociación colectiva, sobre todo para que la rebaja de salarios se lleve a cabo”, ha expuesto.

A su juicio, “la patronal es una de las instituciones menos democráticas que hay en Navarra y es una de las organizaciones que más dinero público está gestionando”. “La patronal hoy está subvencionada con dinero público y tiene como objetivo empobrecer a la sociedad”, ha opinado.

El dirigente de ELA en Navarra ha hecho un llamamiento a secundar la huelga general del 30 de mayo. “Ante la gravedad de los ataques que estamos sufriendo no nos queda más que la lucha, fortalecernos en las empresas”, ha expuesto.

Por su parte, el responsable de LAB en Navarra, Igor Arroyo, ha criticado que “la patronal está utilizando la reforma laboral del PP para empeorar las condiciones laborales, para atacar a los convenios y empobrecer al conjunto de la clase trabajadora”.

Ha indicado que “hay que hacer de nuevo huelga general para que la reforma laboral no se aplique en Navarra”. “Tenemos ahí, en el filo de la navaja, la fecha del 7 de julio, cuando van a decaer los convenios provinciales que no se renueven”, ha explicado, para señalar que “es el momento para salir de nuevo a la calle”.

Arroyo también ha llamado a los ciudadanos a que secunden la huelga general y se posicionen en contra de la reforma laboral, una reforma, ha dicho, que “genera conflictividad” al “tratar de deteriorar las condiciones laborales conseguidas décadas”.

Trabajadores del Hospital de Cruces protestan por los recortes en sanidad

Iturria: EFE / abc.es – 2013/05/17

Trabajadores del Hospital Universitario Cruces, en Barakaldo, se han concentrado frente al centro hospitalario y han recorrido en manifestación algunas calles cercanas en contra de los recortes sanitarios y por una sanidad pública y de calidad.

La concentración forma parte de las movilizaciones que cada viernes llevan a cabo los trabajadores contra los recortes que cuentan con el apoyo de todos los sindicatos (ELA, UGT, CCOO, LAB, ESK, el Sindicato de Enfermería Satse y el Sindicato Médico de Euskadi).

Los trabajadores se han concentrado frente al hospital y han recorrido las calles de alrededor con pancartas en las que se podían leer lemas contra los recortes y la privatización de Osakidetza y en defensa de los servicios públicos.

Desde los sindicatos, se ha señalado a EFE que con estas movilizaciones, pretenden “luchar por la sanidad pública” y pedir al Gobierno Vasco “que no apliquen los recortes que están impuestos desde Madrid”.

Han reclamado al Gobierno Vasco “otra política fiscal para que pueda sacar más ingresos porque esto no es un problema de gastos” y han denunciado que los recortes no sólo perjudican al personal de Osakidetza, “sino la sanidad pública en general y el usuario en particular”.

Han señalado que el aumento de la jornada laboral de los trabajadores de Osakidetza supondrá la “destrucción de empleo” entre los eventuales, un aumento de las listas de espera y afectará a la atención al usuario.

Dos delegados de Alfus FCC se encierran contra el despido de 16 trabajadores

Iturria: abc.es – 2013/05/14

Un delegado de LAB y otro de ELA se han encerrado hoy en las instalaciones de la empresa Alfus FCC Áambito del municipio vizcaíno de Bedia para reclamar a la dirección que anule su plan para despedir a 16 de sus 64 trabajadores, según ha informado hoy el comité de empresa de esta planta.

Ambos delegados, miembros del comité de empresa -formado por LAB (2 delegados), ELA (1) y UGT (1)-, permanecerán en estas instalaciones hasta que la dirección decida negociar un acuerdo que dé salida al conflicto.

Los trabajadores de esta compañía dedicada a la limpieza industrial, que hace 16 días iniciaron una huelga indefinida, exigen a la dirección que “cumpla el compromiso” adquirido en junio de 2012 de negociar un nuevo convenio colectivo, tras haber acometido una reestructuración de plantilla por medio de prejubilaciones y bajas negociadas.

De igual forma, han denunciado que la dirección se haya negado desde junio a negociar un acuerdo y pretenda ahora “imponer” el despido colectivo de 16 trabajadores, acogiéndose a la nueva reforma laboral.

El comité ha lamentado que estos despidos sólo pretenden “aumentar su rentabilidad” mediante una reducción de costes laborales, dado que “a corto plazo” la compañía se verá obligada a realizar nuevas contrataciones para asumir su carga de trabajo.

Dentro de las movilizaciones convocadas, los trabajadores se concentrarán el jueves frente a la planta Gerdau, cliente de Alfus FCC Áambito, para denunciar su situación.

Antes de iniciar la huelga indefinida, los trabajadores llevaron a cabo en los últimos meses otros 38 días de paros.

ELA y LAB firman el convenio de Pesa Bizkaia tras la ratificación de la asamblea general

Iturria: eldiario.es – 2013/05/14

Los sindicatos ELA, con cinco miembros en el comité, y LAB, con uno, firmarán el convenio de la empresa PESA Bizkaia, concesionaria de varias líneas de Bizkaibus, lo que supone que saldrá adelante puesto que ambos sindicatos conforman la mayoría del comité de empresa (seis miembros de nueve).

Según ha informado ELA, ambos sindicatos fueron a las asambleas generales de este lunes con una postura “favorable” a la firma del preacuerdo del 6 de mayo y las asambleas decidieron la firma del mismo por unanimidad.

Este convenio, que afecta a más de 200 trabajadores, contempla “el bloqueo de la reforma laboral, consiguiendo ultra-actividad indefinida del convenio, e introduciendo cláusulas que blindan el convenio para que no pueda ser inaplicado de manera unilateral por parte de la patronal, entre otros blindajes”.

Asimismo, se recogen subidas de IPC, con lo que los trabajadores mantendrán el poder adquisitivo, así como otras mejoras de cara a la organización del trabajo dentro de la empresa.

ELA ha asegurado que la valoración del convenio es “muy positiva” por parte de los sindicatos firmantes, “algo que se ha visto reflejado en las asambleas celebradas, y en las votaciones habidas en las mismas, con el refrendo unánime de las mismas”.

ELA y LAB convocan manifestaciones el 25 de mayo en Navarra y la CAV contra los recortes

Iturria: noticiasdenavarra.com – 2013/05/14

Los sindicatos ELA, LAB y el resto de centrales y organizaciones sociales convocantes de la huelga general del próximo 30 de mayo en la CAV y Navarra han llamado hoy a los ciudadanos a manifestarse unos días antes, el sábado 25 de mayo, en las capitales vascas y navarra.

Los convocantes han llamado tanto a secundar la huelga como a “llenar las calles” unos días antes acudiendo a esas manifestaciones en el transcurso de una concentración de protesta desarrollada esta mañana ante la sede de la patronal vasca Confebask en Bilbao bajo la premisa de que “la patronal se merece esta huelga general”.

Portavoces de las organizaciones convocantes han explicado que han convocado las cuatro manifestaciones para “impulsar” el desarrollo de “una carta de derechos sociales para Euskal Herria” y defender los derechos de los ciudadanos “ante los recortes”.

Según ha denunciado Isabel Castro, del sindicato ESK -convocante de la huelga junto con ELA, LAB, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CNT y CGT-LKN y medio centenar de organizaciones sociales-, mientras aumentan las lisas del paro, las tasas de pobreza y los desahucios “los beneficios de las empresas del IBEX 35 han crecido como nunca” y se han incrementado “las diferencias entre gente pobre y rica”.

A su juicio, “la crisis ha sido y es un buen negocio para algunos, entre ellos para la patronal, para Confebask -la organización empresarial vasca- y CEN -la navarra-”.

Los convocantes han acusado al empresariado de ser “insaciable a la hora de aprovechar las inmensas ventajas de las reformas laborales”.

Batasun sindikala eragin du langile publikoen lanaldia luzatzen duen dekretuak

Iturria: Berria.info – 2013/05/12

Milaka pertsonak dei egin diote Jaurlaritzari lanorduak areagotzen dituen dekretuan atzera egin dezan

Aspaldian ikusi gabeko batasun sindikala islatu da Bilbo, Donostia eta Gasteizko kaleetan. «Garrantzitsua da lehen aldiz sindikatu guztiok batu izana, eta zein zerbitzu publiko nahi dugun aldarrikatzea», esan zuen atzo Arantxi Sarasola LABeko zerbitzu publikoko arduradunak, Bilboko manifestazioa hasi baino lehen.Dekreturik ez! Enplegu suntsiketarik ez! Zerbitzu publikoen defentsan, hemen erabaki zioen pankartaren atzean mobilizatu ziren ELA, LAB, CCOO, UGT, EILAS eta SATSE eta SAE (erizainen sindikatuak).

Milaka pertsonak egin zuten bat martxarako deialdiarekin, Eusko Jaurlaritzari bere «norabidea aldatzeko» eskatzeko. Denek batera oihukatu zituzten «Zerbitzu publikoak defenda ditzagun», «Inposiziorik ez, Murrizketarik ez, gastu soziala bai» edo «Urkullu entzun, aurrean gaituzu» aldarrikapenak.

Sindikatu guztiak batera mobilizatzeko arrazoia Eusko Jaurlaritza bera izan da. Langile publikoen lan baldintzak arautzen dituen dekretua onartu zuen joan den martxoaren 5ean, eta besteak beste, lanorduak gehitu zizkien —1.592tik 1.614ra—, eta kontu partikularretarako har ditzaketen baimen egunak erdira jaitsi —seitik hirura—. «Zerbitzuari kalte egingo diola, eta lanpostuak berriz, suntsitu», esan zuen Igor Eizagirre ELAko Gizalaneko idazkari nagusiak. Denetara, 2.500 lanpostu galduko direla kalkulatu du sindikatuak.

Egoera larritzat jo du Arantxa Agote UGTko osasun saileko arduradunak, eta kritika zorrotza egin zion Jaurlaritzari: «Gobernu hau hipokrita hutsa dela uste dugu. Alde batetik diote enplegua bultzatzen ari direla, baina era berean milaka lanpostu publiko suntsitzen ari dira». Horrek «kalitateari eragingo dio»; gizarteak hori «jakin behar duela» azpimarratu zuen.

Legebiltzarrari entzun

Funtzio Publikoko Mahaitik altxatuta, sindikatu guztiek Jaurlaritzari eskaera jakin bat egin zioten: onartutako dekretua bertan behera utz dezala. «Guk inoiz ez genuen pentsatu Mahaitik altxatzea, baina agerian utzi dugu mahai horretan ez dela ezer adostu», esan zuen Pablo Garcia de Vicuña CCOOko Irakaskuntzako idazkari nagusiak. Horregatik, «sen ona berreskuratzeko» eskatu zion gobernuari, eta Legebiltzarrak eskatutakoari entzuteko. Martxoaren 25ean EH Bildu, PSE-EE eta UPDk langile publikoen baldintzak arautzen dituen dekretua kentzeko eskaera egin zioten Jaurlaritzari, legez besteko proposamen baten bidez.

LABeko Arantxi Sarasolak PSE-EEri erreparatu zion. «Oposizioko alderdi bat gobernu akordioari baiezkoa emateko tentaldian egon daiteke. Horrelakorik ezin du egin, enplegu publikoa suntsitzen baldin bada». Sozialistak akordioari baiezkoa emango baliote, dekretu hori atzera botatzeko izan dadila eskatu zion.

Miles de personas reivindican los servicios públicos

Iturria: europapress.es – 2013/05/11

Miles de personas han secundado esta tarde las manifestaciones unitarias convocada en las tres capitales vascas por todos los sindicatos representados en la mesa general de la función pública (CC.OO., LAB, ELA y UGT) en defensa de los servicios públicos y han solicitado al Ejecutivo vasco que retire el decreto de ampliación de jornada laboral.

Bajo el lema ‘Dekreturik ez! Enplegu Suntsiketarik ez! Zerbitu publikoen defentsan, hemen erabaki!’ (No al decreto, no a la destrucción de empleo, en defensa de los servicios públicos, aquí se decide) las marchas, que también eran apoyadas por otras centrales sindicales como ESK, STEE-EILAS, Satse o SME, han querido denunciar las medidas adoptadas por el Gobierno vasco en el ámbito del sector público, entre ellas, la ampliación de la jornada laboral.

La protesta de Bilbao ha partido a las cinco y media de la tarde de la Plaza del Sagrado Corazón y, a la misma hora, ha salido la marcha de San Sebastián desde el Boulevard. Por último, en Vitoria la manifestación se ha iniciado a las siete de la tarde de la calle Bilbao.

En la capital vizcaína, tras recorrer las principales calles de la capital vizcaína, la manifestación ha concluido en la plaza del Teatro Arriaga entre lemas en contra de los recortes. Al inicio de la misma, el responsable de Servicios Públicos de ELA, Igor Izagirre, ha manifestado que el decreto de ampliación de la jornada laboral supondrá “destrucción” de empleo y ha calificado de “inaceptable” que, con la actual situación de desempleo, el Gobierno vasco opte por “destruir empleo y vaya en contra de la calidad de los servicios públicos”. “Ahora es cuando más necesidad hay de esos servicios públicos”, ha apuntado.

En este contexto, ha exigido a Lakua que retire un decreto hecho “a través de la imposición” y que supone la destrucción de empleo. “Exigimos respeto al marco vasco de negociación. No aceptamos que se hagan decretos y se impongan las condiciones laborales de los trabajadores”, ha advertido, para añadir que no se pueden aceptar “injerencias” de Madrid.

Por último, ha hecho un llamamiento a la sociedad vasca y a los trabajadores de los servicios públicos a seguir por el camino de la movilización y “apoyar masivamente la huelga general del próximo 30 de mayo”.

Desde LAB, han mostrado su rechazo al decreto del Ejecutivo no solo porque supone una ampliación de jornada para funcionarios sino porque va a repercutir especialmente en la destrucción de puestos de trabajo. Según sus cálculos, alrededor de 2.000 puestos “están en juego”.

“La manifestación es un fiel reflejo del enfado que el decreto ha generado en todos los colectivos y esperemos que el Gobierno vasco recapacite y retire el decreto”, ha señalado la representante de LAB Arantzi Sarasola.

Asimismo, han advertido al PSE-EE de que, en el caso de que acepte del Gobierno vasco la “oferta para llegar a un acuerdo de estabilidad” no lo van a poder hacer sobre la premisa de la destrucción de servicios y empleo público.

Por su parte, desde Comisiones Obreras, Pablo García ha calificado la jornada de “especial” y ha subrayado que los trabajadores del servicio público vasco tienen claro que hay que “evidenciar lo que en la mesa de negociación no quiere hacer evidente” el Gobierno vasco.

“Mientras los recortes sigan y la negociación siempre sea a la baja van a tener un problema con la parte social y con CC.OO. En ningún momento hemos decidido levantarnos de ninguna mesa, pero en las mismas se está para trabajar en beneficio de los trabajadores, algo que no parece entender el Ejecutivo”, ha indicado.

“GOBIERNO HIPÓCRITA”

Asimismo, la representante de UGT Arantza Agote ha indicado que es “necesario dar una respuesta contundente a las políticas de recorte del Gobierno vaco”, que, a su juicio, inciden directamente en el empleo.

“Este Gobierno es un hipócrita al afirmar que está haciendo políticas para generar empleo cuando lo que hace es destruir miles de puestos, incidiendo directamente en los eventuales”, ha advertido para añadir que desde Lakua se quiere “de nuevo engañar a la ciudadanía”.

Por último, la representante del sindicato de Enfermería SATSE ha confiado en que la presente sea la legislatura del “talante y del talento” ya que la sociedad vasca no se puede permitir “más gobiernos imponiendo condiciones y decretos para regular los decretos de las personas”.